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행정학의 샘물 전정증보판

행정학의 샘물 전정증보판 (29회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
이도형 李都炯
서명 / 저자사항
행정학의 샘물 / 이도형 지음.
판사항
전정증보판
발행사항
서울 :   선학사 ,   2006.  
형태사항
496 p. ; 23 cm.
ISBN
8980721900
서지주기
참고문헌(p. [467]-484)과 색인수록
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504 ▼a 참고문헌(p. [467]-484)과 색인수록
945 ▼a KINS

소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 351 2006g 등록번호 111383173 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 351 2006g 등록번호 111383174 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

저자소개

이도형(지은이)

연세대학교에서 행정학 박사학위를 취득한 뒤 현재 한국교통대학교 행정학과 교수로 재직 중이다. 『행정학의 샘물(제4판)』, 『지방자치의 하부구조』, 『행정철학』, 『비교발전행정론(제4판)』, 『정부의 전략적 인적자원관리』, 『참발전 이야기』, 『생태주의 행정철학』(대한민국학술원 우수학술도서), 『우리들의 정부: 시민속의 정부가 사람을 위한 정책을 만든다』, 『당근과 자율: 나라살림꾼 키우기의 키워드를 찾아서』(세종도서 학술부문 선정도서) 등의 책을 썼다. 『사유(思惟)』라는 제목의 개인 에세이집도 있다. “세상은 스토리 텔러: 사진을 통한 세상 속 자연, 문화, 철학적 메시지 읽기”라는 제목 하의 포토 에세이 블로그를 운영하고 있다.

정보제공 : Aladin

목차


목차
전정증보판에 붙여 = 5
책 머리에 = 10
제1편 행정의 개념, 정부의 본질, 정부실패
 제1장 행정의 개념과 근대 이후 행정사의 개관
  제1절 행정의 개념 = 37
   1. 행정이라는 용어의 쓰임새: 광의의 행정과 협의의 행정 = 37
   2. 종래의 다양한 개념정의들 = 38
   3. 이 책에서의 행정 개념 = 42
  제2절 근대 이후 행정사의 개관 = 50
   1. 근대정부의 생성맥락과 그 의미 = 50
   2. 국민과 정부의 기본 역학관계: 주인-대리인의 관계 = 54
   3. 입법국가 시대의 행정부 위상: 정치-행정이원론 하에서의 집행적 대리인 = 58
   4. 행정국가 시대의 행정부 위상: 정치-행정 일원론 하에서의 수탁자 = 60
   5. 행정국가의 한계성 및 탈 행정국가화 전략 = 68
   6. 거버넌스로서의 행정 대두 = 71
 제2장 현대정부의 본질과 공무원의 존재이유
  제1절 정부의 재발견과 재정립 = 75
   1. 거버넌스의 한계와 행정 보완재적 성격 = 75
   2. 신자유주의적 대안인 시장의 한계 = 77
   3. '필수품으로서의 정부'의 재발견과 재정립 필요성 = 78
  제2절 현대정부의 본질 = 91
   1. 무한책임 보험장치로서의 정부 = 81
   2. 현대정부의 바람직한 역할방향 = 84
  제3절 공무원의 존재이유 = 85
   1. 공무원이라는 직업의 생성적 의미 = 85
   2. 공무원의 존재이유 = 87
 제3장 현대정부의 역할확대와 존재론적 과제들
  제1절 현대정부의 역할확대: 시장실패의 치유자 = 90
   1. 공공재 생산을 위한 공기업 활동 = 91
   2. 시장의 외부 불경제성에 대한 규제 = 94
   3. 독과점 규제 = 95
   4. 약한 시장기제를 돕기 위한 경제적 지원 및 조장 = 96
   5. 시장의 비형평성을 치유하기 위한 사회적 지원 및 이익중재 = 97
  제2절 현대정부의 존재론적 과제들과 역할범위 = 100
   1. 세계화 시대의 정부기능 분류: 거시적 국가발전전략 차원 = 101
   2. 정부의 활동영역에 의한 분류: 중범위 차원 = 104
   3. 정부의 대 민간 활동 과정의 성질에 의한 분류: 미시적 차원 = 107
 제4장 현대행정의 팽창추세와 정부실패의 우려점들
  제1절 정부역할 확대에 따른 현대행정의 팽창추세 = 111
   1. 정부조직의 양적 팽창 = 111
   2. 공무원 수의 증대 = 114
   3. 재정규모의 팽창 = 117
  제2절 정부실패의 우려점들 = 120
   1. 정부의 과잉팽창을 부추기는 일반적 요인들 = 121
   2. 테크노크라시(technocracy)의 한계 = 123
   3. 공무원의 기회주의적 속성 = 126
   4. 정부의 친(親)자본주의적 정책이해와 지대추구 사회 = 134
제2편 좋은 행정의 구성요소
 제5장 행정변수의 재인식
  제1절 환경변수: 행정수요 = 144
   1. 행정환경과 행정수요의 의미 = 144
   2. 행정수요의 구체적 내용 = 146
   3. 행정수요 표출의 변수적 함의와 거버넌스 = 148
  제2절 구조변수: 조직과 절차 = 152
   1. 행정조직 = 153
   2. 행정절차 = 156
  제3절 사람변수: 공무원 = 164
 제6장 행정단계별 주요 행정가치의 실천과 공직윤리
  제1절 행정가치의 개념과 그 규범적 함의 = 170
  제2절 요구수렴단계에서의 행정가치: 민주성(democracy) = 172
   1. 민주행정의 필요성 = 172
   2. 한국 행정 민주성의 현주소 = 174
   3. 민주행정의 실천전략 = 177
  제3절 정책결정단계에서의 행정가치: 공익, 사회적 형평성 = 185
   1. 공익(public interest) = 185
   2. 사회적 형평성(social equity) = 189
  제4절 정책집행단계에서의 행정가치: 효과성, 능률성, 합법성 = 194
   1. 효과성(effectiveness) = 195
   2. 능률성(efficiency) = 198
   3. 합법성(legality) = 201
  제5절 공직윤리의 내실화 = 205
   1. 공직윤리의 개념과 실천적 함의 = 205
   2. 공직윤리 확보전략 = 210
제3편 행정과정의 바람직한 설계
 행정과정의 개관
  1. 초기의 행정과정관: POSDCORB = 221
  2. 현대의 행정과정관: 행정국가적 시각 = 221
  3. 최근 행정과정의 보완재: 거버넌스 = 222
 제7장 정책결정
  제1절 정책결정시의 유의점 = 224
  제2절 정책의제 설정 = 226
   1. 정책의제 설정의 개념 = 226
   2. 정책의제 설정의 대전제 = 226
   3. 좋은 정책의제 설정을 위한 국민의 역할: 사회선택성의 발현 = 227
   4. 좋은 정책의제 설정을 위한 정부의 역할: 대응적 정부 = 229
   5. 관-민 공동의 의사결정 거버넌스 구축 = 230
   6. 좋은 정책의제 설정을 위한 매스미디어의 역할: 정책의 창(窓) = 230
  제3절 정책분석 = 231
   1. 정책분석의 개념 = 233
   2. 정책분석의 과정 = 234
  제4절 정책채택 = 236
 제8장 정책집행과 기획
  제1절 정책집행의 개념과 그 행정과정적 함의 = 238
  제2절 정책집행의 단계 = 239
  제3절 기획 = 241
   1. 기획의 개념과 그 행정과정적 함의 = 241
   2. 기획을 보는 두 가지 관점 = 242
   3. 기획의 원칙 = 243
   4. 기획의 순기능 = 245
 제9장 행정조직
  제1절 행정조직의 개념과 그 행정과정적 함의 = 247
  제2절 행정조직의 유형 = 249
  제3절 조직의 수단적 가치 실현을 위한 조직구조의 합리적 설계 = 250
   1. 분업화 또는 전문화 = 251
   2. 계층제(hierarchy) = 254
   3. 공식화(formalization) = 256
   4. 집권화(Centralization) = 257
   5. 새로운 조직구조의 설계원리로서 행정 M&A와 SOS 운동 = 257
  제4절 관료제조직의 구조적 강압과 조직 인간형의 변화 = 258
   1. 관료제(조직)의 개념 = 258
   2. 관료제조직의 구조적 강압요소 = 259
   3. 조직 인간형의 변화와 조직의 인간적 가치 발견 = 263
  제5절 조직의 인간적 가치 실현을 위한 조직인도주의적 관리전략 = 265
   1. 직무 재설계(job redesign) 제도 = 265
   2. 리더십 스타일의 변화: 민주적 리더십, 슈퍼 리더십 = 267
   3. 복지 타임의 부여와 조직 내의 자율적 풍토조성 = 271
   4. 조직 내 분권화의 제도화 = 272
  제6절 조직인의 효율적 통제 및 유도를 위한 행정관리전략 = 274
   1. 관리통제 = 274
   2. 의사소통의 활성화 = 275
   3. 갈등의 순기능 관리 = 276
   4. 행정조정 = 276
   5. 조직구성원의 혁신적 사고 활성화 = 277
  제7절 조직의 정보관리와 사무관리 = 278
   1. 조직의 정보관리와 MIS = 279
   2. 조직의 사무관리 = 280
  제8절 조직환경의 변화에 따른 새로운 조직의 설계와 학습조직의 중요성 = 281
 제10장 인사행정
  제1절 인사행정의 개념과 그 행정과정적 함의 = 283
  제2절 좋은 인사행정의 대 전제 = 284
   1. 직업공무원제도의 정착요건 = 284
   2. 실적주의(merit System)의 제도화 = 288
   3. 대표관료제의 인사정책적 함의 = 292
  제3절 좋은 인사행정과정의 설계 = 294
   1. 우수인력의 적극적 모집 = 295
   2. 합리적 채용 = 299
   3. 적재적소의 직무배치와 직무배치전환 = 303
   4. 능력개발을 위한 교육훈련의 내실화 = 305
   5. 승진제도의 합리화 = 308
   6. 보수수준의 현실화 및 실적보수제의 강화 = 320
   7. 연금제도의 내실화 = 323
   8. 기타 편익과 후생복지사업의 활성화 = 325
   9. 적정범위 내에서의 공무원 단체활동 허용 = 326
   10. 신분보장의 탄력적 해석과 공무원 재임용제 및 개방형 임용제 = 327
 제11장 재무행정
  제1절 재무행정의 개념과 그 행정과정적 함의 = 333
   1. 소비지향적 사회의 단면 = 333
   2. 세금해방일의 지연과 조세저항 = 334
   3. 재무행정의 개념과 그 행정과정적 함의 = 337
  제2절 예산의 개념과 종류 = 339
   1. 예산의 개념 = 339
   2. 예산의 종류 = 341
  제3절 예산의 원칙 = 344
   1. 예산원칙의 개념 = 344
   2. 전통적 예산원칙 = 344
   3. 현대적 예산원칙 = 345
   4. 양 원칙의 조화 = 346
  제4절 좋은 재무행정이 되기 위한 예산절차의 합리적 설계 = 347
   1. 예산편성 = 347
   2. 예산심의 = 350
   3. 예산집행 = 352
   4. 결산 및 회계검사 = 355
  제5절 세출예산의 구조조정과 자주적 재원확보의 필요성 = 357
   1. 세출예산의 구조조정 = 357
   2. 재원의 자주적 확보 = 359
  제6절 예산개혁의 정향과 예산제도 = 362
   1. 통제 지향과 품목별 예산제도 = 362
   2. 관리 지향과 성과주의 예산제도 = 362
   3. 기획 지향과 기획예산제도 = 363
   4. 감축 지향과 영(零)기준 예산제도 = 363
   5. 선진국 예산개혁의 최근동향: 신공공관리적 접근 = 364
  제7절 거버넌스식 예산과정 설계 = 365
 제12장 공공서비스의 공급
  제1절 공공서비스 공급의 행정과정적 함의와 서비스행정의 대두 = 368
  제2절 정부에 의한 서비스 공급방식 = 371
   1. 정부에 의한 직접 생산 = 371
   2. 공기업 활동에 의한 공공서비스 생산 = 372
   3. 책임운영기관의 활용 = 373
  제3절 민간위탁 및 민영화에 의한 공급방식 = 374
   1. 민간위탁 및 민영화의 필요성 = 374
   2. 민간위탁의 장점 = 376
   3. 민영화 및 민간위탁에 의한 서비스 공급방식 = 377
  제4절 사용자 부담원칙에 입각한 서비스 공급방식 = 379
   1. 서비스 제공에 있어 사용자 부담원칙의 필요성 = 379
   2. 사용자 부담의 장점 = 380
   3. 사용자 부담에 의한 서비스 공급방식들 = 380
  제5절 시민참여 지향적인 거버넌스식 공생산과정 = 381
  제6절 공공서비스 생산에 있어 지방정부간 경쟁 유도전략 = 382
제4편 좋은 행정의 제도화를 위한 행정개혁과 행정통제
 제13장 행정개혁
  제1절 행정개혁과 행정변수 간의 관계 = 387
   1. 행정개혁의 개념 = 387
   2. 행정개혁과 행정변수 간의 관계 = 388
  제2절 행정개혁의 접근방법과 개혁방식에 대한 기존 논의들 = 389
   1. 행정개혁의 접근방법 = 389
   2. 행정개혁의 방식 = 393
  제3절 향후 행정개혁의 주요대상 및 바람직한 개혁기법들: Re-ing 모델 = 395
   1. 정책사업의 재창안(reinventing) = 396
   2. 정부조직구조의 재설계(restructuring) = 402
   3. 행정절차의 쇄신(reengineering) = 402
   4. 적정규모의 유지(resizing) = 405
   5. 공무원의 가치관 재정립(reorienting)과 행정능력개발(reskilling) = 406
  제4절 행정개혁의 어려움과 그 성공조건 = 411
   1. 행정개혁 실패의 요인 = 411
   2. 개혁의 성공조건 = 413
 제14장 행정통제
  제1절 행정통제의 개념과 그 필요성 = 416
  제2절 외부 행정통제의 유형 = 417
   1. 옴부즈만(Ombudsman) 제도 = 417
   2. 시민참여(citizen Participation) = 419
   3. 시민운동(citizen movement) = 420
   4. 정당(Political Parties) 기능의 활성화 = 424
   5. 이익집단(interest groups) 정치의 활성화 = 425
  제3절 행정통제를 위한 거버넌스의 방향 = 427
   1. 행정개혁 및 행정통제를 위한 거버넌스의 실천적 함의 = 427
   2. 거버넌스식 행정통제를 위한 시민 재창조론 = 429
제5편 지방자치의 가치와 성공조건
 제15장 지방자치의 가치와 구성요소
  제1절 지방자치의 개념과 그 대두배경 = 433
   1. 중앙집권체제의 폐해와 서울 일극집중현상 = 433
   2. 지방자치의 대두배경 = 436
  제2절 지방자치의 가치 = 437
   1. 정치적 가치 = 437
   2. 행정적 가치 = 439
   3. 사회ㆍ경제적 가치 = 439
  제3절 지방자치의 구성요소 = 440
   1. 지방자치단체 = 440
   2. 자치권 = 442
   3. 지역(구역)과 주민 = 443
   4. 지방적 공공사무 = 444
   5. 자주적 재원 = 444
   6. 로컬 거버넌스 = 445
 제16장 지방자치의 사회적 인프라 구축과 자치행정전략
  제1절 지방자치의 사회적 인프라 구축 = 448
   1. 지방주권과 연방제형 자치: 중앙 엘리트들의 분권화 의지와 실질적 지원 = 452
   2. 서비스행정: 자치단체장 및 지방공무원의 역할정체성 = 453
   3. 지역사회개발: 지역주민들의 공동체적 일터 = 455
  제2절 지방자치의 성공을 위한 자치행정전략 = 459
   1. 로컬 거버넌스를 활용한 지방 정책과정에의 시민참여 = 459
   2. 중앙-지방 간 행정기능의 배분방향 = 460
   3. 자치행정조직의 내부구조 강화 = 461
   4. 지방정부 행정역량의 강화 = 463
참고문헌
 1. 국내 저서 = 467
 2. 국내 논문 = 470
 3. 번역서 = 474
 4. 외국 저서 = 475
 5. 외국 논문 = 479
찾아보기 = 485


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