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(마빈 바우어,)맥킨지의 모든 것 : 맥킨지의 비전, 리더십, 창의력, 경영 컨설팅 (186회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
Edersheim, Elizabeth Haas 안진환 , 역
서명 / 저자사항
(마빈 바우어,)맥킨지의 모든 것 : 맥킨지의 비전, 리더십, 창의력, 경영 컨설팅 / 엘리자베스 하스 에더샤임 지음 ; 안진환 옮김.
발행사항
서울 :   스마트 비지니스 ,   2006.  
형태사항
471 p. : 삽도, 연표 ; 23 cm.
원표제
McKinsey's Marvin Bower : vision, leadership, and the creation of management consulting
ISBN
899212404X
일반주기
부록수록  
감수: 맥킨지 서울사무소  
일반주제명
Business consultants.
주제명(개인명)
Bower, Marvin,   1903-  
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컨텐츠정보

책소개

맥킨지는 IBM, 코카콜라, 존슨앤존슨, 아메리칸에어라인 등 각 분야 유수 기업에서부터 정부 기관에까지 컨설팅을 하고 있는, 세계에서 가장 성공한 경영 컨설팅 기업이다. 컨설팅을 잘 모르는 사람도 '맥킨지' 하면 자연스럽게 '컨설팅'이라는 단어를 떠올린다.

맥킨지가 이처럼 막강한 영향력을 갖게 된 것은 마빈 바우어의 존재에서 찾을 수 있다. 맥킨지의 비전과 리더십 그리고 창의력의 근간이 된 마빈 바우어의 모든 것을 담은 이 책에서 우리는, 한 명의 리더가 가진 열정과 경영철학이 어떻게 세계 최고의 전문가 집단을 형성시킬 수 있었는지를 목격하게 될 것이다.


정보제공 : Aladin

저자소개

엘리자베스 하스 에더샤임(지은이)

MIT에서 박사학위를 받았으며 1979년부터 1988년까지 맥킨지에서 일했다. 클리블랜드 사무소의 첫 번째 여성 파트너였고, 회사의 운영 및 제조 업무를 담당한 글로벌 리더였다. 맥킨지에서 나온 뒤 뉴욕컨설팅파트너스를 설립했고, 상무이사를 역임했다.

안진환(옮긴이)

경제경영 분야에서 활발하게 활동하고 있는 전문번역가. 1963 년 서울에서 태어나 연세대학교를 졸업했다. 저서로 『영어실무 번역』 『Cool 영작문』 등이 있으며, 『스티브 잡스』 『넛지』 『빌 게 이츠@생각의 속도』 『포지셔닝』 『피라니아 이야기』 『The One Page Proposal』 『괴짜경제학』 『전쟁의 기술』 『미운오리새끼의 출근』 『불황의 경제학』 『스틱!』 『스위치』 등을 우리 글로 옮겼다.

정보제공 : Aladin

목차


목차
추천의 글 1 : 마빈이 남긴 위대한 유산 = 4
추천의 글 2 : 맥킨지의 비전, 리더십, 창의력, 경영 컨설팅을 완성하다 = 7
머리말 : 마빈을 직접 만날 수 없는 '내일의 비즈니스 리더들'에게 = 10
제1부 맥킨지의 비전을 현실로
 CHAPTER 1 맥킨지의 경영철학을 만든 마빈 바우어 = 22
 CHAPTER 2 맥킨지의 비전을 제시하다 = 42
  마빈 바우어, 제임스 O. 맥킨지를 만나다 = 47
  마빈 바우어와 파트너들이 맥킨지&컴퍼니를 인수하다 = 55
 CHAPTER 3 회사의 이익보다 고객의 이익을 따지는 경영 컨설팅 = 58
  경영 컨설팅이라는 직종을 재창조하다 = 59
  전문가들이 모인 경영 컨설팅 기관, 맥킨지&컴퍼니 = 73
 CHAPTER 4 리더십과 그 영향력의 결정적 순간들 = 137
  전국적으로 '하나의 맥킨지'라는 정체성, 1939년~1945년 = 139
  MBA 리크루팅, 1953년 = 157
  경영 연구와 강의를 위한 맥킨지재단의 창설, 1955년 = 171
  유한회사로, 1956년 = 176
  '하나의 맥킨지'라는 정체성으로 세계 진출, 1959년 = 184
  파트너들에게 지분을 매각한 마빈, 1966년 = 209
  승계에 대한 고집, 1967년 = 218
  DLJ와의 합작 투자에 대한 반대, 1969년 = 225
2부 리더의 리더, 경영 컨설팅의 아버지
 CHAPTER 5 마빈 바우어의 파워와 영향력 = 232
 CHAPTER 6 조직에 용기를 불어넣다 = 253
  글로벌 리더의 조직 구조상 전통에 대한 도전, 로열더치쉘, 1956년 = 259
  컨설팅에서 컨설턴트로, 프라이스워터하우스, 1979년 = 289
  사례 연구 중심 교육의 본보기, 하버드 경영대학원, 1979년 = 307
 CHAPTER 7 리더를 육성하고 권한 부여를 가르치다 = 346
  하비 골럽 = 348
  게리 맥두걸 = 368
  데이비드 오길비 = 384
  돈 고젤 = 392
  또 다른 졸업생들 = 403
부록 1 : 연표 = 423
부록 2 : 마빈 바우어 약력 = 433
부록 3 : 1964년 맥킨지&컴퍼니 '파트너 회의' 연설문 = 437


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