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新행정학

新행정학 (Loan 38 times)

Material type
단행본
Personal Author
김종희 金鍾熙
Title Statement
新행정학 / 김종희 저.
Publication, Distribution, etc
서울 :   범론사 ,   2005.  
Physical Medium
746 p. : 삽도 ; 26 cm.
ISBN
8955571429
Bibliography, Etc. Note
참고문헌(p. [701]-734)과 색인수록
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No. 1 Location Main Library/Monographs(3F)/ Call Number 351 2005b Accession No. 111325038 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M
No. 2 Location Main Library/Monographs(3F)/ Call Number 351 2005b Accession No. 111325039 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M
No. 3 Location Sejong Academic Information Center/Social Science/ Call Number 351 2005b Accession No. 151189097 Availability Available Due Date Make a Reservation Service
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No. 2 Location Main Library/Monographs(3F)/ Call Number 351 2005b Accession No. 111325039 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M
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No. 1 Location Sejong Academic Information Center/Social Science/ Call Number 351 2005b Accession No. 151189097 Availability Available Due Date Make a Reservation Service
No. 2 Location Sejong Academic Information Center/Social Science/ Call Number 351 2005b Accession No. 151189098 Availability Available Due Date Make a Reservation Service

Contents information

Author Introduction

김종희(지은이)

<예술계열 글쓰기>

Information Provided By: : Aladin

Table of Contents


목차
제1편 행정학의 기초
 제1장 행정의 의의와 이념
  제1절 행정의 개념
  제2절 공행정과 사행정
  제3절 행정과 정치
  제4절 현대행정의 특징
  제5절 행정이념
  제6절 행정목적
 제2장 행정학의 발전
  제1절 초기 행정학의 모습
  제2절 1960년대 이후 행정학의 발전
  제3절 비교행정
  제4절 발전행정
 제3장 행정기획
  제1절 행정기획의 의의와 기능
  제2절 행정기획의 유형과 과정
  제3절 국가기획제도
제2편 조직행정
 제4장 조직이론의 발전
  제1절 조직의 개념과 유형
  제2절 과학적 관리론
  제3절 인간관계론
  제4절 개방체제이론과 상황적응이론
 제5장 관료제
  제1절 관료제의 유형과 특징
  제2절 관료제의 병리
  제3절 관료제와 민주주의
 제6장 조직의 구조와 형태
  제1절 조직의 기본개념
  제2절 조직의 형태
  제3절 공식적 조직과 비공식적 조직
 제7장 리더십
  제1절 리더십의 의의와 이론 분류
  제2절 리더십의 이론
  제3절 리더십의 유형
  제4절 인간관과 관리방법
  제5절 현대적 동기부여론
 제8장 행정조직
  제1절 행정조직의 의의와 구조
  제2절 행정조직의 구성
  제3절 행정조직의 형태
  제4절 행정조직의 혁신
제3편 인사행정
 제9장 인사행정의 기초
  제1절 인사행정의 의의
  제2절 인사행정의 발달
  제3절 인사행정기관
  제4절 공무원제도의 유형
 제10장 공무원의 채용
  제1절 신규채용
  제2절 모집
  제3절 시험
  제4절 임용
 제11장 공무원의 능력개발
  제1절 공무원의 능력개발과 교육훈련
  제2절 근무성적평정
  제3절 승진과 배치전환
 제12장 공무원의 사기와 보수
  제1절 공무원의 사기관리
  제2절 공무원의 보수와 연금
  제3절 인사상담 및 고충처리
  제4절 제안제도 및 포상제도
 제13장 공무원의 근무와 규율
  제1절 공직윤리
  제2절 공무원의 정치적 중립
  제3절 공무원의 신분보장
  제4절 공무원의 노동기본권 보장과 공무원단체
제4편 재무행정
 제14장 재무행정의 의의와 기관
  제1절 재무행정의 의의와 예산제도의 발달
  제2절 재무행정기관
  제3절 예산회계 관련법률
 제15장 예산의 의의ㆍ기능ㆍ원칙
  제1절 예산의 의의
  제2절 예산의 기능
  제3절 예산의 원칙
 제16장 예산의 분류와 종류
  제1절 예산분류의 의의
  제2절 예산의 분류
  제3절 예산의 종류
 제17장 예산안의 편성과 심의
  제1절 예산과정의 의의와 회계연도
  제2절 예산안의 편성
  제3절 예산안의 심의
 제18장 예산의 집행과 결산
  제1절 예산집행의 의의와 통제
  제2절 예산집행의 신축성
  제3절 수입관리
  제4절 지출관리
  제5절 자금관리
  제6절 결산과 회계검사
 제19장 예산결정이론과 예산개혁
  제1절 예산결정이론
  제2절 예산개혁의 단계
  제3절 품목별예산제
  제4절 성과주의예산제
  제5절 계획예산제
  제6절 영기준예산제
  제7절 기타 예산제
 제20장 정부구매
  제1절 정부구매와 조달청
  제2절 중앙구매의 절차
  제3절 전자정부와 전자조달
제5편 행정개혁과 자치행정
 제21장 행정개혁
  제1절 행정개혁의 의의와 접근방법
  제2절 행정개혁의 과정
  제3절 행정개혁의 사례와 저해요인
 제22장 행정책임과 통제
  제1절 행정책임
  제2절 행정통제
  제3절 시민참여
  제4절 옴부즈맨제도
 제23장 정책학
  제1절 정책과 정책학
  제2절 정책과정
  제3절 정책의 분석ㆍ평가
 제24장 자치행정
  제1절 자치행정의 의의
  제2절 중앙집권과 지방분권
  제3절 지방자치
  제4절 지방자치단체
  제5절 단체자치제
  제6절 주민자치제
 제25장 공기업
  제1절 공기업의 의의 분류
  제2절 공기업의 조직 및 인사관리
  제3절 공기업의 경영관리
  제4절 공기업의 예산과 가격
  제5절 공기업의 민영화
  제6절 지방공기업
참고문헌 = 701
찾아보기 = 735


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