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여성의 IT직종 교육훈련후 취업현황 및 취업연계방안

여성의 IT직종 교육훈련후 취업현황 및 취업연계방안

자료유형
단행본
개인저자
김인순 백진주, 공동연구
단체저자명
한국여성개발원
서명 / 저자사항
여성의 IT직종 교육훈련후 취업현황 및 취업연계방안 / 김인순 연구책임 ; 백진주 공동연구.
발행사항
서울 :   한국여성개발원 ,   2003.  
형태사항
xxiii, 249 p. : 삽도 ; 25 cm.
총서사항
(2003)연구보고서 ; 250-9
ISBN
8984910821
일반주기
부록: 여성의 IT직종훈련 및 훈련후 취업실태 설문지(여성부 2002년도 IT교육생용). -- 여성의 IT직종 훈련현황 및 취업을 위한 설문지(위탁훈련기관 담당자용)  
서지주기
참고문헌: p. 213-214
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No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/교육보존2/ 청구기호 331.2592 2003a 등록번호 111283696 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 331.2592 2003a 등록번호 151164287 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스
No. 3 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 331.2592 2003a 등록번호 151272106 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스
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No. 1 소장처 중앙도서관/교육보존2/ 청구기호 331.2592 2003a 등록번호 111283696 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
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No. 1 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 331.2592 2003a 등록번호 151164287 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스
No. 2 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 331.2592 2003a 등록번호 151272106 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스

컨텐츠정보

목차


목차
연구요약
Ⅰ. 서론 = 1
 1. 연구의 필요성과 목적 = 3
 2. 연구내용 = 5
 3. 연구방법 = 6
 4. 연구의 한계 = 10
Ⅱ. IT직종의 수요동향 및 여성 IT직종 종사자 현황 = 11
 1절. IT직종의 특성과 범위 = 13
  1. IT직종의 개념 = 13
  2. IT직종의 유형 및 분류 = 15
  3. IT직종의 수요현황 및 전망 = 18
   가. IT직종 고용현황 = 18
   나. IT직종의 부족 인원 = 21
   다. IT직종의 중장기 수요전망 = 25
  4. IT직종과 여성취업 여건 = 29
   가. IT분야의 여성 인력수요 = 29
   나. IT분야의 여성고용현황 = 32
   다. 여성의 IT직종 진출 전망 = 37
Ⅲ. 여성 IT직종 훈련현황 및 특성 = 43
 1절. 정부의 여성 IT인력 양성현황 = 45
  1. 여성부 = 45
   가. 추진배경 = 45
   나. 사업개요 = 45
   다. 사업현황 = 46
   라. 특성 및 문제점 = 52
  2. 정보통신부 = 52
   가. 추진배경 = 52
   나. 사업개요 = 53
   다. 사업현황 = 53
   라. 특성 및 문제점 = 55
  3. 노동부 = 56
   가. 추진배경 = 56
   나. 사업현황 = 56
   다. 특성 및 문제점 = 59
 2절. 여성전용훈련기관 = 61
  1. 안성여자기능대학 = 61
   가. 훈련직종 = 61
   나. 훈련현황 = 62
   다. 특성 = 62
  2. 경기도 여성능력개발센터 = 63
   가. 추진배경 = 63
   나. 사업개요 = 63
   다. 사업현황 = 64
   라. 특성 = 67
   마. 문제점 및 향후 훈련방향 = 67
  3. 여성회관 = 68
  4. 여성인력개발센터 = 70
   가. 문제점 및 향후방향 = 71
Ⅳ. 여성의 IT직종 취업 및 취업연계방안 조사결과 = 73
 1. 교육생 조사 = 75
  가. 교육생의 일반적 특성 = 75
  나. 교육인지 경로 = 80
  다. 훈련직종 평가 = 82
  라. 취업준비도 = 86
  마. 취업현황 = 87
  바. 취업요인 = 91
  사. 여성 IT전문과정에 대한 평가 및 건의사항 = 97
 2. 기관조사 = 99
  가. 훈련기관의 특성 = 99
  나. 여성 유망직종 = 103
  다. 여성부 IT교육의 직종적합성 = 105
  라. 위탁 여성교육생의 취업의지 평가 = 106
  마. 취업요인 = 107
  바. 기관의 취업지원 정도 = 108
  사. 취업률 = 113
  아. 정부위탁 IT교육의 방향 = 115
 3. 여성전용훈련기관 = 120
  가. IT훈련 실시율 = 120
  나. 교육대상과 교육과정의 특성 = 121
  다. 훈련직종 = 122
  라. 취업현황 및 취업율 = 123
  마. IT직종 훈련생의 취업률 제고 방안 = 134
  바. 향후 여성전용훈련기관의 IT교육의 방향 = 136
Ⅴ. 심층면접 결과 = 139
 1. 구직활동 = 142
  가. 정보 구하기 = 142
  나. 구직노력에서 개인 대 기관의 기여도 = 143
 2. 취업요인 = 145
  가. 취업 성공요인 = 145
  나. 취업 실패요인 = 145
  다. IT 취업박람회 개최에 대한 의견 = 148
 3. 교육내용의 충실도 = 149
  가. 교육후 자신감 = 149
  나. 취업후 현장실무와의 연관성, 적용가능성 = 150
  다. 교육과정 개선사항 = 150
 4. 교육방식 = 151
  가. 여성반 운영의 장단점 = 151
 5. IT분야 일의 특성 = 153
  가. 근무시간, 임금, 성별차이 = 153
  나. 여성직업으로 적합성 = 154
  다. 야근문제 = 156
  라. 직업, 직장 만족도 = 157
 6. 취업교육 효과성 제고방안 = 158
  가. 교육기관과 여성부 = 158
 7. 알선업체 = 162
  가. IT업계동향 = 162
  나. IT분야 취업기준 = 167
  다. IT업계의 근무여건과 특성 = 169
  라. IT노동시장의 특성 = 170
  마. 여성부 IT전문교육 = 174
Ⅵ. 외국의 여성 IT인력양성을 위한 노력 = 187
 1. 독일 = 189
 2. 영국 = 190
 3. 소결 = 194
Ⅶ. 정책제언 = 197
참고문헌 = 213
부록 = 215


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