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전략적 이사회 : 훌륭한 이사회를 만들기 위한 최고의 교과서

전략적 이사회 : 훌륭한 이사회를 만들기 위한 최고의 교과서 (9회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
Schultz, Susan F. 윤광석 , 역.
서명 / 저자사항
전략적 이사회 : 훌륭한 이사회를 만들기 위한 최고의 교과서 / 지은이: 수잔 슐츠 ; 옮긴이: 윤광석.
발행사항
서울 :   삶과꿈 ,   2006.  
형태사항
479 p. ; 23 cm.
원표제
(The)board book : making your corporate board a strategic force in your company's success.
ISBN
8975946975
일반주기
부록: 1. 법정이사회와 자문이사회의 비교 분석 외  
서지주기
참고문헌 수록.
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No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.422 2006 등록번호 111351825 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.422 2006 등록번호 111351826 도서상태 대출중 반납예정일 2022-02-14 예약 서비스 M
No. 3 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 658.422 2006 등록번호 151206497 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스
No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.422 2006 등록번호 111351825 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.422 2006 등록번호 111351826 도서상태 대출중 반납예정일 2022-02-14 예약 서비스 M
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No. 1 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 658.422 2006 등록번호 151206497 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스

컨텐츠정보

저자소개

수잔 슐츠(지은이)

<전략적 이사회>

정보제공 : Aladin

목차


목차
책을 내면서 = 5
제1부 전략적 이사회
 제1장 이사회의 기본 = 17
  왜 이사회가 문제가 되는가? = 19
  이사회는 무엇인가? = 22
   법정이사회와 자문이사회 = 26
  전략적 이사회 위상 = 27
  이사회는 누구에게 필요한가? = 31
   소규모 또는 개인회사 = 31
   서비스사업 = 35
   전략적 이사회의 장점 = 35
   무엇이 최고경영자들이 전략적인 이사회를 만들지 못하게 하는가? = 47
   무엇이 최고경영자들의 마음을 바꾸어 놓는가? = 52
 제2장 전략적 선임 = 57
  첫 번째 잘못 : 전략적 선임의 실패
  왜 전략적으로 선임을 해야 하나? = 57
  누가 이사들을 선정하는가? = 58
  전략적인 선임을 위한 아홉 가지 단계 = 61
   이사회 헌장을 만든다 = 61
   필요한 사항에 대한 매트릭스를 작성한다 = 63
   이사회의 구조를 정의한다 = 65
   각 이사직에 대한 직무를 분석한다 = 71
   왜 이사직을 수락하는지 이해하고 명기한다 = 79
   혁신적인 방법으로 채용한다 = 86
   후보자들을 면담하고 인물조회를 한다 = 102
   개괄적인 예비교육을 실시한다 = 109
   계속적인 선정 작업을 한다 = 110
  이사의 체크리스트 = 110
제2부 이사회를 손상시키는 대립관계
 제3장 내부자 = 119
  두 번째 잘못 : 너무 많은 내부자
  이사회에 있는 전임 최고경영자들 = 128
 제4장 이해관계자 = 133
  세 번째 잘못 : 보수를 받는 컨설턴트가 너무 많다
  투자자들 = 138
   벤처투자가 = 139
   공개회사 = 147
 제5장 가족 = 151
  네 번째 잘못 : 너무 많은 친인척
  왜 이사회가 가족중심회사에 도움이 되는가? = 152
 제6장 정실인사 = 169
  다섯 번째 잘못 : 너무 많은 친한 친구들
  왜 아는 사람들로 이사회를 채우면 안 되는가? = 169
  상호간 겸임되는 이사직 = 174
  이해관계의 다른 출처 = 178
   노조 = 179
   기업합병과 인수 = 179
   기관투자자 = 180
  독립성 = 181
 제7장 금전적 이익 = 189
  여섯 번째 잘못 : 잘못된 방법으로 돈을 번다
  이사들의 보수 = 189
   이사들의 주식 = 190
  최고경영자의 보수 = 196
   보수조정위원회 = 199
   주식허여와 주식매입선택권 = 208
   때때로 잔류격려금으로 가장되는 특별보수 = 216
   최고경영자의 보수가 너무 많은 것인가? = 221
 제8장 인력 다양화 = 229
  일곱 번째 잘못 : 인력 다양화에 대한 두려움
  일반적인 통념 = 232
  범세계적인 강요 = 237
   국제자문이사회 = 239
   범세계적인 이사회 = 240
제3부 이사회의 전략적인 활용
 제9장 정보의 흐름 = 249
  여덟 번째 잘못 : 정보의 단절
  이사들을 교육시키는 요령 = 250
 제10장 이사들의 역할 - 가치창출 = 269
  아홉 번째 잘못 : 수동적인 이사회
  훌륭한 이사들은 무엇을 하나? = 271
   집중한다 = 271
   도덕성과 가치의 우선순위를 정한다 = 272
   사업 자체를 안다 = 273
   항상 준비한다 = 274
   회의에 참석한다 = 274
   남의 의견을 경청한다 = 275
   적절한 질문을 한다 = 275
   너무 세부적인 일에 관여하지 않는다 = 278
   기여한다 = 278
   기꺼이 책임을 맡는다 = 280
   우선순위를 정한다 = 280
   의사결정을 위한 촉매역할을 한다 = 281
   창조적이다 = 281
   그룹적인 사고를 피한다 = 282
   경영진을 지원한다 = 283
   긍정적이다 = 284
   책임지는 분위기를 만든다 = 285
   환자를 대하는 의사와 같은 태도를 유지한다 = 285
   코치 역할을 한다 = 286
   정규 직업으로 생각한다 = 287
   가지고 있는 이사직의 수를 제한한다 = 288
   독립적이다 = 288
   기꺼이 반대를 한다 = 289
  위기의 시간 = 292
   기업인수 = 293
  감사위원회 = 299
   조작된 매출 = 300
   새로운 감사규정 = 302
   감사위원회 자격 = 303
   신뢰성 = 303
   투명성 = 304
  최고경영자에 대한 평가 = 306
  후계자승계 = 312
  재임기간 = 321
   나이 제한 = 324
   근무기간 제한 = 328
   합병된 이사회 = 328
  이사회에 대한 평가 = 329
  이사에 대한 평가 = 333
 제11장 이사회에 대한 권한이양 - 이사회의 지도력 = 341
  열 번째 잘못 : 실패한 지도력
  최고경영자의 역할 = 341
  최고경영자의 자세 = 344
  이사회의 문화 = 349
  이사회 안건 = 356
  회의진행의 예술 = 358
  위원회 = 366
  선임사외이사 = 367
  사외이사들의 회의 = 372
  연례회의 = 373
  투명성 = 374
   연차보고서 = 374
제4부 법적인 문제와 미래
 제12장 이사의 책임 = 381
  이사들을 위한 일반 법률지침 = 385
   기본적인 임무 = 386
   경영판단의 규칙 = 389
   기타 법적인 유의점 = 392
  보험과 면책 = 393
   이사들과 임원들의 책임에 관한 요령 = 394
  자문이사회 이사들이 책임이 있는가? = 399
  비영리단체의 이사회 이사들이 책임이 있는가? = 400
  뮤추얼펀드 = 405
 제13장 전략적 이사회의 미래 = 409
  지배구조는 주주가치를 증가시킨다 = 409
  주주들의 활동 = 412
   기관투자자 = 413
   주식분석가 = 417
   규정 = 420
  지배구조의 경향 = 421
  훌륭한 이사회는 흘륭한 회사를 의미한다 = 430
  차이 만들기 = 433
  전략적 이사회 위상 평가 = 434
부록
 1 법정이사회와 자문이사회의 비교 분석 = 443
 2 이사회의 승인이 필요한 사항들 = 445
 3 기업지배구조 지침의 예(누에보에너지) = 449
 4 기업지배구조 지침의 예(캐터필러) = 455
 5 포춘 500사 중 여성임원이 한 명도 없는 회사 = 463
 6 이사들의 최고경영자 평가서 예 = 465
 7 이사회 평가서 예 = 469
 8 이사들의 자기평가서 예 = 471
 9 이사회 지배구조 관련 문헌 목록 = 475


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