목차
제1편 序論 : 現代行政의 環境
제1장 現代行政의 意義
제1절 行政의 諸定義 = 3
제2절 行政의 槪念 = 5
Ⅰ. 行政法學的 行政槪念 = 5
Ⅱ. 行政學的 行政槪念 = 6
제3절 行政에 대한 偏見 = 9
Ⅰ. 行政에 대한 偏見 = 9
Ⅱ. 行政에 대한 偏見의 克服方法 = 11
제4절 政治와 行政 = 13
제5절 現代行政決定의 特性 = 15
제6절 公行政과 私行政 = 18
제2장 現代行政의 特質
제1절 特質上으로 본 特質 = 21
제2절 傾向上으로 본 特質 = 23
제3절 韓國行政의 發展過程 = 27
Ⅰ. 序言 = 27
Ⅱ. 韓國行政의 歷史的 環境과 行政의 發展 = 28
제3장 現代行政의 特性
제1절 國家機能의 變質과 行政權의 强化 = 32
Ⅰ. 變質過程 = 32
Ⅱ. 行政權强化의 內容 = 33
제2절 行政機構·公務員·豫算의 暴增 = 34
제3절 行政機能의 分業化·專門化·技術化 = 35
제4절 行政企劃機能의 重視 = 35
제5절 新中央集權化 傾向 = 36
제6절 廣域行政方式의 擡頭 = 37
제4장 現代行政學의 發達
제1절 行政學發達의 背景 = 39
제2절 美國行政學의 發達 = 40
Ⅰ. 行政改革運動의 根源 = 40
Ⅱ. 科學的 方法에 의한 發展 = 41
Ⅲ. 政治學과의 妥結 = 44
제3절 行政學의 새로운 擴張 = 46
제4절 新行政學 = 49
제5절 우리 나라 行政學의 發達 = 51
제5장 行政學의 硏究
제1절 行政學硏究의 模型 = 53
제2절 行政原理의 發展과 變遷 = 55
Ⅰ. 行政原理의 發展 = 55
Ⅱ. 行政理論의 變遷 = 57
제3절 行政의 信賴性 提高方案 = 60
Ⅰ. P.R.의 强化 = 60
Ⅱ. 行政責任制의 强化 = 61
Ⅲ. 監督制의 强化 = 61
Ⅳ. 公務員敎育訓練의 强化 = 61
Ⅴ. 公務員의 意識構造 改善 = 62
Ⅵ. 새로운 管理技法의 도입 = 62
Ⅶ. 管理統制의 확립 = 63
Ⅷ. 職業公務員制의 확립 = 63
제4절 現代行政의 基本理念 = 64
Ⅰ. 合法性 = 64
Ⅱ. 能率性 = 64
Ⅲ. 民主性 = 66
Ⅳ. 效果性 = 70
Ⅴ. 政治的 中立性 = 70
Ⅵ. 社會的 衡平性 = 70
Ⅶ. 加外性 = 71
제5절 行政倫理論 = 74
Ⅰ. 行政倫理問題의 대두 = 74
Ⅱ. 倫理와 行政의 倫理性 = 75
Ⅲ. 行政의 倫理性과 公職倫理 = 76
Ⅳ. 行政學에 있어서 倫理問題 = 79
제6절 行政學의 接近法 = 81
Ⅰ. 社會學的 接近法 = 82
Ⅱ. 生態論的 接近法 = 82
Ⅲ. 行態論的 接近法 = 84
Ⅳ. 社會心理學的 接近法 = 85
Ⅴ. 比較論的 接近法 = 85
Ⅵ. 體系的 接近法과 機能的 分析 = 86
제2편 國家發展과 行政
제1장 國家發展의 槪念
제1절 發展의 定義 = 93
제2절 發展行政에서의 여러 定義 = 94
제2장 發展理論의 系譜
제1절 序論 = 97
제2절 問題의 傾向 = 98
Ⅰ. 行政發展과 政治發展의 同一視 = 98
Ⅱ. 政治發展과 行政發展의 相衡 = 99
Ⅲ. 政治發展과 行政發展의 相互依存 = 100
Ⅳ. 傾向의 綜合 = 101
제3장 開發途上國 行政의 特徵
제1절 開發途上國 行政의 理論模型 = 103
제2절 開發途上國 社會環境의 特徵 = 104
Ⅰ. 政治的 環境 = 104
Ⅱ. 經濟的 環境 = 106
Ⅲ. 社會·文化的 環境 = 106
제3절 開發途上國 行政體系의 模型 = 107
제4절 開發途上國 行政體系의 一般的 特徵 = 109
제4장 比較行政
제1절 比較行政의 意義 및 發展要因 = 112
제2절 比較行政의 接近方法 = 114
제3절 行政體系의 模型 = 116
Ⅰ. 헤디의 分類 = 116
Ⅱ. 리그스의 分類 = 118
제4절 先進國家의 行政 = 119
제5절 開發途上國家의 行政 = 120
제5장 發展行政
제1절 發展行政의 擡頭 = 121
제2절 發展의 槪念 = 122
제3절 發展行政의 槪念 = 123
제4절 發展行政의 接近方法 = 125
제6장 國際行政
제1절 國際行政의 槪念 = 129
제2절 國際組織 = 131
제3절 國際行政의 特徵 = 132
제4절 國際行政의 展望的 考察 = 133
제7장 行政改革
제1절 行政改革의 意義 = 135
제2절 行政改革의 必要性 = 136
제3절 行政改革의 接近方法 = 137
제4절 行政改革의 節次 = 139
제5절 行政改革의 障碍 = 141
제6절 韓國의 行政改革 = 144
Ⅰ. 第1共和國의 行政改革 = 144
Ⅱ. 第2共和國의 行政改革 = 145
Ⅲ. 第3·4共和國의 行政改革 = 145
Ⅳ. 第5共和國의 行政改革 = 146
Ⅴ. 第6共和國의 行政改革 = 146
제7절 우리 나라 行政改革의 問題點 = 147
제8장 行政責任 및 統制
제1절 行政責任 = 149
Ⅰ. 責任의 槪念 = 149
Ⅱ. 行政責任의 特質 = 149
Ⅲ. 行政責任의 區分 = 150
Ⅳ. 行政責任의 基準 = 151
제2절 民主統制 = 152
Ⅰ. 民主統制의 槪念 = 152
Ⅱ. 民主統制의 方式 = 153
Ⅲ. 民主統制의 先行要件 = 157
제9장 行政과 市民參與
제1절 市民參與의 槪念 = 160
제2절 市民參與의 公式的 側面 = 161
제3절 參與와 行政行態 = 162
제4절 市民參與의 非公式的 側面 = 163
제5절 意味 있는 參與를 위한 代案 = 166
제6절 市民參與의 肯定的 側面 = 166
제10장 公職의 倫理
제1절 公職倫理의 意義 = 168
제2절 公職倫理의 새로운 擡頭와 必要性 = 169
Ⅰ. 行政倫理의 理論的 擡頭 = 169
Ⅱ. 公職倫理의 必要性 = 172
제3절 公職倫理의 內容과 形式 = 174
Ⅰ. 消極的 側面의 公職倫理 = 174
Ⅱ. 積極的 側面의 公職倫理 = 175
Ⅲ. 倫理의 統制手段 = 176
제4절 公職倫理 확립을 위한 바람직한 戰略 = 178
Ⅰ. 組織的 次元 = 178
Ⅱ. 構造的 次元 = 179
Ⅲ. 環境的 次元 = 179
Ⅳ. 個人的 次元 = 180
제3편 行政機關의 政策決定 및 企劃
제1장 槪說
제1절 政策決定의 槪念 = 183
제2절 政策決定與件의 變化 = 184
제3절 政策決定과 行政學 = 187
Ⅰ. 行政學의 變遷 = 188
Ⅱ. 現代의 行政學 = 191
제2장 政策決定의 理論과 實際
제1절 政策決定에 관한 諸理論 = 195
Ⅰ. 政策決定의 硏究傾向 = 195
Ⅱ. 合理的 決定模型 = 196
Ⅲ. 滿足模型 = 197
Ⅳ. 漸增模型 = 197
Ⅴ. 混合走査模型 = 199
Ⅵ. 最適模型 = 199
Ⅶ. 其他模型 = 200
제2절 政策決定의 實際 = 203
Ⅰ. 政策決定의 過程 = 203
Ⅱ. 政策決定의 參與者 = 204
Ⅲ. 合理的 決定의 制約要因 = 208
제3장 政策科學과 政策分析
제1절 政策科學의 必要性 = 211
제2절 政策科學의 基礎 = 214
제3절 政策分析 = 217
Ⅰ. 政策分析의 意義 = 217
Ⅱ. 政策分析의 一般的 節次 = 218
Ⅲ. 政策分析의 役割 = 218
Ⅳ. 政策分析의 限界 = 220
제4장 政策執行論
제1절 政策執行의 意義 = 222
제2절 政策執行의 諸要素 = 223
Ⅰ. 目標 = 223
Ⅱ. 尺度 = 223
Ⅲ. 測定 = 224
Ⅳ. 說明 = 224
제3절 效果的 政策執行의 沮害要因 = 225
Ⅰ. 不充分한 資源 = 225
Ⅱ. 不完全한 知識 = 225
Ⅲ. 組織의 問題 = 225
Ⅳ. 複雜한 環境 = 226
Ⅴ. 政策執行家들의 偏見 = 226
제4절 政策執行能力 向上條件 = 226
제5장 企劃論
제1절 企劃의 本質 = 229
제2절 企劃의 性格 = 230
제3절 企劃制度의 發達 = 231
제4절 企劃의 類型 = 235
제5절 企劃行政의 機構 = 236
제6절 企劃의 過程 = 238
Ⅰ. 企劃의 一般過程 = 238
Ⅱ. 企劃執行의 隘路點 = 240
제6장 政策評價論
제1절 政策評價의 意義 = 243
제2절 政策評價의 分析틀 = 244
제3절 政策評價에 관한 體系分析的 接近 = 247
Ⅰ. 體系의 槪念 = 247
Ⅱ. 體系分析의 諸類型 = 247
제4절 政策評價의 問題點 = 253
제4편 行政組織
제1장 現代組織의 意義
제1절 組織의 槪念 = 257
제2절 現代組織의 特性 = 258
제2장 組織의 類型
제1절 槪說 = 259
제2절 諸學者의 類型別 分類 = 260
제3절 組織의 變型(overlays) = 265
제3장 組織理論의 系譜
제1절 古典的 組織理論 = 269
제2절 人間關係論 = 272
Ⅰ. 人間關係論에 관한 諸實驗 = 274
Ⅱ. 人間關係論의 結論 = 277
제3절 構造論 = 277
Ⅰ. 古典理論과 人間關係論의 融合 = 278
Ⅱ. 開放關係 = 279
Ⅲ. 豫見可能性의 增大 = 281
Ⅳ. 意思決定論 = 284
제4장 組織과 個人
제1절 組織에서의 人間觀 = 288
제2절 組織에서의 人間에 관한 諸理論 = 289
Ⅰ. 매슬로우의 欲求階層理論 = 289
Ⅱ. 맥그리거의 X·Y理論 = 290
Ⅲ. 호만스의 人間集團理論 = 291
Ⅳ. 아지리스의 成熟-未成熟理論 = 292
Ⅴ. 허즈버그의 動機-衛生理論 = 293
Ⅵ. 베른의 意思去來分析理論 = 294
Ⅶ. 리커트의 管理體系理論 = 295
Ⅷ. 브룸의 動機期待理論 = 296
제3절 諸理論의 綜合的 考察 = 297
제5장 組織의 目標
제1절 槪說 = 299
제2절 組織의 目標 = 299
제3절 組織目標의 種類 = 300
제4절 目標와 環境 = 302
제5절 目標의 變化 = 303
제6절 組織目標와 個人目標 = 303
제6장 組織과 環境
제1절 組織과 環境의 關係 = 305
제2절 環境에 관한 硏究 = 305
제3절 環境의 分類 = 309
제4절 組織環境의 變化 = 313
제7장 現代組織의 階層制
제1절 階層制와 權力 = 317
Ⅰ. 權威와 權力類型 = 320
Ⅱ. 權威와 役割의 受容 = 323
제2절 上昇의 誘因으로서의 階層制 = 326
Ⅰ. 階層制의 機能 = 326
Ⅱ. 昇進慾 : 세 가지 觀點 = 327
Ⅲ. 成功의 多樣性 = 330
제8장 官僚制
제1절 官僚制의 意義 = 337
Ⅰ. 槪念 = 337
Ⅱ. 官僚制의 硏究傾向 = 338
제2절 官僚制의 特徵 = 339
Ⅰ. 베버의 官僚制理論 = 339
Ⅱ. 베버理論의 再評價 = 340
Ⅲ. 官僚制의 病理 = 342
Ⅳ. 官僚制의 刷新 = 344
Ⅴ. 官僚制의 民主主義 = 345
제9장 애드호크라시
제1절 애드호크라시의 槪念 = 348
제2절 애드호크라시의 活用 = 349
제3절 애드호크라시의 限界 = 351
제10장 組織의 編成
제1절 組織編成의 原理 = 352
Ⅰ. 組織原理의 評價 = 352
Ⅱ. 組織編成의 原理 = 353
제2절 組織編成의 基準 = 357
제11장 集權化와 分權化
제1절 集權과 分權의 意義 = 360
제2절 集權化와 分權化의 要因 = 361
제3절 集權과 分權의 長·短點 = 364
제4절 新中央集權化傾向과 限界 = 364
Ⅰ. 新中央集權化의 原因과 意義 = 364
Ⅱ. 新中央集權의 限界 = 364
제5절 分權化의 國家制度로서의 地方自治制 = 367
제6절 地方自治의 새로운 傾向 = 368
제12장 系線과 幕僚組織
제1절 系線 및 幕僚組織의 槪念 = 370
제2절 幕僚機關의 性格과 機能 = 371
제3절 幕僚機關의 類型 = 372
제4절 系線·幕僚·補助機關의 特徵과 長·短點 = 373
제5절 系線과 幕僚의 不和問題 = 374
제6절 不和의 解決方案 = 375
제13장 非公式組織
제1절 非公式組織의 槪念 = 376
제2절 公式組織과 非公式組織의 比較 = 376
제3절 非公式組織의 形成要因 = 377
제4절 非公式組織의 機能 = 378
제5절 非公式組織에 대한 統制 = 379
제14장 委員會制度
제1절 委員會의 槪念 = 381
제2절 委員會의 類型 = 382
제3절 委員會의 長·短點 = 384
제4절 效率的인 運營을 위한 要件 = 386
제15장 組織의 集合
제1절 組織集合의 槪念 = 387
제2절 組織集合의 特性 = 387
제3절 組織集合의 機能 = 388
제4절 組織集合의 分析的 使用 = 388
제5절 組織集合의 人事交流上 效果 = 391
제6절 組織集合의 構造的 類似傾向 = 393
제16장 組織發展
제1절 組織發展의 槪念 = 395
제2절 組織發展의 特徵 및 目的 = 398
제3절 組織發展의 背景 = 400
제4절 組織發展의 過程 및 戰略 = 402
제5절 組織發展의 問題點 = 406
제6절 組織發展의 成功을 위한 條件 및 技術 = 407
제7절 韓國 行政組織에서의 組織發展의 問題點과 方向 = 408
제5편 行政管理
제1장 現代行政管理槪說
제1절 行政管理의 意義 = 411
제2절 行政管理의 緊要性 = 412
제3절 行政管理의 目標 = 413
제4절 行政管理의 現況 = 414
제5절 行政管理의 高度化方案 = 416
제6절 行政管理效率化의 前提條件 = 418
제2장 組織과 葛藤의 管理
제1절 組織葛藤의 序說 = 420
제2절 葛藤의 機能 = 421
제3절 葛藤의 類型 = 423
제4절 葛藤의 原因과 解決方案 = 424
제3장 커뮤니케이션
제1절 序說 = 427
제2절 커뮤니케이션의 意義 = 428
제3절 커뮤니케이션의 類型 = 428
제4절 커뮤니케이션의 基本過程 = 430
제5절 커뮤니케이션의 機能 = 431
제6절 커뮤니케이션에 영향을 주는 要因 = 431
제7절 커뮤니케이션의 障碍要因 = 433
Ⅰ. 障碍要因 = 433
Ⅱ. 커뮤니케이션의 變質 = 433
Ⅲ. 內容의 正確性回復과 維持 = 434
제8절 커뮤니케이션의 一般原則과 改善方案 = 434
제4장 公共關係
제1절 序說 = 436
제2절 公共關係의 槪念 = 437
제3절 公共關係의 本質 = 438
제4절 公共關係의 機能과 그 批判 = 439
제5절 우리 나라 P.R. 行政의 問題點과 그 改善方案 = 440
제5장 리더십
제1절 序說 = 442
제2절 리더십의 槪念 = 442
제3절 리더십理論의 接近方法 = 444
제4절 리더십의 類型 = 446
제5절 韓國에서 요청되는 리더십 = 456
제6장 行政調整
제1절 序說 = 457
제2절 行政調整의 意義 = 457
제3절 行政調整의 手段 = 458
제4절 調整의 沮害要因 = 460
제5절 效率的 調整의 指針 = 461
제7장 組織의 情報管理
제1절 情報體系의 槪念 = 463
제2절 組織情報의 特質 = 465
제8장 目標에 의한 管理制(MBO)
제1절 MBO의 槪念 = 469
제2절 MBO의 歷史的 背景 = 470
제3절 MBO의 基本過程 = 471
제4절 MBO와 PPBS의 比較·評價 = 472
제5절 MBO의 問題點 = 474
제6절 MBO의 將來 = 476
제9장 行政監督
제1절 監督의 基礎 = 478
제2절 監督者의 機能 = 479
제3절 監督者의 類型 = 480
제4절 監督理論 = 481
제10장 事務管理
제1절 事務의 機能과 管理 = 483
Ⅰ. 事務의 本質 = 483
Ⅱ. 行政에 있어서의 事務의 役割 = 483
Ⅲ. 事務의 類型 = 484
제2절 文書管理 = 485
제3절 事務改善 = 486
Ⅰ. 事務改善의 必要性 = 486
Ⅱ. 事務改善의 一般原則 = 486
Ⅲ. 事務改善의 推進方案 = 487
Ⅳ. 事務改善의 基本目標 = 488
Ⅴ. 事務改善의 諸段階 = 488
제4절 事務近代化와 O & M = 491
제6편 人事行政
제1장 人事行政의 槪念
제1절 人事行政의 意義 및 重要性 = 495
제2절 人事行政의 接近方法 = 496
제2장 人事行政의 發展
제1절 人事行政觀의 變遷 = 498
Ⅰ. 獵官主義(情實主義) = 498
Ⅱ. 實績主義 = 500
Ⅲ. 積極的 人事行政 = 502
제2절 美國人事行政의 發達 = 503
제3절 英國人事行政의 發達 = 505
제4절 우리 나라 人事行政의 發達 = 506
제3장 人事行政機構
제1절 人事行政의 機構 = 507
제2절 人事行政機關의 組織類型 = 508
제3절 中央人事機關의 機能 = 509
제4절 우리 나라 人事行政機關 = 510
제4장 公職의 分類
제1절 經歷職과 特殊經歷職 = 511
제2절 職位分類制 = 512
Ⅰ. 職位分類制의 意義 = 512
Ⅱ. 職位分類制의 效用과 長·短點 = 513
Ⅲ. 職位分類制의 構造 = 514
Ⅳ. 職位分類制의 樹立節次 = 515
Ⅴ. 職位分類制 導入上의 問題點 = 516
제3절 階級制 = 517
Ⅰ. 意義 = 517
Ⅱ. 長·短點 = 518
Ⅲ. 職位分類制와 階級制의 關係 = 519
제4절 閉鎖型과 開放型 = 520
제5장 職業公務員制
제1절 意義 = 522
제2절 實績主義와의 比較 = 522
제3절 職業公務員制의 確立要件 = 523
제4절 職業公務員制의 缺陷 = 524
제5절 職業公務員制의 現實과 方向 = 525
제6장 人事管理의 諸問題
제1절 募集 = 526
Ⅰ. 意義 = 526
Ⅱ. 募集方法 = 526
Ⅲ. 募集要件 = 527
Ⅳ. 缺格事由 = 529
제2절 試驗 = 529
Ⅰ. 效用性과 限界 = 529
Ⅱ. 效用性과 測定基準 = 530
Ⅲ. 試驗의 種類 = 530
Ⅳ. 우리 나라의 試驗制度 = 532
제3절 新規任命 = 532
Ⅰ. 公開競爭採用 = 532
Ⅱ. 特別採用 = 533
Ⅲ. 試補任用 = 534
제4절 敎育訓練 = 534
Ⅰ. 敎育訓練의 意義 = 534
Ⅱ. 敎育訓練의 目的 = 535
Ⅲ. 敎育訓練의 種類 = 535
Ⅳ. 敎育訓練의 方法 = 536
Ⅴ. 訓練計劃의 運營 = 538
Ⅵ. 敎育訓練의 事後評價 = 539
제5절 勤務成績評定 = 539
Ⅰ. 意義 = 539
Ⅱ. 勤務成績評定의 用途 및 效用 = 540
Ⅲ. 評定의 對象 = 540
Ⅳ. 評定의 方法 = 541
Ⅴ. 運營上의 留意點 = 543
Ⅵ. 批判과 改善方向 = 544
제6절 報酬 및 便益 = 545
Ⅰ. 意義 = 545
Ⅱ. 報酬水準의 決定 = 545
Ⅲ. 報酬表의 作成 = 547
Ⅳ. 우리 나라의 報酬體系 = 547
Ⅴ. 便益의 種類 = 548
제7절 昇進 = 549
Ⅰ. 意義 = 549
Ⅱ. 昇進의 範圍 = 550
Ⅲ. 昇進의 基準 = 551
Ⅳ. 우리 나라의 昇進制度 = 552
제8절 昇給 = 553
Ⅰ. 意義 = 553
Ⅱ. 基準 = 553
Ⅲ. 昇給期間 = 554
Ⅳ. 昇給額 = 554
제9절 轉職 및 轉補 = 555
Ⅰ. 轉職·轉補의 意義 = 555
Ⅱ. 轉職·轉補의 用途 = 556
제10절 解職 = 557
Ⅰ. 解職의 意義 = 557
Ⅱ. 强制退職(罷免) = 558
Ⅲ. 停年退職 = 558
Ⅳ. 減員制度 = 559
제7장 提案制度
제1절 意義 = 560
제2절 提案制度의 效用性 = 560
제3절 提案制度의 要件 = 561
제4절 提案制度의 運營 = 562
제8장 公務員團體
제1절 意義 = 564
제2절 公務員團體의 活動類型 = 564
제3절 公務員團體의 確立要件 = 565
제4절 우리 나라의 公務員團體 = 565
제9장 公務員의 政治的 中立
제1절 意義 = 567
제2절 政治的 中立의 內容 = 568
제3절 政治的 中立의 問題點 = 569
제4절 政治的 中立의 確立要件 = 569
제10장 士氣
제1절 士氣의 槪念 = 570
제2절 士氣의 要因 = 571
제3절 士氣의 調査 = 571
제4절 士氣의 昻揚方法 = 572
제7편 財務行政
제1장 財務行政의 槪念과 機能
제1절 財務行政의 槪念 = 577
제2절 財務行政의 機能 = 578
제2장 財務行政의 機構
제1절 美國의 財務行政機構 = 580
제2절 英國의 財務行政機構 = 581
제3절 韓國의 財務行政機構 = 582
제3장 財務行政에 관한 法規
제1절 外國의 法規 = 584
제2절 우리 나라의 法規 = 585
제4장 豫算制度의 發展
제1절 槪觀 = 587
제2절 英國 豫算制度의 發達 = 588
제3절 美國 豫算制度의 發達 = 588
제4절 韓國 豫算制度의 發達 = 589
제5장 豫算에 關聯된 諸論議
제1절 豫算의 意義 = 590
제2절 豫算의 機能 = 591
제3절 豫算의 原則 = 593
제4절 豫算의 種類 = 595
제5절 豫算決定理論 = 598
제6장 豫算의 分類
제1절 豫算의 分類 = 602
제2절 組織體別 分類 = 603
제3절 機能別 分類 = 604
제4절 品目別 分類 = 605
제5절 經濟性質別 分類 = 605
제6절 統合豫算 = 606
제7절 發展企劃(計劃)과 豫算 = 610
제7장 豫算過程
제1절 豫算編成 = 614
제2절 豫算審議 = 616
제3절 豫算의 執行 = 618
제4절 決算 = 622
제5절 現行 豫算制度의 問題點과 改善方向 = 624
제8장 會計監査
제1절 會計監査의 意義 = 627
제2절 傳統的 會計監査에 대한 批判 = 628
제3절 會計監査機關 = 628
제4절 會計監査의 種類 = 630
제5절 우리 나라의 會計監査機構 = 631
제9장 成果主義豫算
제1절 成果主義豫算의 意義 = 634
제2절 成果主義豫算의 長·短點 = 635
제3절 導入上의 問題點 = 636
제10장 計劃豫算制度(PPBS)
제1절 計劃豫算制度의 意義 = 638
제2절 計劃豫算制度의 科目構造 = 639
제3절 計劃豫算制度의 發達背景 = 639
제4절 計劃豫算制度의 特徵 및 長點 = 641
제5절 計劃豫算制度의 限界 및 問題點 = 641
제11장 資本豫算
제1절 資本豫算의 意義 = 643
제2절 資本豫算의 長點 = 644
제3절 資本豫算의 問題點 = 644
제12장 零基準豫算制度
제1절 零基準豫算의 意義 = 645
제2절 ZBB의 發達過程 = 646
제3절 零基準豫算의 編成節次 = 646
제4절 零基準豫算의 長·短點 = 647
제5절 日沒豫算制度 = 648
제13장 財政政策과 豫算政策
제1절 財政政策 = 651
제2절 豫算政策 = 651
제14장 購買行政
제1절 購買의 意義 = 653
제2절 集中購買制度 = 653
제3절 購買過程 = 655
제15장 公企業制度
제1절 公企業의 槪念 = 657
제2절 公企業의 性格 = 657
제3절 公企業의 類型 = 658
제4절 公社의 特徵 = 660
제5절 公企業管理上의 問題點 = 661
제6절 公企業의 財務管理 = 661
제7절 우리 나라 公企業運營上의 問題點 = 663
제8편 行政의 새로운 對象
제1장 새로운 行政의 機能
제1절 行政學의 所在와 機能에 대한 反省 = 667
제2절 行政學의 새로운 接近 = 669
제3절 새로운 行政의 機能 = 670
제2장 行政의 計量化
제1절 序說 = 672
제2절 行政計量分析의 必要性 = 672
제3절 行政計量分析의 方法과 限界 = 673
제4절 EDPS = 673
Ⅰ. EDPS의 意義 = 673
Ⅱ. EDPS의 構造 = 674
Ⅲ. EDPS의 適用範圍 = 676
Ⅳ. EDPS의 適用上의 長·短點 = 677
제5절 PERT = 677
제6절 OR(運營硏究) = 680
Ⅰ. OR의 歷史的 背景 = 680
Ⅱ. OR의 意義 = 681
Ⅲ. OR의 特徵 = 681
Ⅳ. OR의 模型 = 682
제7절 體系分析 = 684
Ⅰ. 體系分析의 意義 = 684
Ⅱ. 體系分析을 위한 準備段階 = 684
Ⅲ. 體系分析의 過程 = 685
Ⅳ. 體系分析의 分析技術 = 686
Ⅴ. 體系分析의 役割 = 687
Ⅵ. 體系分析의 模型 = 688
제8절 結論 = 690
제3장 社會指標
제1절 社會指標의 槪念 = 692
제2절 社會指標의 性格 = 693
제3절 社會指標의 必要性 = 695
제4절 社會指標의 接近方法 = 696
제5절 社會指標의 對象 = 697
제6절 韓國에 있어서의 社會指標 = 699
제7절 社會指標와 福祉指標 = 699
제8절 社會指標開發의 問題點과 改善方案 = 701
제4장 廣域行政
제1절 廣域行政의 意義 = 703
제2절 廣域行政의 必要性 = 704
제3절 廣域行政의 方式 = 705
Ⅰ. 處理主體別 方式 = 705
Ⅱ. 處理手段別 方式 = 706
Ⅲ. 處理事業別 方式 = 708
제4절 廣域行政의 利點 = 709
제5절 韓國의 廣域行政 = 710
제6절 廣域行政의 將來 = 712
參考文獻 = 715
人名索引 = 741
事項索引 = 744
