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임금피크제 매뉴얼

임금피크제 매뉴얼 (11회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
고진수
서명 / 저자사항
임금피크제 매뉴얼 / 고진수.
발행사항
서울 :   한국재정경제연구소 ,   2006.  
형태사항
336 p. : 삽도 ; 23 cm.
총서사항
KOFE 경영서
기타표제
도입·설계·운용을 위한
ISBN
8985808826
서지주기
참고문헌 수록
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246 0 3 ▼a 정년을 늘리고 기업 부담을 줄이는 임금제도 도입방안!
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No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 331.21 2006 등록번호 111366916 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 331.21 2006 등록번호 111366917 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 3 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 331.21 2006 등록번호 151219143 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스
No. 4 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 331.21 2006 등록번호 151219144 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스
No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 331.21 2006 등록번호 111366916 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 331.21 2006 등록번호 111366917 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 331.21 2006 등록번호 151219143 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스
No. 2 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 331.21 2006 등록번호 151219144 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스

컨텐츠정보

저자소개

고진수(지은이)

한양대 경제학과를 졸업하고 연세대 경영대학원 경제학과, 한양 대학원 경제학과 박사과정을 수료했다. 한국경영자총협회 경제조사팀장, 한국아웃플레이스먼트 이사를 역임했으며, 2006년 현재 한국근로기준협회 이사, 퇴직연금연구소 소장으로 재직 중이다. 지은 책으로 <채용파괴 시대, 개성취업 시대>, <명예퇴직제>, <신 인사 트렌트 35>, <신 근로시간 관리제> 등이 있다.

정보제공 : Aladin

목차


목차
제1편 임금피크제의 설계와 운용
 제1장 임금피크제의 의의
  제1절 의의 = 15
  제2절 도입배경 = 17
   1. 경영환경 및 인력구조의 변화 = 17
   2. 고령화와 인사관리의 과제 = 22
  제3절 도입유형 = 25
   1. 도입목적과 정년연장에 따른 분류 = 25
   2. 정년이후의 고용형태에 따른 분류 = 25
   3. 임금조정방법에 따른 분류 = 26
   4. 승급조정방법에 따른 분류 = 27
   5. 임금피크연령 설정시기에 따른 분류 = 29
   6. 퇴직금 조정여부에 따른 분류 = 29
  제4절 도입효과 = 30
 제2장 임금피크제의 이론
  제1절 생활비보장가설 = 33
  제2절 인적자본이론 = 35
  제3절 인센티브가설 = 37
  제4절 정보학적 학습모델 = 39
 제3장 임금피크제의 설계
  제1절 적용대상자 설정 = 41
  제2절 임금조정 = 42
   1. 기본급 조정 = 44
   2. 승급 조정 및 협약임금인상 = 67
   3. 퇴직금 조정 = 69
  제3절 고용연장 = 87
   1. 정년연장과 근무연장제 = 88
   2. 진로선택제(선택전적제) = 89
   3. 재고용제 = 92
   4. 선택정년제 = 96
  제4절 직무와 직책 조정 = 102
   1. 직급정년제 = 103
   2. 전문직제 = 104
 제4장 임금피크제의 도입절차
  제1절 사전준비 = 110
   1. 목표설정 = 110
   2. 노사협의와 공동추진조직 구축 = 110
   3. 제도설계 = 111
  제2절 노사협상 = 114
  제3절 사후조치 = 115
   1. 단체협약 또는 취업규칙의 변경 = 115
   2. 근로자 의견조사와 피드백 = 117
 제5장 법률문제와 규정개정
  제1절 불이익 변경 판단과 취업규칙 변경 = 119
   1. 고용유지형 임금피크제 = 119
   2. 정년연장형 임금피크제 = 121
  제2절 정리해고의 유효성 = 122
 제6장 임금피크제의 도입효과분석
  제1절 임금감소효과 = 126
   1. 직접적 감소효과 = 126
   2. 파생적 감소효과 = 126
  제2절 임금증가효과 = 131
   1. 고용연장효과 = 131
   2. 임금피크제 보전수당 = 131
   3. 베이스 업 = 132
 제7장 정부의 지원제도
  제1절 임금피크제 보전수당 = 134
   1. 지원대상 = 134
   2. 지원기간 = 136
   3. 지원수준 및 금액산정 = 137
   4. 지원제한 = 138
   5. 신청시기와 지급방법 = 138
  제2절 고령자고용안정 프로그램 컨설팅 = 141
   1. 신청대상 = 141
   2. 지원프로그램 = 141
   3. 지원내용 및 지원한도 = 141
제2편 임금피크제의 사례
 제8장 임금피크제 도입하례
  제1절 정년연장형 사례 = 144
   1. 대우조선해양(주) = 144
   2. 일본 후지전기의 선택정년연장제도 = 145
   3. 일본 산요전기 = 149
   4. 일본 미츠비시전기의 시니어전문가제도 = 151
   5. 일본 쿄와엑시오의 진로선택제 = 153
   6. 일본 NEC의 고용연장제도 = 155
   7. 일본 동양엔지니어링의 커리어옵션제도 = 157
   8. 일본 나고야철도의 정년연장제 = 159
  제2절 정년보장형 사례 = 162
   1. 신용보증기금 = 162
   2. 대한전선(주) = 166
   3. 한국컨테이너 부두공단 = 169
   4. 일본 식품유통업체 = 170
  참고 : 임금피크제 합의서 등 = 172
 제9장 미시적 협약임금 결정방법
  제1절 의의 = 175
  제2절 부가가치 노동생산성 측정모델 = 176
   1. 기본형 = 176
   2. 수정형(1) = 177
   3. 수정형(2) : 일경련 방식 = 179
   4. 수정형(3) : 일경련 방식 수정형(1) = 179
   5. 수정형(4) : 일경련 방식 수정형(2) = 180
   6. 수정형(5) : 생산성임금제 보완형 = 180
  제3절 측정모형의 비교와 선택 = 181
   1. 고려사항 = 181
   2. 모형의 선택 = 182
  제4절 일경련(日經連)의 지불능력측정모델 = 184
   1. 과거 5년간 성과의 분석 = 184
   2. 향후 5년 계획의 수립 = 189
   3. 다른 계획목표의 결정 = 190
 제10장 일본기업의 퇴직금제도 개편
  제1절 일본기업의 퇴직금제도 동향 = 205
   1. 퇴직금제도 현황과 퇴직금 지급실태 = 205
   2. 개편방향 = 207
   3. 개편배경 = 214
  제2절 산정방식 변경형 퇴직금제도의 설계와 운용 = 220
   1. 산정기초 변경방식 = 221
    [사례1] 니콘 = 222
    [사례2] 라이온 = 231
   2. 업적가미방식 = 239
    [사례1] 미쓰비시 UFJ 종합연구소 = 244
  제3절 지급방식 변경형 퇴직금제도의 설계와 운용 = 260
   1. 대상자 = 261
   2. 지급방법 = 262
   3. 지급액 = 262
   4. 인사처우 = 262
    [사례1] 마쓰시타전기의 전액급여지불형 사원제도 = 263
  제4절 기타 = 270
   1. 정년연장에 따른 조정 = 270
   2. 조기퇴직우대제 도입에 따른 할증퇴직금 = 272
 제11장 일본기업의 임금피크 설계사례
  1. 식품ㆍ수산업 = 274
  2. 섬유 = 278
  3. 화학 = 282
  4. 석유 = 288
  5. 유리공업 = 290
  6. 철강 = 292
  7. 비철금속 = 296
  8. 기계 = 300
  9. 전기기기 = 304
  10. 수송장비제조 = 308
  11. 건설 = 312
  12. 유통 = 316
  13. 금융업 = 320
  14. 육상운송 = 326
  15. 방송 = 330
참고문헌 = 332


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