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청년층을 위한 직업가치관검사 개발 : 1차년도 연구보고서

청년층을 위한 직업가치관검사 개발 : 1차년도 연구보고서

Material type
단행본
Personal Author
탁진국 , 연구책임
Corporate Author
한국산업인력공단 . 중앙고용정보원
Title Statement
청년층을 위한 직업가치관검사 개발 : 1차년도 연구보고서 / 한국산업인력공단 중앙고용정보원.
Publication, Distribution, etc
서울 :   한국산업인력공단 중앙고용정보원 ,   2004.  
Physical Medium
iv, 260 p. : 삽도 ; 26 cm.
General Note
부록수록  
연구책임원: 탁진국  
Bibliography, Etc. Note
참고문헌: p. 144-147
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Holdings Information

No. Location Call Number Accession No. Availability Due Date Make a Reservation Service
No. 1 Location Main Library/Monographs(3F)/ Call Number 371.425 2004b Accession No. 111303084 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M
No. 2 Location Main Library/Monographs(3F)/ Call Number 371.425 2004b Accession No. 111303085 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M

Contents information

Table of Contents

Ⅰ. 연구 목적 = 1
Ⅱ. 이론적 배경 = 2
Ⅲ. 직업가치요인 도출 = 4
   1. 검사개발 방향 결정 = 4
   2. 관련자료 수집 및 분석을 통한 가치요인 추출 = 6
      가. 국내외 문헌 및 관련자료 수집 및 조사 = 6
      나. 직업가치 요인 도출 = 54
      다. 직업군 분류 = 56
Ⅳ. 반구조화 면접 과정과 결과 = 62
   1. 반구조화 면접의 목적 = 62
   2. 반구조화 면접 절차 = 63
      가. 반구조화 면접 방법 = 63
      나. 반구조화 면접 대상 = 63
      다. 반구조화 면접실시 기간 = 66
      라. 반구조화 면접 내용 = 66
   3. 반구조화 면접 결과(40개 직업을 통합한 결과) = 66
      가. 직업선택시 고려한 중요가치 = 66
      나. 현재 충족/달성된 가치 = 68
      다. 현업 종사시 중요한 가치와 동종업종 종사자들의 중요한 가치 = 69
      라. 현 직업에서의 성공여부에 대한 응답 = 72
      마. 요약 = 72
   4. 반구조화 면접 결과(40개 직업별 직업가치요인 분석결과) = 73
Ⅴ. 예비조사 = 95
   1. 목적 = 95
   2. 문항 개발 = 95
   3. 조사대상자 및 실시과정 = 95
   4. 결과 = 96
      가. 요인 구조 = 98
      나. 응답양식의 효과 = 99
Ⅵ. 본조사 = 105
   1. 방법 및 절차 = 105
      가. 표집 직업군 선정 = 105
      나. 조사대상자 = 117
      다. 실시방법 및 과정 = 119
      라. 측정도구 = 120
   2. 결과 = 121
      가. 반응양식에 따른 비교 = 121
      나. Likert 방식 결과 = 123
      다. 쌍비교 방식 결과 = 132
Ⅶ. 요약 및 결론 = 142
Ⅷ. 참고문헌 = 144
Ⅸ. 부록 = 149
   1. 부록 1 반구조화면접 설문지 = 151
   2. 부록 2 대학생 예비조사 설문지 = 158
   3. 부록 3 본조사 설문지 = 166
   4. 부록 4 Likert 방식 직업군별 직업가치요인 점수 막대 그래프 = 173
   5. 부록 5 Likert 방식 직업별 직업가치요인 점수 막대 그래프 = 186

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