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회사생활 200배 즐기기

회사생활 200배 즐기기 (Loan 8 times)

Material type
단행본
Personal Author
Weinstein, Matt 채선영, 옮김
Title Statement
회사생활 200배 즐기기 / 매트 웨인스타인 지음 ; 채선영 옮김.
Publication, Distribution, etc
서울 :   평민사 ,   2002.  
Physical Medium
251 p. ; 23 cm.
Varied Title
Managing to have fun
ISBN
897115375X
Subject Added Entry-Topical Term
Employee motivation. Quality of work life. Incentives in industry.
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No. Location Call Number Accession No. Availability Due Date Make a Reservation Service
No. 1 Location Main Library/Monographs(4F)/ Call Number 658.314 2002d Accession No. 111234755 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M
No. 2 Location Science & Engineering Library/Stacks 4(Eastern Books)/ Call Number 658.314 2002d Accession No. 121071737 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M
No. 3 Location Centennial Digital Library/Stacks(Preservation)/ Call Number 658.314 2002d Accession No. 111234756 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M
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No. 1 Location Main Library/Monographs(4F)/ Call Number 658.314 2002d Accession No. 111234755 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M
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No. 1 Location Science & Engineering Library/Stacks 4(Eastern Books)/ Call Number 658.314 2002d Accession No. 121071737 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M
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No. 1 Location Centennial Digital Library/Stacks(Preservation)/ Call Number 658.314 2002d Accession No. 111234756 Availability Available Due Date Make a Reservation Service B M

Contents information

Book Introduction

이 책에는 회사생활에서 경영자든 직원이든 누구나 쉽고 흥미롭게 시작할 수 있는 52가지 유머전략이 소개되어 있다.

물론, 이 책에서 제시하는 52가지 전략 모두가 우리의 경우와 들어맞지는 않을 것이다. 52가지 아이디어 속에 담긴 핵심 포인트를 살펴본 뒤, "이 아이디어를 우리 회사의 상황에 어떻게 적용할 수 있을까? 이 부분에서는 나에게 어떤 식으로 도움이 될까? 나의 상황에 맞게 어떻게 변형할 수 있을까?"를 창조적으로 발견하는 것이 또한 이 책의 묘미라고 할 수 있다.


Information Provided By: : Aladin

Author Introduction

매트 웨인스테인(지은이)

심리학자, 경영컨설턴트, 놀이전문가. 잡지가 뽑은 "21 Top Speakers for the 21st Century"이며, 매년 400개 이상의 회사에 혁신적인 팀-빌딩(Team-Building) 프로그램을 제공하고 있는 플레이페어(Playfair)의 창업자이다. PBS TV의 "Fun Works"도 진행하고 있다.

채선영(옮긴이)

전문 번역가로 숙명여대를 졸업했다. 옮긴 책으로 <사랑만으론 충분치 않아요>, <성공하는 여성은 말하는 법부터 다르다>, <마음을 치유하는 79가지 지혜> 등이 있다.

Information Provided By: : Aladin

Table of Contents


목차

Introduction : 플레이페어(Playfair) 이야기

 웃음과 놀이의 치유력 = 15

 조직이 재미를 즐길 때 = 17

 사내(社內) 고객 서비스 = 22

 신나는 일터에 대한 철학적 근거 = 24

chapter 1. 일터에서의 재미, 4가지 원리

 놀면서 일하는 회사가 사업을 성공시킬 수 있는 이유 = 27

 일터에서의 재미, 4가지 원칙 = 29

 사례 속에서 보는 네 가지 원칙 = 32

chapter 2. 작은 행동 하나가 큰 차이를 만들 수 있다

 영화로의 여행 = 55

 착한 사마리아인 연구 = 59

 일주일에 한 번 : 신나는 일터를 만드는 52가지 방법 = 62

chapter 3. 즐거워할 수 있는 상황을 만들라

 1. 아기 사진들을 붙여라 = 70

 2. 스트레스 - 프리 구역을 만들어라 = 72

 3. 전쟁 기념품을 모아라 = 72

 4. 마음 집중 벨에 귀기울이라 = 74

 5. 뒷차의 통행료를 내주어라 = 78

 6. 아무도 생각지 못한 어떤 일을 하라 = 81

 7. 칸막이의 용도를 바꿔라 = 83

 8. 장난감 가게에 가라 = 88

 9. 물리적 피드백을 제공하라 = 89

 10. 상징적으로 옷을 입는다 = 90

 11. 평범하지 않은 장식품 혹은 소장품을 모아둔다 : 형편없는 넥타이 콜렉션, 눈에 보이지 않는 애완동물, 샌드백 등 = 92

chapter 4. 작게 생각하기 : 개인이 시도할 수 있는 것들

 12. 익명으로 생각지도 않은 칭찬을 보내라 = 100

 13. 전화기 버튼도 멋진 건반이다 = 104

 14. 늦은 밤에 치즈케이크를 배달시켜라 = 105

 15. 종이비행기 날리기 대회를 열어라 = 106

 16. 꽃다발을 이용하라 = 109

 17. 출장도 재미있어야 한다 = 109

 18. 뜻밖의 소풍 계획을 세워라 = 112

 19. 직원에게 뜻밖의 휴일을 주라 = 118

 20. 고등학교 졸업앨범 사진을 가까이 두라 = 121

chapter 5. 팀 빌딩 : 포상과 인정

 21. 당신을 훌륭한 동료들 속에 있게 하라 = 129

 22. 동료 포상 및 인정제도를 확립하라 = 134

 23. 자부심으로 꽉 채워라 = 136

 24. 프리퀀트 플라이어가 되어라 = 138

 25. 긁어서 돈 벌어라 = 141

 26. 뒷받침해준 사람들에게 감사하라 = 143

 27. 인간적인 감동을 구하라 = 145

 28. 어린 시절의 놀이를 하라 = 147

 29. 출발문을 나서라 = 149

chapter 6. 크게 생각하기 : 회사 차원에서 시도할 수 있는 것들

 30. 비밀친구를 찾아라 = 159

 31. 생각지도 못했던 것을 예상하라 = 162

 32. 꼴불견 넥타이/꼴불견 구두 콘테스트를 열어라 = 166

 33. "도전, 웃음소리가 하루도 끊이지 않는 사무실" = 167

 34. 캐주얼 입는 날을 만들어라 = 170

 35. 포토 사파리를 떠나라 = 173

 36. 매직 핫라인을 갖춰라 = 176

 37. 스트레스 퇴치 상자를 만들어라 = 180

 38. 한 달에 한 번씩 소풍계획을 세워라 = 182

 39. 어릴 적의 비밀을 찾아라 = 183

 40. 역할 바꾸기 = 184

chapter 7. 의식과 축하행사

 41. 회사 로고가 새겨진 물건을 제작하라 = 194

 42. 동물 봉제인형을 나눠주라 = 198

 43. 환영식을 준비하라 = 200

 44. 사무실 선서를 만들어라 = 201

 45. 약간의 돈을 거저 주어라 = 204

 46. 선물교환도 더 흥미진진하게 하라 = 206

 47. 한 사람만을 위한 포춘쿠키를 만들어라 = 211

 48. 당신의 성공을 위해 축배를 들어라 = 213

 49. 독특한 회사 카드를 만들어라 = 214

 50. 무작위의 친절을 베풀라 = 214

 51. 지위에 따르는 특전을 다른 이들과 함께 누려라 = 218

 52. 출장을 위해 자신만의 의식을 만들어내라 = 220

chapter 8. 힘든 시기에도 재미있는 일 만들기

 서먹한 분위기 풀기 = 225

 사장은 외로워 = 230

 경영의 괴로움 = 232

 공동체의식의 그 다음 단계 = 234

 격려 시스템의 확보 = 237

 마일즈는 다시 비행기를 탄다 = 239

 영웅적 직장인에 대한 신화 = 242

감사의 말 = 248



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