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임금의 이해

임금의 이해 (30회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
강신준
서명 / 저자사항
임금의 이해 / 강신준 지음.
발행사항
서울 :   이론과실천 ,   1997.  
형태사항
294 p. ; 23 cm.
총서사항
학술총서 ; 37
ISBN
8931300395
일반주기
색인포함  
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 학술정보관(CDL)/B1 국제기구자료실(보존서고)/ 청구기호 331.21 1997a 등록번호 111092345 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 학술정보관(CDL)/B1 국제기구자료실(보존서고)/ 청구기호 331.21 1997a 등록번호 111092346 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 3 소장처 학술정보관(CDL)/B1 국제기구자료실(보존서고)/ 청구기호 331.21 1997a 등록번호 111092347 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

목차


목차

첫판 서문 = 5

수정판 서문 = 13

제1장 임금문제의 발생과 자본주의의 성립 = 25

 1. 임금문제의 출발점 = 25

 2. 임금제도의 성립 과정 = 31

제2장 임금제도와 자본주의적 관계 = 39

 1. 임금제도의 이중적 구조 = 39

 2. 자본관계의 이중적 성격 = 46

 3. 자본관계와 임금문제의 발생 = 50

 4. 자본관계의 불안정성과 자본가의 임금정책 = 57

제3장 임금이론의 계급적 성격 = 63

 1. 임금을 바라보는 두 가지 시각 = 63

 2. 임금에 대한 여러 이론들 = 68

  (1) 임금은 노동자들의 생계비에 의해서 결정된다 = 69

  (2) 임금은 자본가들의 투자규모에 의해서 결정된다 = 74

  (3) 임금은 자본가들의 지불능력에 의해서 결정된다 = 78

  (4) 임금은 교섭에 의해서 결정된다 = 82

 3. 임금개념의 분류 = 85

제4장 자본의 관리적 임금정책 = 89

 1. 임금정책의 기본방향, 임금의 관리 = 89

 2. 임금수준 관리 = 91

 3. 임금체계 관리 = 95

  (1) 임금의 지불형태 = 97

  (2) 임금의 구성항목 = 99

  (3) 임금항목의 결정기준 = 101

 4. 인사·직급제도와 임금정책 = 105

  (1) 인사제도란 무엇인가 = 106

  (2) 인사제도의 구조 = 108

  (3) 직급제도, 승진의 환상 = 111

 5. 신임금제도(신경영전략)의 정체는 무엇인가 = 113

제5장 노동의 교섭적 임금정책 = 121

 1. 임금정책의 기본방향, 임금의 교섭 = 121

 2. 고용의 교섭 = 125

 3. 임금수준의 교섭 = 130

 4. 임금체계의 교섭 = 133

 5. 신임금제도에 대한 대안적 정책 = 138

 6. 경영권의 환상, 경영참가, 인사 직제의 함정과 환상 = 143

제6장 한국 임금제도의 구조 = 149

 1. 교섭구조 = 149

 2. 교용의 교섭 = 154

 3. 임금수준 = 156

 4. 임금체계 = 165

  (1) 지불형태 = 167

  (2) 임금구성 = 172

  (3) 기본급의 결정기준 = 174

  (4) 인사·직급제도 = 181

  (5) 신경영전략 = 184

 5. 한국 임금제도의 문제점 = 189

제7장 한국노동운동의 대안적 임금정책 = 191

 1. 대안적 임금정책의 기본방향 = 191

 2. 임금수준의 교섭정책 = 192

 3. 임금체계의 교섭정책 = 194

 4. 사회적(산별적)임금체계의 설계 = 198

  (1) 임금항목의 구성 = 198

  (2) 생활급의 설계 = 202

  (3) 직무기준급의 설계 = 205

   ① 동일노동 동일임금 원칙의 의미 = 205

   ② 직무기준급의 설계 = 210

  (4) 능률급의 설계 = 219

  (5) 사회적 임금체계의 교섭 = 224

   ① 교섭의 전제 = 224

   ② 생활급 = 225

   ③ 직무기준급 = 226

   ④ 능률급 = 229

  (6) 기존의 우리나라 임금체계 이론들과의 비교 = 230

   ① 능력주의 임금 이론 = 232

   ② 생계비 임금 이론 = 234

제8장 외국의 임금제도 = 241

 1. 독일의 교섭적 임금제도 = 241

  (1) 역사적 개요 = 241

  (2) 임금교섭의 구조, 임금수준의 교섭 = 246

  (3) 독일 금속 노조의 임금체계 = 248

   ① 임금에 대한 기본개념 = 248

   ② 임금체계의 구성항목 = 249

   ③ 직무급의 계산 = 251

   ④ 능률급의 계산 = 254

   ⑤ 각 임금항목의 교섭방법 = 255

  (4) 최근 독일 임금제도의 동향과 문제점 = 257

  (5) 독일 임금제도의 특징 = 260

 2. 일본의 관리적 임금제도 = 262

  (1) 역사적 개요 = 262

  (2) 제1기, 전산형 임금체계 = 264

  (3) 제2기, 능률급 및 직무급 = 271

  (4) 제3기, 직능급 = 284

  (5) 일본 임금제도의 특징 = 292

참고문헌 = 295

찾아보기 = 301



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