고려대학교 도서관

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도서관 소개

도서관 규정

제 1 장 총 칙

제 1 조

(목적) 이 규정은 학교법인 고려중앙학원의 정관과 고려대학교의 학칙 및 대학도서관진흥법에 따라 도서관(중앙도서관 및 분관을 총칭함)의 조직과 운영에 관한 사항을 정하여 관무(館務)의 통일성과 효율성을 높이는 데 목적을 둔다.

제 2 조

(규정/지침) 도서관의 자료이용, 변상(辨償), 제적(除籍) 등과 관련한 도서관 제규정 및 관무처리의 기준이 될 업무지침은 따로 정한다.

제 2 장 편 제

제 3 조

(기구) 도서관에는 중앙도서관과 분관으로서 과학도서관, 법학도서관, 세종학술정보원, 의학도서관을 둔다.

제 4 조

(조직) 중앙도서관에는 학술정보관리부, 학술정보열람부, 학술연구지원부 및 학술정보디지털부를 두고, 과학도서관에는 과학정보관리부를, 법학도서관에는 법학정보관리팀을, 세종학술정보원에는 학술정보지원팀과 IT지원팀을, 의학도서관에는 의학정보관리부를 둔다.

제 5 조

(도서관장) ① 도서관장(중앙도서관장을 겸하며, 이하 "관장"이라 함)은 총장의 명을 받아 중앙도서관과 각 분관의 업무전반을 관장하고, 분관장과 소속직원을 지휘, 감독한다.
② 관장 유고시에는 과학도서관장이 그 직무를 대행한다.

제 6 조

(분관장) ① 분관장은 관장의 제청에 의하여 총장이 임명한다. ② 분관장은 관장을 보좌하며 분관의 업무를 관장하고 소속직원을 지휘, 감독한다.

제 7 조

(부장) ① 각 부에는 부(팀)장을 둔다. ② 부(팀)장은 소속장의 명을 받아 소관사무를 처리하고 소속직원을 지휘 감독한다.

제 3 장 사무분장

제 8 조

(사무분장) 도서관의 사무분장의 대강은 사무분장규정에 따르고, 그 세부사항은 업무지침(Staff Manual)에서 정한다.

제 4 장 도서관위원회

제 9 조

(도서관위원회) 관장은 도서관의 발전과 운영의 효율화를 위하여 도서관위원회(이하 “위원회”라 함)를 두어 다음과 같은 사항에 대하여 자문을 한다.
1. 도서관 제규정의 제정과 개폐에 관한 사항
2. 자료구입 예산 및 집행안
3. 도서관에 관한 총장 자문사항
4. 관장이 제의하는 사항
5. 도서관의 신축, 증・개축 등 시설사항
6. 기타 도서관 운영상의 중요사항

제 10 조

(구성) ① 위원회는 관장, 분관장, 기획예산처장, 정보전산처장, 학술정보관리부장 및 총장이 위촉하는 약간명의 위원과 간사 1명으로 구성한다
② 위원장은 관장이 겸임하며 위원회의 회무를 통리하고 위원회를 대표한다.
③ 간사는 학술정보관리부장이 겸임한다.

제 11 조

(임기) 당연직위원과 간사의 임기는 보직 재임기간으로 하며, 총장이 위촉하는 위원의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다.

제 12 조

(소집) 위원회의 소집에 관하여는 위원회 설치운영규정 제6조 제1항 내지 제3항을 준용한다.

제 5 장 운 영

제 13 조

(기본목표) 도서관은 학칙 제1조의 교육목적을 수행하는 데에 이바지함을 운영의 기본목표로 삼는다.

제 14 조

(중앙도서관) 관장은 도서관의 합리적이고 체계적인 운영을 기하며, 업무전반의 기본방침이 고루 시행될 수 있도록 유의한다.

제 15 조

(분관) ① 분관장은 관장의 지시에 따라 분관의 업무를 관장하되 다음 사항에 관하여는 반드시 관장의 지시를 받아야 한다.
1. 자료구입 예산의 편성과 집행방침
2. 직원의 이동과 연수・교육
3. 수서방침
4. 자료조직과 목록지침
5. 개폐관 시간과 이용지침
6. 대외협력사항
7. 기타 도서관 운영전반에 관한 중요사항

② 분관장은 다음 사항에 관하여 세종학술정보원장은 세종부총장, 의학도서관장은 의무부총장의 지시를 받아야 하며, 별도의 운영 규정을 둘 수 있다.
1. 분관 자료구입 예산 집행
2. 분관의 열람봉사업무
3. 분관직원의 근무감독
4. 분관시설의 관리・이용
5. 당해캠퍼스 학장 및 교원으로부터 자문을 받는 일

제 16 조

(자료의 수집 및 관리) ① 관장은 대학의 학술연구와 교육에 필요한 자료를 충분히 확보할 수 있도록 예산을 편성하고 이를 집행할 수 있도록 한다.
② 도서관 자료는 관련 지침에 따라 수집하고 관리하며 대학도서관진흥법에서 정하는 기준을 따른다.

제 17 조

(직원의 배치와 연수교육) ① 직원을 배치함에 있어서는 사서의 전문성을 고려하며 대학도서관진흥법에서 정하는 기준을 따른다.
② 관장은 직원의 자질향상을 위하여 연수와 교육을 실시하며 대학도서관진흥법에서 정하는 기준을 따른다.

제 18 조

(발전계획 및 연도별 계획의 수립) ① 관장은 대학도서관진흥법에 따라 교육부에서 수립한 대학도서관진흥종합계획을 기초로 발전계획을 수립한다.
② 관장은 전년도 계획시행의 결과 및 해당 연도의 운영계획을 포함한 연도별 계획을 수립한다.

Last modified: Aug. 16, 2016