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노동경제학

노동경제학 (Loan 34 times)

Material type
단행본
Personal Author
김유배 金有培
Title Statement
노동경제학 = Labor economics / 김유배 저.
Publication, Distribution, etc
서울 :   博英社 ,   2004.  
Physical Medium
xi, 506 p. : 삽도 ; 26 cm.
ISBN
8910204273
General Note
색인수록  
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Holdings Information

No. Location Call Number Accession No. Availability Due Date Make a Reservation Service
No. 1 Location Main Library/Monographs(3F)/ Call Number 331 2004 Accession No. 111308789 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M
No. 2 Location Main Library/Monographs(3F)/ Call Number 331 2004 Accession No. 111308790 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M

Contents information

Author Introduction

김유배(지은이)

노동·고용·복지·경제학 분야에서 한국을 대표하는 전문가로 성균관대 명예교수로 봉직하고 있다. 목포고, 연세대 경제학과 졸업 후 미국 일리노이대에서 정통경제학을 연구하여 박사학위를 취득했고 성균관대에서 후학을 가르쳤다. 최근에 텍사스대학에서 과학과 예술 융합으로 석사학위를 받았다. 한국산업인력공단 이사장, 국가보훈처장, 청와대 복지노동수석, 말레이시아·나이지리아 주재 UN 경제자문관을 역임했으며, 한국노동경제학회장과 한국노사관계학회장 등 학술활동을 전개했다. 한국노사관계의 현상과 전망, 새로운 도전과 새로운 희망, 99번째 이력서를 쓰는 젊음에게 등의 저서와 환경규제와 산업구조변화, IMF위기와 지역경제 활성화 방향, 기업의 구조조정과 고용·실업대책 등 다수의 논문을 저술했다.

Information Provided By: : Aladin

Table of Contents


목차
제1편 노동경제학 입문
 제1장 노동경제학 소개 = 3
  1.1 노동경제학의 연구대상 = 3
  1.2 국가경제와 노동시장과의 관계 = 6
  1.3 노동시장의 특징 = 8
 제2장 노동경제학의 역사 = 11
  2.1 노동경제학 이론의 역사적 변천 = 12
  2.2 신고전학파와 제도학파 = 18
  2.3 최근의 연구동향 = 19
제2편 노동수요와 노동공급
 제3장 노동수요 = 23
  3.1 완전경쟁기업의 노동수요 = 24
  3.2 단기 노동수요 = 25
  3.3 장기 노동수요 = 33
  3.4 노동수요를 결정하는 요인 = 38
  3.5 노동수요의 탄력성 = 39
  Labor box. 직업훈련과 노동수요의 임금탄력성 = 49
  APPENDIX A 개별기업의 단기 균형고용수준 = 51
  APPENDIX B 개별기업의 장기 균형고용수준 = 53
 제4장 노동공급 : 근로에 대한 의사결정 = 57
  4.1 노동/여가 선택에 대한 분배 = 58
  4.2 경제활동 참가 = 68
  4.3 노동력 규모의 경기순환적 변화 = 78
  Labor box. 우리나라 경제활동참가율 동향 = 72
  Labor box. 우리나라 실업률 동향 = 74
  APPENDIX 노동/여가 선택모형 = 81
 제5장 노동공급 : 가계 내 생산 그리고 생애주기 = 85
  5.1 시간배분 모형 = 86
  5.2 노동력참가의 장기적 변화 = 89
  5.3 출산율 결정 및 인구 = 94
  Labor box. 가정주부의 노동가치 = 92
 제6장 임금과 고용량의 결정 = 98
  6.1 시장의 수요 및 공급곡선 = 99
  6.2 완전경쟁 하의 임금과 고용 = 104
  6.3 불완전경쟁 하의 임금과 고용 = 117
제3편 노동시장에서의 투자행위
 제7장 인적자본투자 = 133
  7.1 인적자본의 개념 = 134
  7.2 인적자본투자의 결정 = 137
  7.3 개별적 투자행위 : 교육투자 = 140
  7.4 기업의 인적자본에 대한 투자행위 : 현장훈련(OJT) = 155
  Labor box. 대학 졸업자! 너무 많은가? 너무 적은가? = 154
  Labor box. 기업이 일반현장훈련의 비용을 지불한다? = 160
 제8장 직업탐색 = 162
  8.1 탐색의 필요성 = 162
  8.2 노동자에 의한 탐색 = 163
  8.3 고용주에 의한 탐색 = 164
  8.4 직업탐색과 실업문제 = 165
  8.5 투자로서의 직업탐색 = 167
  8.6 직업탐색에 영향을 미치는 요인 = 168
 제9장 노동이동 = 171
  9.1 노동이동의 개념 = 171
  9.2 노동이동의 원인 = 174
  9.3 노동이동의 인적자본론적 접근 = 175
  9.4 노동의 지리적 이동 개념 = 177
  Labor box. 한국의 외국인 인력정책 = 180
제4편 보수와 비임금 비용
 제10장 임금의 기초개념 = 185
  10.1 임금의 정의 = 185
  10.2 임금의 경제적 기능 = 186
  10.3 임금의 분류 = 187
  10.4 임금의 동기유발제도 = 191
  10.5 비임금 노동비용 = 195
  Labor box. 미국과 일본의 연봉제 = 190
  Labor box. 맥도날드의 효율임금 = 194
  Labor box. 1979~1992년 미국의 실질임금 정체 = 197
 제11장 임금과 부가급여 = 199
  11.1 임금수준의 결정 = 199
  11.2 부가급여의 결정 = 207
  11.3 특정 직업에 대한 면허 = 209
  APPENDIX 보상임금과 노동효율 = 213
 제12장 노동시장에서의 임금구조 = 224
  12.1 직종간 임금격차 = 225
  12.2 외부 임금구조 = 237
  12.3 학력별 임금구조 = 242
 제13장 차별에 따른 임금격차 = 243
  13.1 노동시장에서의 차별 = 243
  13.2 차별 행위에 따른 임금격차 : 성별 임금격차 = 249
  Labor box. 스포츠에서의 소비자 차별 = 248
  Labor box. 외모 프리미엄 = 248
  Labor box. 우리나라 성차별 현황과 개선을 위한 노력 = 257
제5편 노동시장과 거시경제운용
 제14장 노동시장에서의 실업 = 263
  14.1 실업의 개념과 측정 = 264
  14.2 인플레이션과 실업 = 270
  14.3 실업과 결원 = 281
  14.4 실업의 유형 = 288
  14.5 실업대책 = 292
  Labor box. 근로연계 복지정책 = 298
  Labor box. 각국의 실업정책 = 301
  APPENDIX 필립스 곡선의 미시적 분석 = 303
 제15장 노동시장과 소득분배 = 307
  15.1 분배와 경제문제 = 307
  15.2 소득분배의 불평등 = 312
  15.3 소득재분배정책 = 328
  15.4 노동시장정책 = 333
  Labor box. 한국의 불평등한 소득분배 = 316
  Labor box. 한국의 학력간 불평등한 임금격차 = 338
  Labor box. 생산적 복지 = 341
제6편 노사관계와 단체교섭
 제16장 노사관계의 구조 및 발전과정 = 345
  16.1 노사관계의 의의와 형성배경 = 346
  16.2 노사관계의 체계 = 348
  16.3 경영참가와 노사협의제 = 351
  16.4 한국의 노사관계 = 352
  16.5 세계 각국의 노사관계 = 385
  Labor box. 유한킴벌리의 협력적 노사관계 = 384
  Labor box. 강력한 노조는 국가의 경쟁력을 떨어뜨린다 = 390
 제17장 노동조합 = 398
  17.1 노동조합의 의의 = 398
  17.2 노동조합이론 = 400
  17.3 노동조합의 발달과정과 기능 = 404
  17.4 노동조합의 조직 및 형태 = 411
  17.5 노동조합의 성장과 그 결정요인 = 417
  17.6 노동조합 가입결정의 경제분석 = 419
  17.7 노동조합의 임금정책 = 425
  17.8 노동조합의 의무와 책임 = 431
  17.9 한국의 노동조합 실태와 특징 = 432
 제18장 노동쟁의와 단체교섭 = 435
  18.1 노동쟁의의 의의와 유형 = 435
  18.2 노동쟁의와 조정제도 = 440
  18.3 단체교섭론 = 443
  18.4 단체교섭의 수행 = 446
  18.5 한국의 단체교섭 현황 = 454
  18.6 주요 국가의 단체교섭제도 = 457
  Labor box. 미국 공공부문의 단체교섭 및 분쟁해결방식 = 452
  Labor box. AT&T의 노조전략 = 459
  APPENDIX 단체교섭과정이론 = 465
 제19장 임금·고용·경제적 후생에 관한 노조의 영향 = 468
  19.1 노동조합의 사회적 비용 = 469
  19.2 상대임금에 대한 노조영향의 측정 = 470
  19.3 부가급여에 관한 노조의 영향 = 475
  19.4 임금평준화에 관한 노조의 영향 = 476
  19.5 고용과 경제후생에 관한 노조의 영향 = 477
  19.6 노조의 생산성에 대한 영향 = 481
  19.7 최저임금법과 고용 = 483
  19.8 노동조합의 일반적인 경제효과 = 486
  Labor box. 최저임금제의 득과 실 = 485
  Labor box. 사양산업에서 노동조합이 임금에 미치는 영향 = 493
국문색인 = 495
영문색인 = 502


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