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행정학 제3판

행정학 제3판 (20회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
김재기 金在琪
서명 / 저자사항
행정학 / 김재기 저.
판사항
제3판
발행사항
파주 :   法文社 ,   2006.  
형태사항
xx, 830 p. ; 25 cm.
총서사항
행정학총서
ISBN
8918022557
일반주기
색인수록  
부록: 각종 고시(2차시험) 행정학 기출문제  
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 351 2006i 등록번호 111388448 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 351 2006i 등록번호 111388449 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

저자소개

김재기(지은이)

서울대학교 대학원(법학박사) 서울대학교 행정대학원(행정학석사) 미국 노스캐롤라이나주립대학 교환교수 대구대학교 행정대학장, 야간강좌학장 대통령자문 정부혁신지방분권위원회전문위원 중앙인사위윈회 심사평가위원 행정안전부 정책자문위원 각종공무원시험위원 대한지방자치학회 회장 한국인사행정학회, 한국정부학회 부회장 [현]대구대학교 행정학과 교수 중앙환경분쟁조정위원회 위원 행정안전부 공무원노사관계컨설팅위원 경북지방노동위원회 조정담당공익위원 [주요 저서]행정학(제3판) 최신인사행정론 공무원과 노동인권

정보제공 : Aladin

목차


목차
제1편 행정학의 기초
 제1장 현대국가와 행정 = 3
  제1절 행정의 의의 = 3
  제2절 행정과 경영(공행정과 사행정) = 12
  제3절 정치와 행정 = 16
  제4절 행정과 환경 = 24
  제5절 현대국가와 행정의 특징 = 29
 제2장 행정학의 발달과 접근방법 = 34
  제1절 행정학의 의의와 성격 = 34
  제2절 행정학의 성립과 발달과정 = 39
  제3절 신행정학 = 50
  제4절 행정학의 접근방법 = 56
 제3장 행정 가치와 행정문화 = 74
  제1절 행정이념 = 74
  제2절 공익(公益) = 85
  제3절 행정문화 = 92
 제4장 국가발전과 행정 = 100
  제1절 비교행정 = 100
  제2절 발전행정 = 108
 제5장 행정과정 = 118
제2편 정책결정 및 기획
 제1장 정책결정 = 125
 제2장 정책결정의 이론모형 = 143
 제3장 정책의제설정(형성) = 158
 제4장 정책분석 = 177
 제5장 정책집행 = 185
 제6장 정책평가 = 198
 제7장 정책변동 = 211
 제8장 기획 = 218
제3편 행정조직
 제1장 행정조직의 기초 = 233
  제1절 조직의 본질 및 유형 = 233
  제2절 조직이론의 발전(계보) = 245
  제3절 조직의 목표 = 267
  제4절 조직과 개인(인간) = 275
  제5절 조직과 환경 = 291
 제2장 조직의 구조 = 300
  제1절 조직의 구조와 그 결정요인 = 300
  제2절 조직의 원리 = 306
  제3절 관료제 = 314
  제4절 공식조직과 비공식조직 = 329
  제5절 계선기관과 참모기관 = 335
  제6절 행정상 집권화와 분권화 = 342
  제7절 공기업 = 348
  제8절 책임운영기관 = 357
 제3장 행정조직의 관리 = 364
  제1절 의사결정 = 364
  제2절 권위 = 367
  제3절 리더십(지도성) = 373
  제4절 조직내의 갈등관리 = 382
  제5절 의사소통(의사전달) = 393
  제6절 조정 = 401
  제7절 목표에 의한 관리(MBO) = 405
  제8절 전자정부와 행정정보화 = 410
 제4장 행정조직의 변동 = 423
  제1절 행정조직의 동태화(애드호크러시적 조직구조) = 423
  제2절 조직혁신 = 428
  제3절 조직발전 = 434
 제5장 지방행정조직 = 442
  제1절 지방자치와 지방행정 = 442
  제2절 중앙집권과 지방분권 = 450
  제3절 광역행정 = 458
제4편 인사행정
 제1장 인사행정의 기초 = 469
  제1절 엽관주의와 정실주의 = 469
  제2절 실적주의 = 477
  제3절 대표관료제 = 485
  제4절 직업공무원제 = 492
  제5절 중앙인사기관 = 500
  제6절 직위분류제 = 509
 제2장 인적자원의 동원ㆍ배치 = 518
  제1절 모집 = 518
  제2절 승진 = 525
 제3장 인적자원의 개발 = 534
  제1절 교육훈련 = 534
  제2절 근무성적평정 = 547
 제4장 인적자원의 활용 = 562
  제1절 보수 = 562
  제2절 사기와 인간관계관리 = 574
  제3절 공무원단체 = 581
 제5장 인적 자원의 통제 = 592
  제1절 공직윤리와 행동규범 = 592
  제2절 공무원의 부패와 대책 = 596
  제3절 공무원의 정치적 중립 = 603
제5편 재무행정
 제1장 재무행정의 기초 = 615
  제1절 예산의 본질 = 615
  제2절 중앙예산기관 = 623
  제3절 예산회계관계법 = 629
  제4절 예산원칙 = 634
  제5절 예산의 종류 = 541
  제6절 예산의 분류 = 650
  제7절 예산결정이론모형 = 657
 제2장 예산과정(예산절차) = 666
  제1절 예산편성 = 665
  제2절 예산심의 = 674
  제3절 예산집행 = 682
  제4절 결산 = 690
  제5절 회계검사 = 696
 제3장 예산개혁 = 709
  제1절 성과주의예산 = 709
  제2절 계획예산(PPBS) = 715
  제3절 영기준예산(ZBB) = 723
  제4절 자본예산 = 732
제6편 행정통제와 행정개혁
 제1장 행정책임과 행정통제 = 739
 제2장 옴부즈만제도 = 748
 제3장 행정지도 = 758
 제4장 행정참여 = 769
 제5장 행정 PR = 776
 제6장 행정개혁 = 782
 제7장 신공공관리론 = 796
각종 고시(2차시험) 행정학 기출문제 = 807
색인 = 825


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