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연령차별 실태 및 해소방안

연령차별 실태 및 해소방안 (11회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
이상돈 손유미 , 연구 김미란 , 연구
단체저자명
한국여성개발원
서명 / 저자사항
연령차별 실태 및 해소방안 / 연구책임자: 이상돈 ; 공동연구자: 손유미 , 김미란.
발행사항
서울 :   한국여성개발원 :   한국직업능력개발원 ,   2004.  
형태사항
xiii, 124 p. : 삽도 ; 25 cm.
총서사항
인문사회연구회 협동연구총서 ; 2004-04
ISBN
8984911089
일반주기
부록수록  
서지주기
참고문헌: p. 101-103
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 331.4133 2004 등록번호 111365553 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

목차

목차
연구요약
Ⅰ. 서론 = 1
 1. 연구의 필요성 및 목적 = 2
 2. 연구의 내용 = 4
 3. 연구의 한계 = 5
Ⅱ. 연령차별 개관 = 7
 1. 차별에 대한 이론적 개관 = 8
 2. 연령차별의 특수성 및 차별금지 배경 = 11
 3. 연령차별 해소의 필요성 = 17
Ⅲ. 연령차별의 현황 및 문제점 = 19
 1. 채용에 있어 연령 차이와 차별 = 20
 2. 승진 및 직업훈련에 있어 연령 차이와 차별 = 27
 3. 이직·해고에 있어 연령차이와 차별 = 32
 4. 정년제에 있어 연령차이와 차별 = 35
Ⅳ. 연령차별 실태분석 = 39
 1. 실태조사 개요 = 40
 2. 채용상의 연령차별 = 51
 3. 승진 및 직업훈련상의 연령차별 = 60
 4. 퇴직상의 연령차별 = 65
 5. 차별의 형태 및 해소방안 = 73
Ⅴ. 연령차별의 주요쟁점 및 국내외 관련정책 = 79
 1. 연령차별금지 적용영역 = 80
 2. 정년제와 연령차별 = 81
 3. 고용보험과 연령차별 = 85
 4. 연령차별피해 구제 절차 = 87
 5. 연령차별금지 입법방식 = 88
 6. 고령자 고용과 청년고용 = 89
 7. 연령차별금지 입법과 노동시장의 효율성 = 91
Ⅵ. 연령차별 해소를 위한 정책제언 = 93
 1. 정책의 기본방향 = 94
 2. 정책과제 = 95
참고문헌 = 101
부록1 : 핀란드의 Veto 프로그램 = 105
부록2 : 설문지 = 115

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