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한국형 임금피크제

한국형 임금피크제 (Loan 5 times)

Material type
단행본
Personal Author
신정식.
Title Statement
한국형 임금피크제 / 신정식 엮음.
Publication, Distribution, etc
서울 :   한국경영개발협회 ,   2005.  
Physical Medium
339 p. : 삽도, 서식 ; 26 cm + CD-ROM 1매.
Series Statement
경영시리즈 ; 4
기타표제
임금피크제의 길잡이
ISBN
8987990079
General Note
부록 CD-ROM: '임금피크제의 도입관련 제 규정'등 수록  
Bibliography, Etc. Note
참고문헌: p. [340]
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504 ▼a 참고문헌: p. [340]
700 1 ▼a 신정식.

Holdings Information

No. Location Call Number Accession No. Availability Due Date Make a Reservation Service
No. 1 Location Sejong Academic Information Center/Social Science/ Call Number 331.21 2005a Accession No. 151180303 Availability Available Due Date Make a Reservation Service C

Contents information

Author Introduction

신정식(지은이)

일본 와세다대학 회계학과 미국 퍼듀대학에서 수학하였으며, 한양대학교 대학원 경제학 박사이다. 행정고시, 공인회계사, 세무사 시험위원이며, 한국회계학회 회장, 한국공인회계사회 기업회계연구위원회위원장, 증권관리위원회 회계제도자문위원, 국방부군수조달계약 및 원가관리위원회위원을 역임하고, (현)한양대학교 상경대학 교수, 경영대학원장, 한국 공인회계사, 한국회계학회 상임고문, 한국상장회사협의회 회계/세무자문위원회 위원, 한국공인회계사회 심의위원이다. 저서로는 <회계원리>(일신사), <현대회계감사>(무역경영사), <행위회계>(공저, 일신사), <재무회계의 이해 >(한양대학교 출판부)가 있으며, 다수의 논문이 있다.

Information Provided By: : Aladin

Table of Contents


목차
이 책을 펴내면서 = 7
제1부 한국형 임금피크제란? = 15
 제1장 한국형 임금피크제란? = 17
  1. 임금피크제란? = 19
  2. 임금피크제의 모델, 어떤 유형이 있는가? = 19
  3. 한국형 임금피크제란? = 20
 제2장 왜 임금피크제를 도입해야 하는가? = 23
  1. 임금피크제는 왜 도입해야 하는가? = 25
  2. 임금피크제는 어떤 도입효과가 있는가? = 30
 제3장 향후, 한국형 임금피크제의 전망과 과제는 무엇인가? = 33
  1. 향후, 한국형 임금피크제의 전망은 어떠한가? = 35
  2. 향후, 한국형 임금피크제의 확산을 위한 과제 = 36
 제4장 한국ㆍ일본기업의 임금피크제, 어떤 차이점이 있는가? = 39
 제5장 국내 주요기업의 임금피크제의 도입현황 = 43
제2부 한국형 임금피크제, 어떻게 도입할 것인가? = 47
 제1장 한국형 임금피크제의 도입을 위한 사전준비의 요령 = 49
 제2장 한국형 임금피크제의 도입과 운영을 위한 20가지 법칙 = 55
  1. 임금피크제의 도입전 노사합의사항, 무엇을 합의해야 하는가? = 57
  2. 임금피크제의 모델, 어떤 유형을 선택하는가? = 58
  3. 대상근로자의 범위, 어떻게 설정하는가? = 59
  4. 대상자의 선정기준은 어떻게 선정하는가? = 60
  5. 대상자의 임금피크연령, 어떻게 설정하는가? = 60
  6. 정년보장기간의 결정, 이럴땐 어떻게? = 61
  7. 임금커브(임금곡선)의 유형, 어떤 유형을 선택할까? = 62
  8. 대상자의 임금조정은 이런 방법으로 하라 = 65
  9. 대상자의 임금삭감율, 어떻게 할 것인가? = 65
  10. 임금조정방법, 어떤 유형이 좋은가? = 67
  11. 대상자의 직무조정, 어떻게 할 것인가? = 68
  12. 임금피크제의 설계절차, 어떻게 할 것인가? = 69
  13. 대상자의 보직은 어떻게 할까? = 69
  14. 퇴직금중간정산제도, 어떻게 할 것인가? = 70
  15. 임금피크제와 직급정년제의 병행은 가능한가? = 72
  16. 대상자의 고용형태ㆍ근무형태, 어떻게 할까? = 73
  17. 연봉제ㆍ임금피크제ㆍ성과급제의 병행은 가능한가? = 74
  18. 대상자에게 목표관리ㆍ평가제도는 어떻게 적용할까? = 75
  19. 임금피크제 도입관련 임금이론은 무엇인가? = 76
  20. 임금피크제의 도입관련 정부지원제도 = 78
 제3장 한국형 임금피크제 도입을 위한 단체협약ㆍ취업규칙의 변경방법 = 79
  1. 임금관련 규정, 왜 변경해야 하는가? = 81
  2. 임금피크제 도입을 위한 취업규칙의 변경요령 = 82
  3. 임금피크제 도입을 위한 단체협약의 변경요령 = 84
  4. 근로계약의 변경, 어떻게 하는가? = 84
제3부 한국기업의 임금피크제의 운영사례 = 85
 제1장 신용보증기금의 임금피크제의 운영사례 = 87
  1. 어떤 회사인가? = 89
  2. 임금피크제, 왜 도입하였는가? = 92
  3. 임금피크제는 어떻게 운영하고 있는가? = 96
  4. 임금피크제 도입에 관한 직원의식조사결과 = 104
  5. 임금피크제 관련 제 양식(전직신청서/연봉계약서/퇴직금중간정산신청서) = 107
 제2장 기술신용보증기금의 신임금피크제의 운영사례 = 111
  1. 어떤 회사인가? = 113
  2. 신임금피크제, 왜 도입하였는가? = 115
  3. 신임금피크제는 어떻게 운영하고 있는가? = 116
  4. 신임금피크제의 도입효과는 무엇인가? = 121
 제3장 대한전선의 임금피크제의 운영사례 = 123
  1. 어떤 회사인가? = 125
  2. 임금피크제의 도입배경 및 절차는 무엇인가? = 127
  3. 임금피크제의 주요내용은 무엇인가? = 129
  4. 임금피크제의 도입효과는 무엇인가? = 131
  5. 임금피크제 관련 양식(합의서, 동의서) = 133
 제4장 대우조선해양의 임금피크제의 운영사례 = 135
  1. 어떤 회사인가? = 137
  2. 임금피크제, 왜 도입하였는가? = 142
  3. 임금피크제는 어떻게 운용하고 있는가? = 143
  4. 향후 인사정책, 인재육성의 방향 = 146
 제5장 농업기반공사의 임금피크제의 운영사례 = 149
  1. 어떤 공사인가? = 151
  2. 정년제도의 변경, 왜 추진하였는가? = 154
  3. 공기업의 정년제, 어떻게 운영하고 있는가? = 156
  4. 임금피크제는 어떻게 운영하고 있는가? = 159
  5. 임금피크제 도입 및 정년제 변경에 따른 향후 인사제도의 방향 = 164
 제6장 한국컨테이너부두공단의 임금피크제의 운영사례 = 165
  1. 어떤 공단인가? = 167
  2. 왜 임금피크제를 도입하였는가? = 170
  3. 임금피크제, 어떻게 운영하고 있는가? = 172
  4. 임금피크제의 도입효과는 무엇인가? = 175
제4부 일본기업의 임금피크제의 운영사례 = 177
 제1장 일본기업의 임금피크제의 이론과 실제 = 179
  1. 일본기업은 왜 고용확대제도를 도입하였는가? = 181
  2. 일본기업의 고령자 고용확대제도의 현황 = 184
 제2장 산요전기의 임금피크제의 운영사례 = 191
  1. 어떤 회사인가? = 193
  2. 왜 임금피크제를 도입하였는가? = 196
  3. 임금피크제는 어떻게 운영하고 있는가? = 197
 제3장 미츠비시전기의 임금피크제의 운영사례 = 201
  1. 어떤 회사인가? = 203
  2. 선택적 고용연장제도, 왜 도입하였는가? = 204
  3. 선택적 고용연장제도는 어떻게 운영하고 있는가? = 205
  4. 선택적 고용연장제도의 도입효과는 무엇인가? = 208
 제4장 후지전기의 선택적 정년연장제의 운영사례 = 209
  1. 어떤 회사인가? = 211
  2. 왜 선택적 정년연장제도(임금피크제)를 도입하였는가? = 213
  3. 선택적 정년연장제도는 어떻게 운영하고 있는가? = 214
 제5장 교와엑시오의 고용진로 선택제도의 운영사례 = 217
  1. 어떤 회사인가? = 219
  2. 고용진로 선택제도는 어떻게 운영하고 있는가? = 220
 제6장 A식품유통의 임금피크제의 운영사례 = 223
제5부 임금피크제의 도입관련 제 규정(안) = 229
 제1장 단체협약(안) = 231
 제2장 취업규칙(안) = 257
 제3장 임금규정(안) = 281
 제4장 승진관리규정 = 291
 제5장 퇴직금중간정산제규정(안) = 299
 제6장 노사협의회운영규정(안) = 307
제6부 임금피크제의 도입관련 제 양식 = 321
 제1장 임금피크제의 도입관련 직제양식 = 323
  1. 임금피크제의 도입관련 직원설문조사지 = 325
  2. ○○직 전직신청 및 동의서 = 326
 제2장 임금피크제의 도입관련 법규양식 = 327
  1. 취업규칙(변경)신고서 = 328
  2. 취업규칙변경동의서 = 330
  3. 노사협의회규정신고서 = 331
  4. 노사협의회회의록 = 332
 제3장 임금피크제의 도입관련 임금양식 = 335
  1. 임금피크제의 도입관련 임금조정합의서 = 336
  2. 임금피크제의 도입관련 동의서 = 337
  3. 연봉계약서(임금피크제 직원용) = 338
  4. 퇴직금중간정산신청서 = 339


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