HOME > 상세정보

상세정보

함께 일하고 싶은 팀장 (13회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
Kohn, Stephen E., 1957- O'Connell, Vincent D., 1954-, 저 김광수, 역
서명 / 저자사항
함께 일하고 싶은 팀장 / 스티븐 E. 콘, 빈센트 D. 오코넬 ; 김광수 옮김
발행사항
서울 :   비전과리더십,   2006  
형태사항
235 p. ; 21 cm
원표제
6 habits of highly effective bosses
ISBN
8990984033
일반주제명
Supervision of employees Interpersonal relations Management -- Psychological aspects
000 01047camcc2200337 c 4500
001 000045293100
005 20131210214454
007 ta
008 060905s2006 ulk 000c kor
020 ▼a 8990984033 ▼g 03320
035 ▼a (KERIS)BIB000010493438
040 ▼a 211062 ▼d 211009
041 1 ▼a kor ▼h eng
082 0 4 ▼a 658.3 ▼2 23
085 ▼a 658.3 ▼2 DDCK
090 ▼a 658.3 ▼b 2006t
100 1 ▼a Kohn, Stephen E., ▼d 1957- ▼0 AUTH(211009)129391
245 1 0 ▼a 함께 일하고 싶은 팀장 / ▼d 스티븐 E. 콘, ▼e 빈센트 D. 오코넬 ; ▼e 김광수 옮김
246 1 9 ▼a 6 habits of highly effective bosses
246 3 9 ▼a Six habits of highly effective bosses
260 ▼a 서울 : ▼b 비전과리더십, ▼c 2006
300 ▼a 235 p. ; ▼c 21 cm
650 0 ▼a Supervision of employees
650 0 ▼a Interpersonal relations
650 0 ▼a Management ▼x Psychological aspects
700 1 ▼a O'Connell, Vincent D., ▼d 1954-, ▼e▼0 AUTH(211009)66910
700 1 ▼a 김광수, ▼e▼0 AUTH(211009)81724
900 1 0 ▼a 콘, 스티븐 E., ▼e
900 1 0 ▼a 오코넬, 빈센트 D., ▼e
945 ▼a KINS

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.3 2006t 등록번호 111376142 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.3 2006t 등록번호 111376143 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 3 소장처 과학도서관/Sci-Info(1층서고)/ 청구기호 658.3 2006t 등록번호 121138096 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 4 소장처 과학도서관/Sci-Info(1층서고)/ 청구기호 658.3 2006t 등록번호 121138097 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 5 소장처 학술정보관(CDL)/B1 국제기구자료실(보존서고5)/ 청구기호 658.3 2006t 등록번호 511010358 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.3 2006t 등록번호 111376142 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.3 2006t 등록번호 111376143 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 과학도서관/Sci-Info(1층서고)/ 청구기호 658.3 2006t 등록번호 121138096 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 과학도서관/Sci-Info(1층서고)/ 청구기호 658.3 2006t 등록번호 121138097 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 학술정보관(CDL)/B1 국제기구자료실(보존서고5)/ 청구기호 658.3 2006t 등록번호 511010358 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

책소개

팀장으로서 가장 어려운 일이 무엇이냐고 묻는다면 열이면 열, '일보다는 사람관리'라고 할 것이다. 왜냐하면 각기 다른 색깔을 가진 팀원들을 조화롭게 하여 팀이 원하는 크고 아름다운 그림을 그려야 하기 때문이다.

이 책은 팀장이 갖추어야 할 가장 중요한 덕목으로 '지혜로운 사람관리'를 뽑고 있으며, 그 비법을 공개하고 있다. 사례가 풍부하며 읽기 쉬운 동시에, 심리학적 바탕으로 글이 전개되기 때문에 책을 읽으면서 자신도 모르게 내면에서 적용이 이루어진다는 점이 강점이다.


정보제공 : Aladin

저자소개

스티븐 E. 콘(지은이)

코넬 대학과 애들피 대학원을 졸업했다. 경영 지도자로, 16년간 다양한 기업의 경영진을 대상으로 교육 활동을 해왔다. 경영자 훈련 및 실적개선 컨설팅 부문의 개척자 격인 폴 셔먼 & 어소시에이츠의 수석 부사장을 지냈으며 지금은 개인 소유의 컨설팅 기관을 운영하고 있다. 지은 책으로 가 있다.

빈센트 D. 오코넬(지은이)

브라운 대학에서 영문학 학사학위를, 코넬 대학에서 인적자원관리 석사학위를 취득했다. 워크 & 피플 솔루션즈의 수석 파트너로서 각종 평가 및 리서치 서비스, 커리큘럼 개발, 훈련, 커뮤니케이션 계발 등을 지휘하고 있다. 인적자원 컨설팅, 관리, 기업 커뮤니케이션 부문에서 오랫동안 경력을 쌓았고, 코네티컷 주 중서부 지역에서 피고용자 지원 프로그램을 운영했으며 의료기관의 마케팅 책임자로서 10년간 재직했다. 지은 책으로 , 등이 있다.

김광수(옮긴이)

중앙대학교 문과대학을 졸업했다. 금융권에서의 짧은 직장생활을 거쳐, 적성에 맞고 사회의 지성에 기여할 수 있는 자유직업을 찾아 1999년부터 번역을 시작했다. 20여 년간 50여 권의 도서와 다수의 저작물을 번역했고 학원 경영도 병행하고 있다. 대표 역서로는 《서번트 리더십》, 《가치투자, 주식황제 존 네프처럼 하라》, 《나는 천재일 수 있다》, 《어떡하죠, 마흔입니다》, 《NEW 누가 내 치즈를 옮겼을까》, 《실행에 집중하라》, 《자본주의는 어떻게 우리를 구할 것인가》 등이 있다.

정보제공 : Aladin

목차


목차
프롤로그 = 9
1장 제일 까다로운 인력관리, 그 해법을 훔치자 = 16
2장 인력관리를 못할 땐 반드시 빨간불이 켜진다 = 38
3장 함께 일하고 싶은 팀장의 6가지 습관 = 50
4장 첫 번째 습관-자신을 들여다볼 줄 안다 = 58
5장 두 번째 습관-부하직원과의 공감대를 중요시한다 = 96
6장 세 번째 습관-인간관계의 '황금률'을 지킨다 = 132
7장 네 번째 습관-부하직원과 적당한 선을 유지한다 = 150
8장 다섯 번째 습관-지혜롭게 비판한다 = 178
9장 여섯 번째 습관-직원들의 다양한 스타일에 적응한다 = 206
에필로그 = 234


관련분야 신착자료

물류산업진흥재단 (2020)
정지복 (2021)
임달호 (2021)