HOME > Detail View

Detail View

(알기쉬운) 노사분쟁해결의 법률 포인트

(알기쉬운) 노사분쟁해결의 법률 포인트 (Loan 10 times)

Material type
단행본
Personal Author
김천수
Title Statement
(알기쉬운) 노사분쟁해결의 법률 포인트 / 김천수 저.
Publication, Distribution, etc
서울 :   대한법률정보자료사 ,   1999.  
Physical Medium
559 p. ; 23 cm.
Series Statement
시님들을 위한 알기쉽고 재미있는 법률포인트 ; 15
ISBN
8988449053
General Note
최신 개정된 노동관계법의 해설과 분쟁해결방법과 취업규칙 및 규정의 작성방법  
000 00686camccc200217 k 4500
001 000001047507
005 20100805050641
007 ta
008 000121s1999 ulk 000a kor
020 ▼a 8988449053 ▼g 93320: ▼c \13,000
040 ▼a 244002 ▼c 244002 ▼d 244002
049 0 ▼l 151075172
082 0 4 ▼a 331.8914 ▼2 21
090 ▼a 331.8914 ▼b 1999z1
100 1 ▼a 김천수
245 2 0 ▼a (알기쉬운) 노사분쟁해결의 법률 포인트 / ▼d 김천수 저.
260 ▼a 서울 : ▼b 대한법률정보자료사 , ▼c 1999.
300 ▼a 559 p. ; ▼c 23 cm.
440 ▼a 시님들을 위한 알기쉽고 재미있는 법률포인트 ; ▼v 15
500 ▼b 최신 개정된 노동관계법의 해설과 분쟁해결방법과 취업규칙 및 규정의 작성방법

Holdings Information

No. Location Call Number Accession No. Availability Due Date Make a Reservation Service
No. 1 Location Sejong Academic Information Center/Social Science/ Call Number 331.8914 1999z1 Accession No. 151075172 Availability Available Due Date Make a Reservation Service C

Contents information

Author Introduction

김찬수(지은이)

<노동법 총정리>

Information Provided By: : Aladin

Table of Contents


목차

1. 근로기준법

 근로기준법의 적용범위 = 31

 근로자가 1명인 회사에 근로기준법의 적용 = 35

 근로자의 공민권 행사 = 36

 근로기준법상의 사용자의 의무 = 39

 평균임금과 통상임금의 산정방법 = 44

 근로기준법상의 근로계약 = 48

 시간급 근로자의 근로조건 = 50

 근로조건의 위반시 손해배상의 청구 = 53

 근로계약시 금지하는 계약 = 55

 근로기준법상 해고에 대한 제한 = 57

 정리해고의 요건과 우선 재고용 = 59

 해고절차에 있어서 해고예고 = 63

 수습사원의 해고 = 66

 채용내정자에 대한 채용취소 = 68

 해고무효소송 도중에 회사가 양도된 경우 = 70

 해고에 대한 구제방법 = 71

 퇴직금지급 = 74

 근로기준법상 퇴직금의 계산 = 76

 회사편의상 재입사처리시 퇴직금 계산 = 79

 퇴직월의 중간에 퇴직할 경우 퇴직금 계산 = 82

 업무 정지된 회사로부터 퇴직금의 수령 = 84

 회사의 도산시 기업연금제도 = 86

 퇴직금에 포함되지 않은 상여금의 청구 = 88

 회사파산시 임금과 퇴직금의 수령방법 = 89

 사업주가 바뀌어 임금을 받지 못한 경우 = 91

 업주가 회사를 처분하고 도망간 경우 임금채권의 회수방법 = 93

 일용직에서 정사원이 된 경우의 퇴직금 = 94

 중간정산퇴직금의 과세 = 95

 퇴직금의 압류여부 = 96

 임금지급가처분 = 97

 근로계약기간위반시 임금지급 = 100

 임금채권의 우선변제 = 102

 회사부도시 임금수령 방법 = 104

 법정관리 중인 화사에 대한 퇴직금청구 = 106

 근로기준법상의 임금 = 108

 근로기준법상 임금의 지급방법 = 111

 도급사업에 대한 임금지급 = 113

 비상시 지급기일전 임금지급 = 115

 포기한 임금채권을 회수할 수 있는 경우 = 116

 휴업수당의 지급 = 117

 무급휴직의 사유 = 119

 부당하게 삭감된 수당을 지급받는 방법 = 121

 일방적으로 상여금을 삭감당한 경우 = 123

 연장·야간·휴일근로의 가산임금 = 124

 공사대금으로 임금을 변제받는 방법 = 126

 임금에 대한 강제집행의 범위 = 128

 사업장 밖의 근로시간 = 129

 취업시간 중 조합활동 = 131

 월차유급휴가 = 133

 근로기준법상 근로시간에 대한 계산의 특례 = 135

 연차유급휴가 = 137

 근로기준법상의 휴가 = 139

 근로기준법상의 휴일 = 141

 근로기준법상의 휴게 = 143

 탄력적 근로시간제 = 145

 선택적 근로시간제 = 147

 시간외 근로의 임금지급 = 149

 근로기준법상 최저취업연령과 취직인허증 = 151

 근로기준법상 여자근로자의 보호 = 153

 미성년자의 근로계약과 임금청구 = 156

 근로기준법상의 안전과 보건 = 158

 근로기준법상 유족보상과 장의비 = 160

 보상금의 보상방법과 심사·중재 및 예외 = 162

 취업규칙의 작성요령 = 165

 취업규칙의 작성과 변경 = 168

 취업규칙의 효력 = 173

 사업주의 일방적인 급여규정 변경의 효력 = 176

 일방적인 계급정년제 도입의 효력 = 178

 회사 기숙사생활의 규제정도 = 179

 기숙사설치시 준수사항 = 182

 근로감독관의 권한 = 184

 근로기준법 위반시 벌칙 = 185

2. 최저임금법과 남녀고용평등법

 최저임금제의 적용사업장 = 191

 최저임금액의 결정 = 194

 최저임금의 효력 = 197

 최저임금의 결정과 효력발생시기 = 200

 최저임금법 위반시 벌칙 = 203

 남녀고용평등법의 적용범위 = 204

 고용시 남녀의 기회평등과 대우 = 206

 남녀고용평등법상 육아휴직의 기간 = 208

 남녀고용평등법상 여성근로자를 위한 복지시설 = 211

 성차별에 대한 해결방법 = 212

 남녀고용평등법 위반시의 벌칙 = 216

3. 산업안전보건법

 산업안전보건법의 적용범위 = 221

 산업안전보건법상 사업주·근로자의 의무 = 224

 안전보건관리책임자를 두어야 하는 사업 = 227

 안전관리자와 보건관리자의 자격 = 234

 산업보건의를 두어야 하는 사업장 = 238

 안전보건총괄책임자 지정대상사업 = 240

 산업안전보건위원회의 설치대상 = 242

 안전보건관리규정의 작성 = 244

 사업주의 안전·보건상 조치사항 = 246

 도급이 금지된 유해작업 = 249

 도급시 표준안전관리비를 계상하는 사업 = 252

 근로자에 대한 안전·보건교육 = 254

 방호조치의 대상과 내용 = 257

 보호구의 검정 = 260

 기계·기구에 대한 자체검사 = 262

 산업안전보건법상 유해물질의 규제 = 265

 위험·유해물질의 표시 = 269

 화학물질의 유해성조사 = 270

 작업환경의 측정대상 사업장 = 272

 근로자의 건강진단 = 274

 근로자의 건강관리수첩 = 279

 질병자의 취업금지와 근로시간연장·자격에 의한 제한 = 282

 유해·위험방지계획서의 제출의무 = 285

 안전·보건진단의 대상 = 288

 공정안전보고서의 제출 = 291

 안전보건개선계획의 수립과 제출 = 293

 산업안전보건법상 근로감독 = 296

 산업안전지도사 및 산업위생지도사 = 299

 산업재해예방기금 = 302

4. 산업재해보상보험법

 산업재해보상보험법의 적용범위 = 307

 아르바이트 중 부상시 산재처리 = 309

 출·퇴근시 교통사고와 산재처리 = 311

 상시근로자수의 산정방법 = 313

 산업재해보험의 가입자와 수급권자 = 314

 산업재해보상보험의 해지 = 316

 산업재해보상보험의 성립과 소멸 = 318

 근로복지공단이 수행하는 사업 = 320

 업무상 재해에 대한 회사의 책임 = 322

 산업재해보상보험의 급여의 종류 = 325

 산업재해보상보험법상 사망의 추정 = 330

 요양급여의 범위 = 332

 업무상 사고와 업무상 질병의 요건 = 334

 업무상 부상이나 질병에 대한 요양보상 = 336

 재요양과 치료종결 = 339

 국외에서 발생한 업무상 재해 = 341

 산업재해보상보험법상 개호료의 청구 = 343

 산업재해보상보험법상 이송비의 청구 = 346

 작업시간외의 업무상 재해 = 348

 출장·행사 중의 사고와 업무상 재해 = 351

 장해급여와 장해특별급여 = 354

 업무상 부상·질병으로 인한 장해보상 = 356

 유족급여와 유족특별급여 = 364

 유족보상연금 수급자의 법위와 액수 = 366

 상병보상연금의 수급요건 = 370

 부정·부당이득의 징구·환수 = 373

 제3자에 대한 구상권 = 375

 보험급여수급원의 보호 = 376

 보험사무를 위탁할 수 있는 보험가입자의 범위 = 378

 보험료의 산정과 보험료율의 결정 및 특례 = 380

 개산보험료의 신고와 납부방법 = 385

 확정보험교의 신고·납부·청산 = 387

 산업재해보상보험법상의 벌칙 = 391

5. 노동조합및노동관계조정법

 노동조합의 설립 = 395

 노동조합의 비치서류 = 400

 노동조합의 의결기관 = 401

 노동조합의 해산 = 406

 단체교섭의 체결권 = 408

 단체협약의 유효기간 = 410

 단체협약의 해석과 구속력 = 412

 쟁의행위의 종류 = 414

 사용자측의 가처분 = 417

 직장점거·피켓팅의 가처분 = 419

 쟁의행위의 기본원칙 = 421

 노사간 쟁의행위시 제한·금지 = 423

 여러 가지 업무방해와 가처분 = 427

 노동쟁의시 조정의 일반론 = 429

 노동쟁의의 조정기간 = 432

 노동쟁의조정안의 작성과 효력 = 434

 노동쟁의 중재기간 중 쟁의행위의 금지 = 436

 노동쟁의 중재재정에 대한 이의제기 = 438

 공익사업등의 조정에 관한 특칙 = 440

 긴급조정시 쟁의행위의 중지 = 442

 부당노동행위의 종류 = 444

 유니온숍 노동조합의 탈퇴 = 447

 부당노동해위의 구제 = 449

 노동조합및노동관계조정법상의 벌칙 = 451

6. 취업규칙 및 규정의 적성방법

 1. 취업규칙작성의 방법 = 457

 2. 취업규칙작성의 실례 = 464

 3. 각종규정의 작성요령 = 495

  1. 채용규정 = 495

  2. 복무규정 = 504

  3. 근로시간과 휴게규정 = 512

  4. 휴가규정 = 518

  5. 임금규정 = 522

  6. 휴직·퇴직·해고규정 = 528

  7. 징계규정 = 535

  8. 포상규정 = 538

  9. 안전 및 보건규정 = 538

  10. 재해보상규정 = 558

  11. 부칙 = 558



New Arrivals Books in Related Fields

Borjas, George J. (2021)
국민연금공단. 국민연금연구원 (2021)