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공공행정의 제문제 [개정3판]

공공행정의 제문제 [개정3판] (73회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
백현관
서명 / 저자사항
공공행정의 제문제 / 백현관 저
판사항
[개정3판]
발행사항
서울 :   인해,   2005  
형태사항
1215 p. ; 26 cm
ISBN
8991407099
일반주기
행시 2차 및 대학원대비  
색인수록  
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945 ▼a KINS

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No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 351.076 2005a 등록번호 111335789 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 351.076 2005a 등록번호 111335790 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 3 소장처 과학도서관/Sci-Info(1층서고)/ 청구기호 351.076 2005a 등록번호 121115239 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 4 소장처 과학도서관/Sci-Info(1층서고)/ 청구기호 351.076 2005a 등록번호 121115240 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 5 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 351.076 2005a 등록번호 151188810 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스
No. 6 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 351.076 2005a 등록번호 151188811 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스
No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 351.076 2005a 등록번호 111335789 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
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No. 1 소장처 과학도서관/Sci-Info(1층서고)/ 청구기호 351.076 2005a 등록번호 121115239 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 과학도서관/Sci-Info(1층서고)/ 청구기호 351.076 2005a 등록번호 121115240 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
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No. 1 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 351.076 2005a 등록번호 151188810 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스
No. 2 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 351.076 2005a 등록번호 151188811 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스

컨텐츠정보

목차


목차
제1부 행정학 총설
 제1편 행정의 기초 = 3
  제1장 행정의 의의 = 3
  제2장 행정과 정치 = 6
  제3장 행정과 경영 = 13
  제4장 행정과 환경 = 21
   제1절 환경연구의 기초 = 21
    제1항 행정과 환경 = 21
    제2항 조직과 환경에 대한 이론적 고찰 = 29
    제3항 자원의존모형 = 33
   제2절 전통적 행정환경 : 산업사회 = 35
   제3절 전통적 행정환경의 변화 = 38
    제1항 기술적 환경의 변화 : 정보화 = 38
     제1목 지식정보화사회의 도래와 행정 = 38
     제2목 전자정부 = 50
    제2항 경제적ㆍ국제적 행정환경의 변화 : 세계화 = 61
    제3항 사조의 변화 : 탈근대주의(post-modernism) = 64
    제4항 사회적 행정환경의 변화 : 시민사회성장과 NGO = 70
     제1목 시민사회의 의의 = 70
     제2목 시민참여 = 73
     제3목 NGO = 78
    제4항 사회적 행정환경의 변화 : 민주화와 지방화 = 90
     제1목 민주화 = 90
     제2목 지방화 = 91
  제5장 행정의 한계와 새로운 대안 = 92
   제1절 현대행정의 의의 = 92
   제2절 현대행정의 한계 = 93
    제1항 시장실패와 정부실패 = 93
    제2항 시민실패 = 103
     제1목 지역이기주의 = 103
     제2목 집단이기주의 = 109
   제3절 현대행정의 새로운 대안 = 115
    제1항 정부규제의 개혁 = 115
     제1목 정부규제의 문제점과 개혁방안 = 115
     제2목 Wilson의 규제정치이론 = 124
     제3목 재규제 = 127
    제2항 신행정국가 : 행정국가에서 신행정국가로 = 132
     제1목 행정국가 = 132
     제2목 신행정국가 = 139
    제3항 핵심정부와 행정능력론 = 147
     제1목 핵심행정부 : 소수 독점정부에서 핵심행정부로 = 147
     제2목 행정능력론 = 154
    제4항 새로운 통치로서 거버넌스 모형의 모색 = 159
 제2편 행정학의 기초 = 161
  제1장 행정학의 의미와 성격 = 161
  제2장 행정과 환경 = 163
   제1절 행정학의 성립 = 163
   제2절 행정학의 변천 = 167
    제1항 시대구분 = 167
    제2항 현대 행정학 태동의 사상적 배경 = 168
    제3항 장통(고전) 행정학의 성립과 발전기 = 172
     제1목 Wilson의 논의와 행정학의 탄생 = 172
     제2목 전통적 행정모형 = 173
     제3목 정통파 학설의 발전 = 182
    제4항 전통 행정학에 대한 도전과 다원적 분화 = 182
    제5항 행정학의 전환기 = 189
  제3장 행정학 접근방법 = 194
   제1절 접근방법의 의의 = 194
   제2절 행정학의 전통(고전)적 접근방법 = 196
    제1항 역사적 접근방법(historical approach) = 196
    제2항 법률적ㆍ제도론적 접근 방법 (legalistic-institutional approach) = 197
   제3절 행정학의 주류적 접근방법 = 197
    제1항 생태론적 접근방법(ecological approach) = 197
    제2항 행태론적 접근방법(behavioral approach) = 198
    제3항 체제론적 접근 방법 (system approach) = 200
   제4절 행정학의 현대적 접근방법 = 201
    제1항 후기행태주의 (post-behavioralism) = 201
    제2항 공공 선택론적 접근 방법 (public choice approach) = 202
    제3항 해석학과 현상학 = 210
    제4항 신제도론적 접근 방법(neo-institutional approach) = 213
 제3편 행정이념과 행정의 새로운 가치 = 215
  제1장 행정이념 = 215
   제1절 행정이념의 의의 = 215
   제2절 행정이념의 궁극적 가치와 전개 = 216
    제1항 행정이념의 궁극적 가치 = 217
     제1목 공익 = 217
     제2목 공공성 = 226
    제2항 행정이념 유형 = 230
     제1목 능률성 = 230
     제2목 민주성 = 235
     제3목 합리성 = 239
     제4목 효과성 = 243
     제5목 형평성(equity) = 243
     제6목 생산성 = 249
    제3항 기타 강조되고 있는 행정이념 = 256
     제1목 대응성 = 256
     제2목 가외성 = 261
  제2장 행정의 새로운 가치 = 266
   제1절 사회적 자본 = 266
   제2절 신뢰 = 276
   제3절 투명성 = 285
 제4편 행정학의 주요이론 = 291
  제1장 신제도주의와 그 분파이론 = 291
   제1절 신제도주의 = 291
   제2절 신제도주의 분파이론 = 316
    제1항 합리적 선택 신제도주의 분파이론 = 316
     제1목 관청형성모형 = 316
     제2목 거래비용이론 = 322
     제3목 주인-대리인 이론과 청지기 이론 = 327
     제4목 재산권 이론(Property Right Approach) = 335
     제5목 게임이론과 제도분석 = 339
    제2항 역사적 제도주의 분파이론 = 342
     제1목 시차적 접근(time lag approach) = 342
     제2목 카오스 이론 = 347
    제3항 사회학적 제도주의 분파이론 : 신문화이론 = 354
  제2장 신공공관리론(NPM) = 361
   제1절 신공공관리론 = 361
   제2절 정부기능재배분 = 377
   제3절 민영화 = 379
   제4절 민간위탁 = 384
  제3장 뉴거버넌스론 = 389
   제1절 뉴거버넌스 = 389
   제2절 사이버 거버넌스 = 410
   제3절 참여모형 = 412
   제4절 자유주의와 신공동체주의 = 419
   제5절 정책네트워크 = 428
   제6절 신공공서비스론 = 432
제2부 조직이론
 제1편 조직이론의 기초 = 439
  제1장 조직의 의의와 성격 = 439
  제2장 조직이론의 접근방법 = 441
  제3장 조직이론의 발전 = 446
   제1절 조직의 중요성과 조직이론의 분류 = 446
   제2절 조직이론의 발전 = 449
  제4장 조직의 목표 = 462
  제5장 조직과 개인 = 467
 제2편 조직구조론 = 481
  제1장 조직구조의 변수와 원리 = 481
   제1절 조직구조의 변수 = 481
   제2절 고전적 조직구조의 원리 : 원리주의 = 488
  제2장 고전적 조직 : 관료제 = 490
  제3장 탈고전적 조직구조 = 498
   제1절 탈고전 구조형성의 원리 = 498
   제2절 조직의 동태화 = 507
    제1항 조직의 동태화 = 507
    제2항 동태적 조직의 구조(adhocracy) = 509
   제3절 팀제 = 514
   제4절 네트워크 조직 = 527
   제5절 학습조직 = 534
  제4장 관료제와 민주주의 = 541
  제5장 제3부문의 조직 = 551
   제1절 제3부문에 대한 이해 = 551
   제2절 대리정부(제3자 정부) = 558
   제3절 책임운영기관 = 564
   제4절 정부위원회 = 571
    제1항 위원회조직 = 571
    제2항 독립규제위원회 = 581
   제5절 준정부조직 = 586
    제1항 준정부조직의 개관 = 586
    제2항 공기업의 민영화 = 588
    제3항 정부출연기관 = 598
 제3편 조직행태론 = 605
  제1장 동기부여 = 605
   제1절 동기부여 이론의 의의 = 605
   제2절 내용이론 = 607
   제3절 과정이론 = 611
   제4절 자율규제와 초인지이론 = 615
  제2장 리더십 = 617
   제1절 리더십 개관 = 617
   제2절 변혁적 리더십과 거래적 리더십 = 629
  제3장 조직발전 = 633
제3부 인사행정론
 제1편 인사행정의 기초 = 637
  제1장 인사행정의 의의 = 637
  제2장 인사행정의 목표 : 직무와 개인의 통합 = 640
  제3장 인사행정과 인적자원 관리 = 643
  제4장 인사행정의 발달 = 647
   제1절 절대군주국가 시대 직업공무원제 = 647
   제2절 엽관제(spoil system) = 648
   제3절 실적체제 = 652
   제4절 대표관료제 = 657
   제5절 직업공무원제 = 664
   제6절 최근 인사행정의 경향 = 672
  제5장 중앙인사기관 = 673
  제6장 직업구조의 형성 = 683
   제1절 계급제와 직위분류제 = 683
   제2절 직무분석과 직무평가 = 691
   제3절 고위공무원단 제도 = 698
 제2편 공직의 충원 = 713
  제1장 외부임용 = 713
   제1절 개방형 인사체제 = 713
   제2절 개방형 직위제도 = 720
   제3절 정부-비정부 부문간 인사교류제도 = 730
   제4절 민간근무휴직제도 = 735
  제2장 내부임용 = 737
   제1절 승진 = 737
   제2절 공무원의 경력발전 = 741
   제3절 보직 및 경력관리 = 744
   제4절 순환보직제도 = 750
  제3장 공무원 총정원제도 = 754
 제3편 능력발전 = 759
  제1장 교육훈련 = 759
  제2장 근무성적평정 = 764
  제2장 근무성적평정 = 764
  제3장 직무성과 계약제도 = 778
   제1절 직무성과 계약제 = 778
  제4장 다면평가제 = 783
  제5장 생산성 = 788
 제4편 권익보호와 사기앙양 = 795
  제1장 공원원의 권익보호 = 795
  제2장 사기 = 802
  제3장 보수 = 809
   제1절 보수체계 = 809
   제2절 성과급 = 817
  제3장 정년과 연금제도 = 825
   제1절 정년제도 = 825
   제2절 공무원 연금제도 = 830
  제4장 퇴직관리 = 836
 제5편 인사행정의 규범 = 843
  제1장 정치적 중립 = 843
  제2장 공무원단체 = 851
 제6편 인사행정의 혁신 = 861
  제1장 한국정부의 인사혁신 노력 = 861
  제2장 한국 인사행정의 현안과 과제 = 866
  제3장 공무원의 전문성 향상방안 = 869
제4부 재무행정론
 제1편 재무행정의 기초 = 883
  제1장 예산의 의의 = 883
  제2장 예산의 원칙과 분류 = 889
   제1절 예산의 원칙 = 889
   제2절 에산의 분류 = 890
  제3장 예산 이론의 흐름 = 894
  제4장 예산의 정치적 성격 = 899
 제2편 예산제도 유형론 = 907
  제1장 예산제도의 발달사 = 907
  제2장 한국의 예산제도 = 918
  제3장 새로운 성과예산제도 = 920
  제4장 자본예산제도 = 930
 제3편 예산과정론 = 937
  제1장 예산과정론 개관 = 937
  제2장 예산편성론 = 945
   제1절 예산편성의 의의 = 945
   제2절 예산결정에서의 점증주의와 합리주의 = 946
   제3절 거시예산과 미시예산 = 953
   제4절 총액배분ㆍ자을편성(Top-down) 예산제도 = 957
  제3장 예산심의론 = 965
   제1절 예산심의의 의의 = 965
   제2절 예산심의의 결정요인 = 967
   제3절 국회예산정책처 = 971
  제4장 예산집행론 = 975
   제1절 예산집행의 의의와 과정 = 975
   제2절 예산집행의 통제와 신축성 유지방안 = 975
  제5장 결산 및 회계검사 = 981
   제1절 결산 및 회계검사 = 981
    제1항 결산 = 981
    제2항 회계검사 = 984
   제2절 성과감사 = 988
 제4편 예산개혁론 = 1001
  제1장 선진국 예산개혁 동향 = 1001
  제2장 한국의 〈3+1〉 예산제도개혁 = 1009
   제1절 〈3+1〉 예산제도 = 1009
   제2절 국가중기재정계획 = 1011
   제3절 Top-Down 예산제도 = 1016
   제4절 성과관리 제도 = 1017
  제3장 프로그램 예산제도 = 1018
  제4장 복식부기와 발생주의 = 1022
  제5장 기금과 특별회계 = 1033
   제1절 기금운영의 효율성 제고방안 = 1033
   제2절 특별회계예산 = 1039
  제6장 시민참여예산 = 1041
제5부 행정규범과 행정통제론
 제1편 행정규범론 = 1045
  제1장 행정문화 = 1045
  제2장 행정윤리 = 1050
   제1절 행정윤리의 철학적 기초 = 1050
   제2절 행정(공직)윤리 = 1066
 제2편 행정책임과 통제 = 1073
  제1장 행정책임과 통제 = 1073
  제2장 관료부패 = 1085
  제3장 내부고발자 제도와 옴브즈만 제도 = 1094
   제1절 내부고발자 제도 = 1094
   제2절 옴부즈만 제도 = 1100
제6부 행정관리와 행정개혁
 제1편 행정관리론 = 1109
  제1장 행정관리 = 1109
  제2장 갈등관리 : 국책사업표류를 중심으로 = 1111
  제3장 목표관리제 = 1120
  제4장 새로운 행정관리 = 1123
   제1절 성과관리 = 1123
   제2절 균형성과표(BSC) = 1129
   제3절 총체적품질관리(TQM) = 1133
   제4절 지식관리 = 1140
 제2편 행정개혁론 = 1145
  제1장 작은 정부의 본질 = 1145
  제2장 김대중 정부의 행정개혁과 노무현 정부의 행정개혁 = 1152
  제3장 hardware 행정개혁과 software 행정개혁 = 1162
  제4장 공공서비스 혁신과 시민헌장 = 1168
   제1절 공공서비스 혁신 = 1168
   제2절 시민헌장 = 1175
  제5장 행정개혁의 문제점과 제도적 개선방안 = 1182
  제6장 행정개혁의 저항과 극복방안 = 1192
 제3편 미래정부론 = 1197
  제1장 고객지향정부 = 1197
  제2장 지식정부 = 1205


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