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포스트산업사회의 조직변화와 일

포스트산업사회의 조직변화와 일 (Loan 8 times)

Material type
단행본
Personal Author
이창순
Title Statement
포스트산업사회의 조직변화와 일 / 이창순 지음.
Publication, Distribution, etc
서울 :   경희대학교 출판부 ,   2004.  
Physical Medium
192 p. ; 22 cm.
ISBN
898222162X
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245 1 0 ▼a 포스트산업사회의 조직변화와 일 / ▼d 이창순 지음.
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Holdings Information

No. Location Call Number Accession No. Availability Due Date Make a Reservation Service
No. 1 Location Main Library/Monographs(3F)/ Call Number 331 2004a Accession No. 111318753 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M
No. 2 Location Main Library/Monographs(3F)/ Call Number 331 2004a Accession No. 111318754 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M

Contents information

Author Introduction

이창순(지은이)

현재 경희대학교 정경대학 사회학과 교수로 재직 중이다. 서울대학교 심리학과를 졸업했고, 미국 시카고대학에서 사회학으로 박사학위를 받았다. 전공 분야는 사회조직, 직업사회학이다. 경희대학교 사회교육원장, 사회과학부장을 역임했다. 저서 및 역서로는《조직: 구조와 과정》,《조직이론》,《포스트산업사회의 조직과 직업세계》,《페미니즘과 포스트모더니즘의 만남》,《현대사회학 이론과 그 고전적 뿌리》등이 있다.

Information Provided By: : Aladin

Table of Contents


목차
제1장 정보통신기술과 조직네트워크의 출현 = 13
 1. 기업환경의 변화 = 13
 2. 조직네트워크의 확산 = 16
 3. 사업부제구조와 조직네트워크 = 17
 4. 정보통신기술과 거래비용 = 21
 5. 시장과 조직네트워크 = 23
 6. 맺음말 = 27
제2장 전략적 제휴와 네트워크 경쟁 = 31
 1. 전략적 제휴와 세계생산체인 = 32
 2. 전략적 제휴는 왜 하는가 = 35
 3. 국내기업의 전략적 제휴현황 = 41
 4. 네트워크 경쟁 = 44
 5. 기업네트워크화와 조직의 변동 = 48
 6. 맺음말 = 50
제3장 가상기업의 일 고찰 = 54
 1. 가상기업의 개념 = 54
 2. 가상화의 발전단계 = 58
 3. 가상화의 세 가지 측면 = 59
 4. 가상기업의 이점 = 62
 5. 가상기업의 조직관리와 신뢰 = 63
 6. 맺음말 = 66
제4장 정보화사회와 노동의 성격변화 = 71
 1. 문제제기 = 71
 2. 정보화사회의 산업구조 = 73
 3. 노동의 변화 = 77
 4. 정보화사회에서의 고용형태 = 86
 5. 노동계급의 위상 = 89
 6. 한국의 현황 = 90
 7. 맺음말 = 110
제5장 고용구조변화와 비정규직 = 117
 1. 고용구조변화의 배경 = 119
 2. 새로운 고용구조의 사회적 함의 = 125
 3. 한국사회의 고용구조변화와 문제점 = 128
 4. 맺음말 = 135
제6장 조직형태의 변화와 탈조직 커리어 = 140
 1. 서론 = 140
 2. 탈조직 커리어 사회의 도래 = 142
 3. 조직경계의 붕괴와 커리어 = 144
 4. 탈조직 커리어의 복지와 정체성 = 151
 5. 한국사회의 탈조직 커리어 = 156
 6. 맺음말 = 159
제7장 포스트산업시대의 고용과 일, 사회적 분배 = 166
 1. 문제제기 = 166
 2. 산업사회에서 포스트산업사회로 = 168
 3. 고용 없는 성장 = 173
 4. 포스트산업시대의 분배의 문제 = 181
 5. 맺음말 = 188


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