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일 또는 직업은 여성에게나 남성에게나 경제적 자립과 능력 향상을 위한 중요한 삶의 일부이자 과제이다. 하지만 아직까지도 여성에게 직업이란, 가져도 그만 안 가져도 그만이라는 모호한 의식이 남아있는 것 또한 사실이다.

이 책은 그간 '산업사회학' 또는 '노동경제학'의 테두리 안에서 구색 맞추기 식으로 다루어졌던 한국 여성 노동의 현실을 본격적으로 다루고 있다. 특히 그간 남성학자들이 전유해온 '노동'을 여성의 시각에서, 여성주의적 개념 도구와 논리로써 분석하려는 시도이다.

이 책은 우선 여성과 일에 대한 새로운 이해를 바탕으로 하여, 여성의 일과 역사적 변화를 고찰한다. 그리고 본론 격이라 할 수 있는 3장에서는 현재 우리 나라에서 벌어지는 여성 노동의 실태를 전문.관리직 여성, 사무직 여성, 판매.서비스직 여성, 고학력 여성으로 나누어 살핀다. 여기에서 중요한 것은 '21세기는 여성의 시대'라는 근거 없는 구호 아래 가리워진 노동 시장에서의 여성 차별을 드러내는 것이다.

4장과 5장에서는 여성노동시장의 쟁점을 정리하고 이에 대한 정책 과제를 마련한다. 현재 가장 심각한 문제로 대두되고 있는 여성 노동력의 비정규직화와 고용 불안정 문제를 살피고, 이밖에도 직장 내 성희롱 문제, 가사 노동의 문제 등을 거론한다. 그리고 이에 대한 대안으로 고용평등을 위한 법과 정책의 변화를 모색한다.

책의 마지막 부분에는 남녀 고용 평등법과 남녀 차별 금지 및 구제에 관한 법률, 그리고 취업 준비를 위한 참고 자료를 실어, 차별적인 노동현실에서 여성들이 겪는 어려움을 해결하는 데 실제적인 도움이 되게끔 하였다.

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책머리에



Ⅰ. 여성과 일의 새로운 이해

제1장 일의 의미와 여성의 정체성

제2장 노동에 대한 여성주의적 이해



Ⅱ. 여성의 일의 역사적 변화

제3장 우리 역사 속의 여성과 일

제4장 한국 경제와 여성노동시장의 변화

제5장 한국 여성의 지위와 불평등



Ⅲ. 여성과 일의 세계

제6장 노동시장에서의 여성 차별

제7장 여성노동시장 이론 : 여성들은 왜 노동시장에서 차별받는가?

제8장 전문·관리직 여성과 여성 지원 제도

제9장 사무직 여성의 일과 조직 문화

제10장 판매·서비스직과 생산직 여성의 실태

제11장 고학력 여성의 취업 현실과 전망



Ⅳ. 여성노동시장의 쟁점 : 현실과 대안

제12장 여성 노동력의 비정규직화와 고용 불안정

제13장 직장 내 성희롱

제14장 일하는 여성과 가사 노동:직장과 가족의 병존 체계의 모색



Ⅴ. 고용 평등을 위한 정책과제

제15장 한국 여성 노동 정책과 법의 변화

제16장 선진국의 여성 노동 정책의 방향



부록 1. 남녀 고용 평등법

부록 2. 남녀 차별 금지 및 구제에 관한 법률

부록 3. 취업 준비를 위한 참고

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