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공무원 교육훈련 혁신 로드맵

공무원 교육훈련 혁신 로드맵 (5회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
홍길표 洪吉杓 공선표 孔善杓 , 연구
단체저자명
천안대학교
서명 / 저자사항
공무원 교육훈련 혁신 로드맵 = (A)study on the roadmap for education & training innovation in the public sector / 연구책임자: 홍길표 ; 연구참여자: 공선표.
발행사항
서울 :   韓國行政硏究院 ,   2004.  
형태사항
viii, 130 p. ; 26 cm.
총서사항
KIPA 연구보고서 ; 04-51
ISBN
8957041060
일반주기
표지저자: 천안대학교  
서지주기
참고문헌: p. 107-109
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710 ▼a 한국행정연구원
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 352 1993j 2004-51 등록번호 111303148 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

저자소개

천안대학교(엮은이)

<공무원 교육훈련 혁신 로드맵>

정보제공 : Aladin

목차


목차
제1장 연구의 목적 및 방법 = 1
 제1절 연구의 의의 및 목적 = 1
 제2절 연구범위 및 방법 = 5
  1. 연구의 범위 = 5
  2. 연구의 방법 = 6
 제3절 로드맵의 의의와 로드맵 작성방법 = 7
  1. 로드맵의 의의 = 7
  2. 교육훈련 훈련 로드맵 작성방법 = 9
제2장 공무원 교육훈련의 현황 및 문제점 = 10
 제1절 공무원 교육훈련의 일반 현황 = 10
 제2절 공무원 교육훈련의 문제점 = 15
  1. 교육훈련 정책과 운영 측면의 문제점 = 15
  2. 교육훈련 프로그램의 개발 및 운영 측면의 문제점 = 16
  3. 교육훈련 기관 운영 측면의 문제점 = 21
  4. 교육훈련과 인사제도와의 연계성 측면의 문제점 = 24
제3장 선진국 공공부문 및 민간부문 교육훈련 발전동향 = 28
 제1절 미국의 공무원 인적자원개발기관의 전략 변화 = 28
 제2절 호주와 캐나다의 공무원 인저자원개발기관의 전략 변화 = 30
 제3절 영국의 공무원 인적자원개발기관의 전략 변화 = 32
 제4절 지식기반경제에서의 기업 인적자원개발의 변화 추세 = 32
 제5절 민간 일류기업의 인적자원개발 전략의 변화 추세 = 34
 제6절 선진국 및 민간부문 벤치마킹 시사점 = 37
제4장 공무원 교육훈련의 패러다임 전환과 발전방향 = 39
 제1절 공무원 교육훈련 패러다임 전환 필요성 = 39
  1. 공무원 교육훈련 발전전략 구상의 배경 = 39
  2. 공공부문 교육훈련의 패러다임 전환 방향 = 40
 제2절 공무원 교육훈련 혁신의 비전 및 전략 = 44
  1. 인사개혁 로드맵과 교육훈련 혁신 로드맵 = 44
  2. 공무원 교육훈련 혁신의 비전 및 목표 = 49
  3. 공무원 교육훈련 혁신전략 및 주요과제 = 52
제5장 분야별 교육훈련 혁신 로드맵 = 55
 제1절 공직자로서의 기본가치 함양교육 강화 = 55
 제2절 고위공무원 및 핵심인재 양성교육 강화 = 60
 제3절 교육을 통한 공직사회 변화와 혁신 촉진 = 70
 제4절 수요자중심의 고객지향적 맞춤교육 강화 = 76
 제5절 사이버교육 접목 및 정보시스템 활용 강화 = 81
 제6절 공무원 상시 능력개발 체제 구축 = 86
 제7절 정부 인적자원개발 기능의 강화 = 94
 제8절 교육훈력기관의 총체적인 자기혁신 = 98
제6장 교육훈련 혁신 로드맵 실천을 위한 과제 = 105
참고문헌 = 107


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