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외국인 노동자 고용 및 관리실태와 정책대안: 기업적 합리성과 사회적 합리성의 비교관점에서

외국인 노동자 고용 및 관리실태와 정책대안: 기업적 합리성과 사회적 합리성의 비교관점에서 (80회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
강수돌
서명 / 저자사항
외국인 노동자 고용 및 관리실태와 정책대안: 기업적 합리성과 사회적 합리성의 비교관점에서 / 강수돌 [지음].
발행사항
서울 :   한국노동연구원 ,   1996.  
형태사항
126 p. : 챠트, 연보 ; 25 cm.
총서사항
KLI-II ; 9604
ISBN
8973561200
일반주기
부록수록  
서지주기
참고문헌 수록
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No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 331.62 1996a 등록번호 111449309 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ 청구기호 331.62 1996a 등록번호 151046424 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 3 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ 청구기호 331.62 1996a 등록번호 151046425 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
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No. 1 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ 청구기호 331.62 1996a 등록번호 151046424 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ 청구기호 331.62 1996a 등록번호 151046425 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

저자소개

강수돌(지은이)

1961년 경남 마산에서 태어났다. 1985년 서울대 경영학과를 졸업했고 1994년 독일 브레멘대에서 경영학 박사학위를 받았다. 1997년부터 2021년까지 고려대 융합경영학부 교수로 학생들을 가르쳤다. 현재 고려대 명예교수. 경영학 분야는 물론, 경제, 정치, 사회, 노동, 심리, 교육, 생태 등 다양한 분야에 관심을 기울인다. 지행합일(知行合一)의 좌우명 아래 공부한 것을 ‘나부터’ 실천하고자 한다. 직접 텃밭을 가꾸고 생태 화장실을 사용하며 세 아이를 키웠다. 교수로 재직할 때 5년 동안 마을 이장으로 일하기도 했다. 쓴 책으로는 『자본이 사람을 멈추기 전에, 부디 제발』, 『강자 동일시』, 『중독 공화국』, 『경쟁 공화국』, 『더불어 교육혁명』, 『지구를 구하는 나부터 경제』 등이 있고, 『천장 위의 아이』, 『중독 사회』, 『중독 조직』, 『더 나은 세상을 여는 대안 경영』, 『글로벌 슬럼프』, 『내 마음의 길잡이, 개와 고양이』, 『세계화의 덫』 등의 책을 우리말로 옮겼다. 자본과 권력에 굴종하지 말고 ‘나답게’ 살자는 원칙을 가지고 있다. 노동자와 농민, 흔히 말하는 보통 사람들이 어떻게 하면 행복하게 살아갈 수 있을까 하는 문제를 탐구해 왔다. 탈(脫) 자본, 탈 경쟁의 교육, 탈 성장의 생활, 소박한 필요의 철학을 강조한다. 무엇보다도 사람과 사람, 사람과 자연이 더불어 살아가는 세상을 갈망한다.

정보제공 : Aladin

목차


목차

Ⅰ. 서론 = 1

 1. 문제의 제기 = 1

 2. 연구의 기본시각 : '사회적 합리성'의 관점 = 2

 3. 연구방법과 자료 = 5

Ⅱ. 외국인 근로자 문제의 등장 배경과 산업기술연수생제도 = 10

 1. 외국인 근로자 문제의 등장 배경 = 10

 2. 산업기술연수생제도 = 12

 3. 외국인 근로자의 유형별 분포 = 18

Ⅲ. 외국인 근로자에 대한 인적자원관리의 실태 = 21

 1. 고용 및 개발과정과 관련된 실태 = 21

 2. 근로조건 및 보상과정과 관련된 실태 = 33

 3. 노무관리와 관련된 실태 = 39

 4. 외국인 근로자들의 일상생활 = 46

 5. 소결 : 외국인 근로자 실태조사 결과 요약 = 49

Ⅳ. 외국인력 관리상의 문제점 : 개별기업의 효익을 상회하는 '사회적 비용' = 52

 1. 외국인 근로자의 고용방식에 관한 사회적 비용 = 52

 2. 외국인 근로자의 개발과정에 관한 사회적 비용 = 53

 3. 외국인 근로자의 보상과정에 관한 사회적 비용 = 54

 4. 외국인 근로자의 유지과정에 관한 사회적 비용 = 56

 5. 외국인 근로자의 고충상담에 관한 사회적 비용 : 두 민간 상담소의 사례 = 57

Ⅴ. 고용허가제의 내용 및 예상효과 = 61

 1. 고용허가제 논의의 배경 = 61

 2. 고용허가제의 내용 = 63

 3. 고용허가제에 대한 반대론 = 66

 4. 고용허가제에 대한 노사의 인식 = 67

 5. 고용허가제의 예상효과 = 75

Ⅵ. 독일의 외국인 근로자 정책에서 배우는 교훈 : 재독 한국인 근로자 실태조사를 중심으로 = 79

 1. 고용 및 개발과정 : 공공성, 공개성, 합법성 = 79

 2. 보상 및 여타 근로조건 : 균등대우 = 80

 3. 고충의 내용과 고충의 처리 = 82

 4. 근로자 권익보호 : 노동3권 보장 = 83

 5. 사회적 통합 : 시민성의 증대 및 동등한 사회보장의 제공 = 84

 6. 소결 = 88

Ⅶ. 결론 = 89

 1. '사회적 합리성'의 제고를 위한 기본인식의 전환 = 89

 2. 장기적, 종합적 정책대안의 모색 = 90

참고문헌 = 95

(부록) = 99



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