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행정학.net

행정학.net (Loan 25 times)

Material type
단행본
Personal Author
김문성 金文聖
Title Statement
행정학.net = Public administration.net / 김문성 저.
Publication, Distribution, etc
서울 :   박영사 ,   2004.  
Physical Medium
xvi, 547 p. : 삽도 ; 25 cm.
ISBN
8910452196
Bibliography, Etc. Note
참고문헌(p. 528-539)과 색인수록
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Holdings Information

No. Location Call Number Accession No. Availability Due Date Make a Reservation Service
No. 1 Location Main Library/Monographs(3F)/ Call Number 351 2004f Accession No. 111305742 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M

Contents information

Author Introduction

김문성(지은이)

연세대학교 법학과 졸업(법학사) 연세대학교 대학원 행정학과 졸업(행정학 석ㆍ박사) 미국 Harvard 대학교 J. F. Kennedy School 초빙교수 미국 Fairleigh Dickinson 대학교 초빙교수 지방고등고시 출제위원, 행정고시 PAST문제 출제위원 서울시 및 경기도 7급ㆍ9급 공무원시험 출제위원 연세대학교 및 한양대학교 행정대학원 강사, 경기대학교 및 상명대학교 강사, 한국행정학회 이사, 한국정책학회 이사 , 한국정책포럼 부회장 성남시 토지평가위원, 서울시 송파구 규제개혁위원회 민간부분 위원장 경원대학교 신문사 주간교수, 사회과학연구소장, 법정대학장, 현재, 경원대학교 행정ㆍ도시행정학부 교수 국방부 정책자문교수, 국방부 정책평가위원, 소방방재청 정책자문위원 한국치안정책제도연구원 이사장

Information Provided By: : Aladin

Table of Contents


목차
제1부 행정학의 일반적 이해
 제1장 현대사회와 행정
  Ⅰ. 일상생활에서 행정과의 관련 = 4
  Ⅱ. 행정이란 무엇인가? = 6
   1. 개념정의의 곤란성 = 6
   2. 행정과 관련된 주요 개념들 = 7
   3. 행정의 개념 = 9
 제2장 행정학의 발전
  Ⅰ. 행정학의 성립배경 = 12
   1. 출신성분을 기준으로 한 공직채용 = 12
   2. 정당을 기준으로 한 공직채용 : 엽관주의 = 13
  Ⅱ. 미국 행정학의 발전 = 14
   1. 전통이론의 시기(1887년부터) = 14
   2. 정치학의 시기(1930년대부터) = 24
   3. 정책학의 시기(1950년대부터) = 31
   4. 다양한 시각의 시기 = 36
  Ⅲ. 최근의 행정이론 = 40
   1. 새로운 패러다임 = 40
   2. 새로운 정통이론으로 : 거버넌스와 신공공관리 = 42
   3. 탈현대적 행정이론 = 49
  Ⅳ. 한국 행정학의 발전 = 50
   1. 행정학의 도입 이전 = 50
   2. 행정학의 도입 : 무비판적 미국 행정이론 도입과 반성 = 51
   3. 한국 행정연구의 과제 = 52
 제3장 전자정부
  Ⅰ. 지식·정보사회에서의 행정 = 54
   1. 지식·정보사회의 특성 = 54
   2. 지식·정보사회의 문제점 = 55
   3. 지식·정보사회에서의 정부의 기능 = 56
  Ⅱ. 전자정부 = 58
   1. 지식·정보사회에서의 행정 = 58
   2. 전자정부를 위한 행정 관리의 논리 = 58
  Ⅲ. 지식 관리 = 66
   1. 지식 관리에 관한 인식 증대 = 66
   2. 지식의 개념과 유형 = 66
   3. 지식·정보의 활용전략과 지식 관리체계 = 67
   4. 지식 관리의 과제와 극복 방안 = 70
 제4장 행정학 연구 방법론
  Ⅰ. 과학이란 무엇인가? = 73
  Ⅱ. 과학적 방법 = 74
   1. 과학적 방법의 의미 = 74
   2. 과학적 이론의 기능 = 75
   3. 과학적 이론의 우수성 = 76
  Ⅲ. 행정학의 과학성 = 78
   1. 행정학이 과학이 될 수 있는가? = 78
   2. 행정학이 과학이어야만 하는가? = 81
   3. 철학적·담론적 탐색의 필요성 = 82
  Ⅳ. 연구방법론의 유형 및 일반적 연구절차 = 84
   1. 연구방법론의 의미 = 84
   2. 방법론의 유형 : 양적 방법과 질적 방법 = 85
   3. 행정학 연구의 논리와 일반적 절차 = 86
  Ⅴ. 주요 연구방법론들 = 92
   1. 공공선택론 = 92
   2. 신제도주의 = 101
   3. 현상학 = 110
제2부 관리로서의 행정
 제5장 공공부문에서의 조직 관리
  Ⅰ. 조직의 개념과 유형 = 120
   1. 조직이란 무엇인가? = 120
   2. 조직의 유형 = 122
   3. 공·사조직의 비교 및 행정 조직의 특성 = 128
  Ⅱ. 조직의 구조 = 131
   1. Adhocracy = 131
   2. 팀조직 = 132
   3. 임시 조직 = 133
   4. 연계망 조직 = 133
   5. 가상 조직 = 134
   6. 학습 조직 = 135
  Ⅲ. 조직과 개인 = 137
   1. 인성이론 = 137
   2. 동기부여이론 = 139
   3. 인간형 연구 = 156
  Ⅳ. 조직문화 = 161
   1. 조직문화의 개념 = 161
   2. 조직문화에 대한 연구시각 = 162
   3. 조직문화의 유형 = 163
   4. 조직문화와 지도자 유형과의 관계 = 166
 제6장 공공부문에서의 인력 관리
  Ⅰ. 공공조직과 사기업의 인력 관리 차이 = 169
  Ⅱ. 공공부문의 인력 관리를 위한 기본원리 = 172
   1. 염관주의와 실적주의 = 172
   2. 대표관료제 = 177
   3. 명예로운 생애직으로서의 공직 : 직업공무원제 = 179
   4. 공무원의 범위와 종류 = 180
   5. 공직분류의 기준 = 183
  Ⅲ. 중앙인사기관 = 194
   1. 중앙인사기관의 의의 = 194
   2. 중앙인사기관의 조직형태 = 194
   3. 중앙인사기관의 기능 = 198
   4. 우리 나라 중앙인사기관의 현황과 개선방향 = 200
  Ⅳ. 채용 = 202
   1. 모집 = 202
   2. 시험 = 203
   3. 개방형 임용 = 204
  Ⅴ. 능력발전 = 207
   1. 교육·훈련 = 207
   2. 근무성적 평정 = 209
  Ⅵ. 인력 관리 = 214
   1. 전자인사 관리체계 = 214
   2. 목표에 의한 관리 = 216
 제7장 공공부문에서의 예산 관리
  Ⅰ. 예산 관리를 위한 조직과 예산의 종류 = 221
   1. 예산의 개념과 기능 = 221
   2. 효율적 예산 관리를 위한 조직 : 중앙예산기관 = 225
   3. 예산의 범위와 회계의 구분 = 227
  Ⅱ. 예산제도 = 236
   1. 통제 중심의 예산제도 : 품목별 예산 = 237
   2. 효율 중심의 예산제도 : 성과주의 예산 = 238
   3. 목표 중심의 예산제도 : 기획 예산 = 240
   4. 우선순위 중심의 예산제도 : 영기준 예산 = 243
   5. 계획과 예산간의 연계 강화 : 자본 예산 = 244
   6. 신 성과주의 예산제도 : 성과관리제도 = 245
  Ⅲ. 조세제도 = 248
   1. 조세의 기본 원칙 = 248
   2. 조세의 종류와 체계 = 250
   3. 현행 조세제도의 문제점과 개편방안 = 253
  Ⅳ. 정부회계의 개혁 = 255
   1. 정부회계의 문제점 = 255
   2. 발생주의 회계와 복식부기 = 256
  Ⅴ. 예산과정 = 259
   1. 순환과정으로서의 예산과정 = 259
   2. 예산편성 = 259
   3. 예산심의 = 261
   4. 예산집행 = 262
   5. 결산과 회계검사 = 265
 제8장 공공부문에서의 전략적 관리
  Ⅰ. 전략적 사고의 필요성 = 267
   1. 변화와 선택 = 267
   2. 민간부문에서의 전략적 관리의 발전 = 268
  Ⅱ. 전략적 기획을 위한 주요 접근법들 = 270
   1. 일반적 접근법 = 270
   2. 내용 접근법 = 273
   3. 과정 접근법 = 275
  Ⅲ. 전략적 관리 = 277
   1. 전략적 관리과정 = 277
   2. 공공부문에서의 전략적 관리의 유용성과 한계 = 279
   3. 공공조직의 방향성을 제공하는 틀 = 281
제3부  정치로서의 행정
 제9장 정부조직 내부의 정치현상
  Ⅰ. 관료제 내부의 정치적 행위자 = 286
   1. 직업관료 = 286
   2. 대통령 = 289
   3. 임명직 및 선출직 공무원 = 290
  Ⅱ. 부처간의 정치적 관계 = 294
   1. 부처간의 정치적 관계 형성요인 = 294
   2. 공동 목적을 수행하는 다양한 조직집단의 특징 = 295
  Ⅲ. 중앙정부와 지방자치단체간의 정치적 관계 = 297
   1. 정부간 정치적 관계의 형성요인 = 297
   2. 정부간 정치적 현상 = 298
  Ⅳ. 정치적 관계에서 영향력 행사방법 = 300
   1. 권위의 확보 = 300
   2. 설득 = 301
   3. 협상 = 303
   4. 핵심 직위 : 지위, 강제력, 실권 = 307
 제10장 행정환경과의 정치적 관계
  Ⅰ. 국회 = 310
   1. 행정부와 국회의 정치적 관계 = 310
   2. 국회의 정치적 자원 = 311
   3. 국회에 영향력을 미치기 위한 행정부의 전략 = 312
  Ⅱ. 이익집단 = 317
   1. 행정부와 이익집단의 상호 관계 = 317
   2. 이익집단의 종류 = 318
   3. 이익집단의 활동방식과 활동대상 = 318
   4. 행정부와 이익집단의 정치적 관계에 관한 관점 = 321
   5. 이익집단의 정치적 자원 = 323
  Ⅲ. 언론 = 324
  Ⅳ. 시민 = 326
   1. 시민에 대한 인식 변화 = 326
   2. 시민과 관련된 용어 = 327
   3. 시민과 행정과의 관계 = 328
  Ⅴ. 여론 = 332
 제11장 행정책임, 관료제의 통제 그리고 창의적 관료제를 위한 행정 혁신 전략
  Ⅰ. 행정책임 = 334
   1. 기대망과 책임 = 334
   2. 행정책임의 유형 = 335
   3. 책임의 관리 = 337
  Ⅱ. 관료제의 통제 = 342
   1. 내부의 공식적 통제 = 343
   2. 내부의 비공식적 통제 = 344
   3. 외부의 공식적 통제 = 344
   4. 외부의 비공식적 통제 = 347
  Ⅲ. 행정 혁신과 관료제의 창의성 = 348
   1. 행정 혁신의 개념 = 348
   2. 행정 혁신을 위한 거시적 준거 틀 = 349
   3. 행정 혁신을 위한 전제조건들 = 355
  Ⅳ. 관료제와 창의성 = 357
   1. 혁신과 창의성 = 357
   2. 창의성 개발 = 358
 제12장 공유된 권력세계에 있어서 지도력
  Ⅰ. 지도력의 개념 = 364
  Ⅱ. 지도력이론의 변천 = 365
   1. 자질이론 = 366
   2. 행태이론 = 367
   3. 상황이론 = 367
   4. 거래적 지도력과 변환적 지도력 = 368
  Ⅲ. 공유된 권력세계에서의 지도력 = 374
   1. 변화 관리적 지도력 = 374
   2. 개인 지향적 지도력 = 375
   3. 이상을 제시하는 지도력 = 375
   4. 팀 지도력 = 376
   5. 윤리적 지도력 = 376
   6. 정치적 지도력 = 377
   7. 정책 지도력 = 377
  Ⅳ. 지도자 유형 = 378
   1. Miller의 생활주기에 따른 지도자 유형 = 378
   2. Maccoby의 지도자 유형에 관한 연구 = 379
   3. 새로운 지도자 패러다임 = 382
제4부 정책으로서의 행정
 제13장 정책학에 대한 일반적 이해
  Ⅰ. 정책학의 발전과 학문적 특성 = 388
   1. 정책학의 대두 = 388
   2. 정책학의 학문적 특성 = 389
   3. 정책학의 전망 = 391
  Ⅱ. 정책의 개념과 유형 = 393
   1. 정책의 개념 = 393
   2. 정책의 유형 = 396
   3. 관련 용어들 = 399
 제14장 정책분석
  Ⅰ. 정책분석의 개념 및 정책분석가의 역할 = 401
   1. 정책분석이란 무엇인가? = 401
   2. 정책분석가의 역할 = 401
   3. 정책분석가의 윤리 = 403
  Ⅱ. 정책분석을 위한 기초이론 = 404
   1. 시장실패이론 = 404
   2. 정부실패이론 = 413
   3. 정부의 역할범위에 관한 논의 = 420
  Ⅲ. 정책분석의 기준 = 422
   1. 분석기준으로서 소망성과 실현 가능성 = 422
   2. 효율성 = 422
   3. 형평성 = 426
   4. 가외성 = 433
  Ⅳ. 정책분석을 위한 기법들 = 434
   1. 관리과학 = 434
   2. 비용-편익분석 = 440
 제15장 정책과정
  Ⅰ. 정책과정 = 446
   1. 다차원적·순환적 정책과정 = 446
   2. 주요 단계들 = 447
  Ⅱ. 의제설정과정 = 449
   1. 의제설정과정에 관한 주요 논점 = 449
   2. 정책의제의 개념과 유형 = 450
   3. 정책의제설정과정에 관한 이론의 발전 = 452
   4. 문제 = 459
  Ⅲ. 정책결정과정 = 464
   1. 포괄적·합리모형 = 465
   2. 점변모형 = 469
   3. 쓰레기통모형(Garbage Can Model) = 476
   4. Allison모형 = 479
   5. 정보와 정책결정 = 482
  Ⅳ. 정책집행과정 = 487
   1. 정책집행 연구의 중요성 = 487
   2. 정책집행의 개념 = 488
   3. 정책집행 연구과 기존 행정학 연구의 차이 = 489
   4. 정책집행모형 = 491
   5. 정책집행 연구를 위한 접근법들 = 496
  Ⅴ. 정책평가과정 = 502
   1. 정책평가에 대한 인식 증대 = 502
   2. 정책평가의 개념 = 503
   3. 정책평가의 유형 = 506
   4. 정책평가의 목적 = 509
   5. 정책평가의 기준 = 511
   6. 정책평가모형 = 515
  Ⅵ. 정책변동 = 525
   1. 연구동향과 개념 = 525
   2. 정책변동의 유형 = 526
참고문헌 = 528
인명색인 = 540
사항색인 = 543


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