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법적 규제에 따른 직장내 성희롱의 실태 및 개선 방안 연구

법적 규제에 따른 직장내 성희롱의 실태 및 개선 방안 연구 (19회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
한정자 김인순
단체저자명
한국 여성개발원
서명 / 저자사항
법적 규제에 따른 직장내 성희롱의 실태 및 개선 방안 연구 / 한정자 ; 김인순 [공동연구].
발행사항
서울 :   한국여성개발원 ,   2001.  
형태사항
xxxii, 249 p. : 삽도 ; 25 cm.
총서사항
2001 연구보고서 ; 250-1
ISBN
8984910074
일반주기
부록: 부록표. 설문지  
서지주기
참고문헌: p. [217]-218
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No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 331.4133 2001 등록번호 111188686 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 331.4133 2001 등록번호 151134907 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스
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컨텐츠정보

저자소개

한정자(지은이)

<법적 규제에 따른 직장내 성희롱의 실태 및 개선 방안 연구>

정보제공 : Aladin

목차


목차

발간사

연구요약

Ⅰ. 서론 = 1

 1. 연구의 배경 및 목적 = 3

 2. 연구 내용 = 5

 3. 연구 방법 = 7

 4. 연구 절차 = 8

Ⅱ. 이론적 논의 = 11

 1. 성희롱에 대한 사회적 관심 제기 = 13

 2. 성희롱에 대한 개념 = 14

 3. 성희롱의 범위 및 유형화 = 17

 4. 성희롱에 대한 선행연구 = 19

Ⅲ. 성희롱에 대한 설문조사 결과 = 27

 1. 조사 개요 = 29

  가. 설문 조사 대상자 선정 = 29

  나. 설문조사지 구성 = 30

 2. 조사 대상자의 개인적 배경 = 32

  가. 조사 대상자의 사회인구학적 특성 = 32

  나. 조사 대상자의 직장 특성 = 33

 3. 성희롱 금지 관련법 시행의 효과 = 36

  가. 성희롱 금지 관련법에 대한 인지도 = 37

  나. 남녀차별 및 성희롱 금지 관련법 시행 전후의 변화 = 38

  다. 성희롱 금지 관련법 시행이 성희롱에 미친 효과 = 41

  라. 직장의 성희롱 예방 및 금지를 위한 장치 유무 = 47

 4. 성희롱 예방교육 실태 및 효과 = 47

  가. 성희롱 예방교육 실태 = 47

  나. 성희롱 예방교육의 효과 = 51

 5. 직장내 성차별 관행 및 종사자의 성의식 = 62

  가. 사기업 종사자의 남녀평등의식 = 62

  나. 사기업 종사자의 성희롱에 대한 태도 = 70

  다. 사기업의 성차별 관행 = 83

  라. 직장의 성문화와 성의식간의 상관관계 분석 = 90

 6. 사기업의 성희롱 실태 = 97

  가. 사기업의 성희롱 발생 정도 = 98

  나. 사기업의 성희롱 발생 빈도 = 104

 7. 성희롱의 영향과 여직원 및 직장의 대응태도 = 110

  가. 성희롱 발생 시 예상되는 여직원의 느낌 = 110

  나. 성희롱 발생 시 여직원의 직장 생활에 미치게 될 영향 = 115

  다. 성희롱 발생 시 여직원의 실제 대응 태도 = 121

  라. 심각한 성희롱에 대한 문제제기 시 직장의 예상 반응 = 128

 8. 성희롱에 대한 대처 방안 : 개인적 차원 = 131

  가. 직장내 성희롱에 대한 여직원의 대처 방안 = 131

  나. 주위에서 심한 성희롱 발생 시 동료로서의 대응 방안 = 133

 9. 직장내 성희롱 개선 방안 : 직장 차원 = 134

  가. 직장내 성희롱 개선 방안 : 질문 응답 항목 제시 의견조사 = 134

  나. 효과적인 성희롱 예방 및 개선 방안 : 개방형 질문 = 135

 10. 소결 = 137

Ⅳ. 심층면접 결과 = 141

 1. 심층면접 개요 = 143

  가. 심층면접 조사대상 선정 및 배경 = 143

  나. 심층면접 내용 = 144

 2. 심층면접 결과 = 145

  가. 성희롱 금지관련 법 시행의 효과 = 145

  나. 성희롱에 대한 이해 = 154

  다. 직장내 성희롱 실태 = 156

  라. 성희롱에 대한 대응방식 = 159

  마. 성희롱 발생 원인 = 162

  바. 성희롱개선 및 해결방안 = 166

 3. 소결 = 172

Ⅴ. 성희롱 예방·개선 방안 모색을 위한 워크샵 = 173

 1. 워크샵 개요 = 175

  가. 워크샵의 목적 = 175

  나. 워크샵 참가 대상 = 175

  다. 워크샵 운영 = 176

 2. 전체토론 : 직장내 성희롱 개선에 나타난 문제점 = 178

  가. 남녀 직원 및 경영관리자의 의식·태도 문제 = 179

  나. 직장문화 및 제도의 문제 = 180

  다. 성희롱 예방교육상의 문제 = 182

  라. 기타 문제 = 183

 3. 분임토론 : 직장내 성희롱 개선방안 = 183

  가. 개인의 의식·태도문제 해결방안 = 184

  나. 직장문화 및 제도의 문제 해결방안 = 187

  다. 성희롱 예방교육 문제의 해결방안 = 187

  라. 기타 해결방안 = 189

 4. 소결 = 189

Ⅵ. 성희롱 예방교육 내용 요구 및 교육 프로그램 = 191

 1. 성희롱 예방교육 내용에 대한 요구 = 193

 2. 성희롱 예방교육의 영역 및 내용 = 194

 3. 성희롱 예방교육 프로그램 = 195

  가. 프로그램의 개발 방향 = 195

  나. 교육의 목적 = 195

  다. 교육 목표 = 195

  라. 성희롱 예방교육 프로그램 예시 = 197

Ⅶ. 결론 및 제언 = 203

 (결론) = 203

  1. 성희롱 금지 관련법 시행의 효과 = 203

  2. 성희롱 예방교육의 실태 및 효과 = 204

  3. 사기업에서 성희롱 실태 및 발생 원인 = 205

  4. 성희롱의 영향과 직장 및 여직원의 대응태도 = 206

  5. 남녀평등의식과 성희롱 태도 및 성차별적 고용관행간의 상관관계 = 207

  6. 성희롱 예방·개선방안 = 208

 (제언) = 210

참고문헌 = 217

부록 = 219

 부록표 = 221

 설문지 = 241



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