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21세기 패러다임의 변화는 경제 성장의 핵심 요소를 자본과 생산 설비에서 지식과 정보 체계로 전환시키고 있다. 이제 기업이나 국가의 경쟁력은 공장이나 생산 설비, 생산 능력과 같은 유형 자본이 아니라, 얼마나 많은 기술과 노하우를 확보하고 있으며 이를 활용할 수 있는 인적 자원과 능력을 지녔는가 하는 무형 자본의 질과 양으로 평가되고 있다.

따라서 당연하게도 지식 기반 경제의 근간을 이루며 모든 지식과 정보 활동의 근원을 차지하는 인력에 대한 정책이 대단한 중요성을 가진다.

한 국가의 경제를 발전시키기 위해서는 주변 환경을 정비하는 것도 중요하지만, 어떤 의식과 어느 정도의 지식을 가진 인력으로 그 경제가 구성되어 있으며, 또한 앞으로 구성되어야 할 것인가에 대한 방향 설정이 더욱 중요하다.

이런 의미에서 현재 우리가 가지고 있는 산업 구조와 사회 환경 속에서 우리가 보유하고 있는 인력의 현황과 문제점을 살펴보는 것은 매우 중요하며, 또한 지식 기반 경제가 필요로 하는 인력을 확보하기 위한 정책 방향에 대한 방안들이 제시되어야 한다.

이 책은 우리 나라와 OECD 국가들의 지식 기반 산업과 경제 구조 발전 추세, 노동 시장에서 일어난 변화를 분석하고 이를 바탕으로 지식 기반 경제를 우리 나라 경제 성장을 위한 새로운 패러다임으로 받아들이기 위해 가장 중요한 요소인 인력에 대한 정책 방향을 탐구하고 있다.

지식기반 경제가 도래하게된 배경과, 특성을 인식함을 통하여 이에 적응하기 위해서는 이후 우리의 인력 정책이 어떠한 방향으로 이루어져야 할 것인지를 제시한다. 이러한 정책 제안을 풍부한 자료들을 기반으로 해서 꼼꼼하게 구성하였다.

또한 경제적 선진국이라는 공통점을 가지면서도 노동 시장의 성격이 서로 다른 미국과 일본의 사례를 살펴보고 이들 국가들에서 지식 기반 경제로 발전하면서 나타나는 노동 시장의 변화 또는 인력 정책의 변화를 분석하여 우리 나라에게 주는 시사점을 찾아본다.

정보제공 :

머리말 = 15
서론 = 17
제1부 지식 기반 경제의 발전과 인력 정책 = 21
 제1장 지식 기반 경제와 고용 = 23
  1. 지식 기반 경제의 개관 = 23
  2. 지식 기반 경제와 고용 = 23
 제2장 OECD 국가의 노동 시장 변화 = 37
  1. 지식 기반 산업의 발전 = 37
  2. 노동 시장의 변화 = 43
 제3장 우리 나라 지식 기반 산업의 인력 수요 전망 = 51
  1. 지식 기반 산업의 부상 = 51
  2. 고용과 임금 = 65
  3. 인력 수요 전말 = 89
 제4장 인력 정책의 방향 = 101
  1. 인적 자원 개발의 의의 = 101
  2. 인력 정책의 방향 = 104
제2부 주요국의 경험과 시사점 = 127
 제1장 미국의 경험과 시사점 = 129
  1. 개관 = 129
  2. 미국의 지식 기반 경제 = 131
  3. 고용 현황과 기업 현황 = 150
  4. 정책 시사점 = 182
 제2장 일본의 인력 수급 전망과 인력 개발 정책 = 189
  1. 개관 = 189
  2. 노동력 수급 전망 = 192
  3. 신규 산업의 창출을 위한 인력 양성 계획 = 207
  4. 직업 능력의 개발과 향상 대책 = 233
  5. 시사점 = 250