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(새로운)行政學 原論

(새로운)行政學 原論 (15회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
신대순
서명 / 저자사항
(새로운)行政學 原論 / 申大淳 著.
발행사항
서울 :   進明文化社 ,   1996.  
형태사항
574 p. ; 26 cm.
ISBN
8973391127
서지주기
참고문헌(p.556-568)수록 색인수록
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ 청구기호 351 1996i 등록번호 151048821 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ 청구기호 351 1996i 등록번호 151048822 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

저자소개

신대순(지은이)

<행정학원론>

정보제공 : Aladin

목차


목차

머리말 = 3

第1章 = 11

 1. 行政의 槪念과 特性 = 13

 2. 行政學의 發達 = 17

 3. 新行政論 = 23

 4. 行政의 過程 = 27

 5. 現代行政의 特徵 = 30

 6. 行政과 政治 = 34

 7. 公行政과 私行政 經營 = 38

 8. 科學的 管理論과 人間關係論 = 42

 9. 行政理念 = 48

 10. 行政의 能率化와 民主化 = 52

 11. 比較行政 = 56

 12. 行政行態論 = 62

 13. 行政生態論 = 66

 14. 公益 = 70

 15. 發展行政 = 75

 16. 行政文化 = 80

 17. 加外性 = 85

 18. 官僚制 = 89

 19. 代表的 官僚制 = 95

 20. 國家發展과 行政 = 98

 21. 廣域行政 = 102

 22. 體制論的 接近方法 = 106

 23. 行政改革 = 111

 24. 社會開發과 社會指標 = 120

第2章 = 125

 25. 組織理論의 變遷 = 127

 26. 組織의 原理 = 130

 27. 行政上의 集權化와 分權化 = 136

 28. 中央集權과 地方分權 = 139

 29. 權限의 委任 = 143

 30. 組織과 個人 = 146

 31. 組織과 環境 = 151

 32. 勸力과 組織 = 155

 33. 組織의 目標 = 159

 34. 機關形成 = 164

 35. 中間管理層 = 168

 36. 最高管理層 = 171

 37. 組織의 要素와 類型 = 175

 38. 系線機關과 幕僚機關 = 179

 39. 公式的 組織과 非公式組織 = 183

 40. 小集團 = 188

 41. 一線機關 = 192

 42. 部處編制의 原理(基準) = 196

 43. 公企業의 組織 = 200

 44. 委員會制度 = 206

 45. 組織發展 = 210

 46. 組織革新 = 215

 47. 組織의 動態化 = 220

 48. 組織의 構造와 設計 = 223

 49. 管理行政 = 232

 50. 行政管理 = 235

第3章 = 241

 51 行政企劃 = 243

 52. 政策決定 = 250

 53. 政策執行 = 256

 54. 行政評價 = 261

 55. 意思傳達 = 265

 56. 調整 = 271

 57. 權威 = 279

 58. 葛藤 = 284

 59. 稟議制 = 288

 60. 提案制度 = 292

 61. 動機賦與 = 296

 62. 公共機關 = 306

 63. 擔當官制度 = 311

 64. OR(運營硏究) = 313

 65. PERT技法 = 315

 66. 體制分析 = 317

 67. 目標管理制(MBO) = 320

 68. 管理科學 = 323

 69. 政策科學과 政策分析 = 326

第4章 = 331

 70. 公職의 分類 = 333

 71. 經歷織과 特殊經歷織 = 335

 72. 獵官主義와 實績主義 = 338

 73. 中央人事行政機關 = 343

 74. 任用 = 347

 75. 募集 = 351

 76. 試驗 = 355

 77. 勤務成績評定 = 359

 78. 敎育訓練制度 = 364

 79. 昇進 = 369

 80. 公務員의 能力發展 = 373

 81. 階層第와 職位分類制 = 378

 82. 職業分析과 職務評價 = 383

 83. 職業公務員制度 = 387

 84. 公務員의 政治的 中立 = 391

 85. 公務員團體 = 396

 86. 公務員의 報酬 = 399

 87. 年金 = 403

 88. 리이더십 = 406

 89. 勤務規律 = 410

 90. 公務員의 士氣 = 413

 91. 苦衷處理·相談 = 417

 92. 勤務條件과 福利厚生 = 420

 93. 옴부즈만(Ombudsman)制度 = 423

第5章 = 425

 94. 우리나라의 豫算會計關係法律 = 427

 95. 中央豫算機關 = 430

 96. 豫算의 機能·原則·種類 = 434

 97. 豫算의 分類 = 439

 98. 豫算의 節次 = 443

 99. 決算制度 = 448

 100. 豫算과 企劃과의 關係 = 454

 101. 豫算執行의 伸縮性 = 454

 102. 成果主義豫算制度 = 458

 103. 資本豫算制度 = 464

 104. 計劃豫算制度 = 465

 105. 零基準豫算制度 = 470

 106. 減縮管理 = 473

 107. 購買行政 = 477

 108. 會計檢査 = 482

 109. 公企業의 形態와 豫算 = 487

 110. 物品管理 = 490

 111. 事務管理 = 497

 112. 事務改善 = 502

第6章 = 509

 113. 公務員의 倫理 = 511

 114. 行政責任 = 515

 115. 行政의 住民參與 = 518

 116. 行政統制 = 522

 117. 都市行政 = 526

 118. 地域開發 = 531

 119. 都市計劃 = 540

附錄

參考文獻 = 555

index = 568



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