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한국 대기업의 경영특성 : 5대 그룹의 주요기업 연구

한국 대기업의 경영특성 : 5대 그룹의 주요기업 연구 (56회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
신유근
서명 / 저자사항
한국 대기업의 경영특성 : 5대 그룹의 주요기업 연구 / 신유근...[외저].
발행사항
서울 :   세경사 ,   1995.  
형태사항
465 p. ; 23 cm.
기타표제
한국경영학회 연구프로젝트 
ISBN
8971270470
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No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.023 1995a 등록번호 111061294 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.023 1995a 등록번호 111061295 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 3 소장처 학술정보관(CDL)/B1 국제기구자료실(보존서고4)/ 청구기호 658.023 1995a 등록번호 111061296 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 4 소장처 세종학술정보원/사회과학실/ 청구기호 658.023 1995a 등록번호 151037905 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 M
No. 5 소장처 세종학술정보원/보존서고/ 청구기호 658.023 1995a 등록번호 151037904 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 M
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No. 2 소장처 세종학술정보원/보존서고/ 청구기호 658.023 1995a 등록번호 151037904 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 M

컨텐츠정보

목차


목차

Ⅰ. 한국 대기업의 경영특성 구명을 위한 연구관점

 1. 연구의 배경 및 목적 = 13

  1) 연구의 배경 = 13

  2) 연구의 목적 = 16

 2. 연구의 틀과 연구내용 = 19

  1) 연구 틀의 설계 = 19

  2) 연구의 주요 내용 = 22

 3. 연구대상 및 연구방법 = 25

  1) 연구대상기업의 선정 = 25

  2) 연구조사방법 = 31

Ⅱ. 한국 대기업의 거시경영 및 기업전략 특성

 1. 연구목적 및 연구방법 = 37

 2. 거시경영 특성 = 39

  1) 정부와의 관계 = 40

  2) 이해관계자와의 관계 = 50

  3) 소유구조 및 경영체제 = 59

 3. 기업전략 특성 = 68

  1) 핵심성공요인 = 70

  2) 사업재구축 = 75

  3) 그룹경영방식 = 79

  4) 신규사업 진출 결정요인 = 84

  5) 경쟁우위의 원천 = 87

  6) 전략적 의사결정요소 = 91

 4. 주요 특성과 변화 방향 = 96

  1) 주요 특성 = 96

  2) 변화 방향 = 98

Ⅲ. 한국 대기업의 사업전략 특성

 1. 연구목적 및 연구방법 = 105

 2. 사업전략 특성 = 107

  1) 한국 대기업의 사업전략 = 107

  2) 국제사업전략 = 110

  3) 국내사업전략 = 116

 3. 마케팅관리 특성 = 119

  1) 기업경영이념·방침상 마케팅 특성 = 119

  2) 마케팅관리 실태 = 122

  3) 마케팅관리 특성 비교 = 149

 4. R&D전략 및 관리 특성 = 151

  1) R&D발전단계 특성 = 152

  2) R&D전략 특성 = 154

  3) R&D관리 특성 = 159

 5. 사업전략의 특성 요약과 최근의 변화 = 162

  1) 한국 대기업 사업전략의 대표적 특성 = 162

  2) 한국 대기업 사업전략의 최근 변화양상 = 163

  3) 한국 대기업의 마케팅 특성 = 164

  4) 한국 대기업의 R&D 특성 = 165

Ⅳ. 한국 대기업의 경영조직 특성

 1. 연구목적 및 연구방법 = 171

  1) 연구의 목적과 내용 = 171

  2) 연구조사의 방법 = 175

 2. 조직구조상의 특성 = 178

  1) 조직형태와 사업부제 = 178

  2) 수평적 분화 = 184

  3) 수직적 분화 = 187

  4) 공식화 = 190

 3. 조직운영상의 특성 = 194

  1) 사업부제 운영 = 194

  2) 권한의 배분 = 199

  3) 의사소통과 의사결정 = 204

  4) 부문간 협력 및 갈등관리 = 208

  5) 임파워먼트 = 212

 4. 조직설계의 영향요인 = 218

  1) 조직변화의 역사적 조망 = 219

  2) 환경과 조직설계 = 232

 5. 경영조직의 주요 특성 요약 = 241

  1) 경영조직의 중심적 특성 = 241

  2) 경영조직의 변화추세 = 243

  3) 조직설계의 변화동인 = 245

Ⅴ. 한국 대기업의 인력관리 특성

 1. 연구목적 및 연구방법 = 253

  1) 연구배경 = 253

  2) 연구목적 = 254

  3) 조사연구 대상과 방법 = 255

 2. 인력관리전략과 관리특성 = 258

  1) 경영환경인식과 당면과제 = 258

  2) 인사전략과 방침 = 261

  3) 인재상과 인사원칙상의 특성 = 266

 3. 인사관리의 구조와 운영 = 268

  1) 인사관리 구조의 유형화 연구 = 268

  2) 직급제도의 운영과 특성 = 275

  3) 임금제도의 운영 = 287

  4) 인사고과제도의 운영과 특성 = 292

  5) 교육훈련제도의 운영과 특성 = 297

 4. 노사관계시스템의 위상과 변화 = 300

  1) 노사관계의 운영실태 = 300

  2) 노사관계의 위상과 특성 = 304

 5. 변화흐름과 대응과제 = 314

  1) 인력관리의 특성 = 314

  2) 변화의 내용 = 317

  3) 전망과 과제 = 320

Ⅵ. 한국 대기업의 기업문화 특성

 1. 연구목적 및 연구방법 = 325

  1) 연구목적 = 325

  2) 기본개념과 연구모형 = 327

  3) 연구방법 = 331

  4) 설문조사의 설계 = 332

 2. 기업문화의 현상적 특성 = 336

  1) 공통적 특성 = 336

  2) 기업별 차이 = 348

 3. 기업문화의 관리 특성 = 356

  1) 기업문화 관리의 강도 = 356

  2) 관리특성과 개인성과변수 = 358

  3) 기업문화 관리의 기업별 차이 = 359

  4) 최근의 변화 동향 = 360

 4. 종합분석 및 발전방향 = 365

  1) 공통성과 차별성 = 365

  2) 개별기업문화의 유형 = 366

  3) 집합주의 문화의 순기능과 역기능 = 368

  4) 어디로 가야 하는가 = 371

Ⅶ. 한국 대기업의 성공패턴과 향후과제

 1. 한국 대기업의 주요 경영특성 = 382

  1) 기업별 주요 경영특성 = 382

  2) 한국 대기업의 공통적 경영특성 = 397

 2. 한국 대기업의 성공요인과 성공패턴 = 409

  1) 한국 대기업의 5대 성공요인 = 409

  2) 한국 대기업의 성공패턴 = 423

  3) 기업경영시스템의 동태성과 적합성 = 428

 3. 한국 대기업의 기업역량 강화방안 = 437

  1) 자원의 확보 및 결합 측면에서의 대응방식 = 439

  2) 지식의 축적 및 창출 측면에서의 대응방식 = 448

  3) 권력의 배분 및 유지 측면에서의 대응방식 = 456



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