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선진국 공공연구기관의 인사관리시스템

선진국 공공연구기관의 인사관리시스템 (3회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
홍재환 洪在煥 김경희 , 연구
단체저자명
한국행정연구원
서명 / 저자사항
선진국 공공연구기관의 인사관리시스템 = (The)human resource management system in the public research institutes in the advanced countries / 연구책임자: 홍재환 ; 연구참여자: 김경희.
발행사항
서울 :   韓國行政硏究院 ,   2004.  
형태사항
viii, 169 p. : 삽도 ; 24 cm.
총서사항
KIPA 연구보고서 ; 04-06
ISBN
8957040595
일반주기
부록수록  
서지주기
참고문헌: p. 144-148
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 352 1993j 2004-6 등록번호 111303526 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

저자소개

홍재환(지은이)

소속 및 직책: 한국행정연구원 연구위원 학위: 정치학박사 주요 관심분야: 산업 및 과학기술정책, 정책분석 및 평가, 비교정치

정보제공 : Aladin

목차


목차
국문요약 = ⅴ
ABSTRACT = ⅶ
제1장 서론 = 1
 제1절 연구의 배경 = 1
 제2절 연구의 의의 및 목적 = 2
 제3절 연구의 범위 및 방법 = 4
  1. 연구 범위 = 4
  2. 연구 방법 = 6
제2장 미국의 공공연구기관 = 9
 제1절 서론 및 개관 = 9
 제2절 브루킹스 연구소 (The Brookings Institution) = 12
  1. 조직 및 운영 일반 = 12
  2. 성과평가 = 14
  3. 직원의 혜택 = 29
  4. 시사점 = 33
 제3절 헤리티지 재단 (The Heritage Foundation) = 35
  1. 조직 및 운영 일반 = 35
  2. 성과평가 = 37
  3. 시사점 = 39
 제4절 도시문제 연구소 (The Urban Institute) = 46
  1. 조직 및 운영 일반 = 46
  2. 직원의 혜택 = 49
  3. 인사관리 시스템의 변화 = 53
 제5절 케이토 연구소 (The Cato Institute) = 54
제3장 일본의 공공연구기관 = 56
 제1절 서론 및 개관 = 56
  1. 공공연구기관의 변화 = 56
 제2절 총합연구개발기구 (NIRA) = 57
  1. 조직 및 운영 일반 = 58
  2. 인력관리체계 = 59
  3. 인력관리 시스템의 변천 = 61
  4. 시사점 = 61
 제3절 일본노동정책연구ㆍ연수기구(The Japan Institute for Labour Policy and Training) = 62
  1. 조직 및 운영 일반 = 62
  2. 인력관리체계 = 63
 제4절 국립교육정책연구소(National Institute for Educational Policy Research) = 69
  1. 조직 및 운영 일반 = 69
  2. 인력관리체계 = 69
 제5절 아시아 경제연구소(The Institute of Developing Economies) = 71
  1. 조직 및 운영 일반 = 71
  2. 인력관리체계 = 72
제4장 우리나라의 공공연구기관 = 76
 1. 임용제도 = 76
 2. 업무평가제도 = 77
 3. 동기 부여 및 인센티브제도 = 78
 4. 인턴쉽 제도 = 79
 5. 기타 혜택 = 80
제5장 결론 및 시사점 = 81
〈첨부 1〉 공공연구기관 인사관리 시스템 구성요소 = 85 
〈첨부 2〉 미국기업의 일반적인 인사규정 항목 = 87
〈첨부 3〉 인문사회연구기관 공통점(8개 기관) = 89
〈첨부 4〉 Ⅰ. 인문사회연구회 연구기관 인사규정 요약(9개 기관) = 97
           Ⅱ. 경제사회연구회 연구기관 인사규정 요약(14개 기관) = 112
참고 문헌 = 144


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