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행정철학 : 행위이론

행정철학 : 행위이론 (10회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
Hamon, Michael M. 유광호 김주원
서명 / 저자사항
행정철학 : 행위이론 / Michael M. Hamon 지음 ; 유광호 ; 김주원 [공역].
발행사항
서울 :   범론사 ,   1995.  
형태사항
279 p. ; : 삽도 ; 23 cm.
원표제
Action theory of public administration
ISBN
8986488019 :
서지주기
찾아보기 수록
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 351.01 1995 등록번호 151038956 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 C
No. 2 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 351.01 1995 등록번호 151038957 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 C

컨텐츠정보

목차


목차

역자서문

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저자서문

제1장 서언 = 17

 1. 명제 = 21

 2. 이론의 범위에 대한 논평 = 24

 3. 각 장의 요약 = 26

제2장 행정학의 패러다임의 재정의 = 31

 1. 이론범주 간의 상호 연관성 = 40

  1) 민주적 가치와 행정학 = 42

  2) 이론과 실제 = 43

  3) 가치전제, 기술 그리고 설명 = 44

 2. 재정의된 패러다임 = 44

제3장 인간의 본성, 인식론 그리고 사회과학 = 51

 1. 자아의 수동적 개념과 능동적 개념 = 61

 2. 자아의 원자적 개념과 사회적 개념 = 68

 3. 자아의 네 가지 개념에 대한 비판의 요약 = 74

 4. 인식론과 조직이론 = 78

제4장 행위와 행태 = 85

 1. 음모로서의 이론 = 85

 2. 인과성, 의미 그리고 가치 = 96

 3. 사회과학에서의 "행태"의 역할 = 101

 4. 행태주의와 행위이론 : 불일치하는 요건들 = 103

  1) 기술 = 103

  2) 설명 = 103

  3) 예측 = 105

 5. 행정행위의 기술적 준거틀 = 106

 6. 행정의 환경 = 109

 7. 논의의 요약 = 114

제5장 규범적 행정이론 : 상호성, 정의, 그리고 형평성 = 119

 1. 실체와 과정 = 122

 2. 개인의 가치와 집단의 가치 = 126

 3. 상호성과 실체-과정(수단-목표) 이원론 = 132

 4. 상호성과 개인주의/집단주의(자유 대 질서) 이원론 = 133

 5. 형평성의 이념 = 137

 6. 공정으로서의 정의 = 139

 7. 공정으로서의 정의 대 공리주의 = 141

 8. 아리스토텔레스적 원리 = 143

 9. 비판 = 145

제6장 의사결정의 규칙들 = 151

 1. 계층제 = 152

 2. 협상과 시장규칙 = 154

 3. 투표규칙 = 158

 4. 계약 = 159

 5. 합의 = 159

 6. 의사결정규칙과 능동적·사회적 자아 = 166

 7. 의사결정규칙과 간주관성 = 171

 8. 의사결정규칙과 비집합적 결정 = 171

 9. 의사결정규칙과 프로젝트 = 172

제7장 행정책임과 물화의 문제 = 181

 1. 법적 책임 = 183

 2. 도덕적 의무 = 186

 3. 인과성 = 188

 4. 고전적 책임성의 개요 = 189

 5. 법적 책임, 재량권, 개인적 책임 간의 긴장관리 = 195

제8장 행정스타일과 역할규정 = 211

 1. 창의성, 반응성 그리고 행정스타일 = 213

 2. 수동적 스타일 = 218

 3. 합리주의자 스타일 = 218

 4. 전문적·기술관료적 스타일 = 220

 5. 반작용적 스타일 = 225

 6. 친능동적 스타일 = 233

 7. 요약 = 240

제9장 행위이론과 행정의 실제 = 247

 1. 패러다임 적합성의 기준 = 249

 2. 가치이론의 옹호 = 250

 3. 이론의 범주의 통합 = 250

  1) 가정적 이론과 규범적 이론 = 251

  2) 인식론과 기술적-설명적 이론 = 251

  3) 기술적 이론과 규범적 이론 = 254

 4. 행정실제를 위한 이론 = 255

 5. 행정이론가의 역할 = 258

 6. 임상의로서의 행위이론가 = 262

 7. 비판 조직발전 = 269

인명색인 = 273

사항색인 = 276



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